BAT

BAT (British American Tobacco) è uno dei principali gruppi internazionali nel settore dei beni di consumo a base di tabacco e nicotina, con una presenza globale e un portafoglio di marchi e prodotti tradizionali e di nuova generazione. Il Gruppo è impegnato in un percorso di trasformazione del proprio business, orientato allo sviluppo di alternative senza combustione e sostenuto da investimenti in ricerca scientifica, innovazione tecnologica e digitalizzazione. Attraverso la strategia aziendale “A Better Tomorrow”, BAT punta a costruire un futuro in cui i prodotti senza combustione sostituiscano progressivamente le sigarette tradizionali. L'azienda valorizza inoltre lo sviluppo delle competenze, la collaborazione internazionale e una cultura organizzativa fondata su inclusione, responsabilità e crescita professionale. Cosa ci distingue: 1. BAT investe concretamente nella formazione e nella crescita dei giovani talenti attraverso programmi strutturati di inserimento, sviluppo professionale e mobilità internazionale. Tra le principali iniziative si distingue il Global Graduate Programme, un percorso di 18 mesi che combina esperienze lavorative in diverse aree aziendali, formazione manageriale e mentoring, con l'obiettivo di preparare i futuri leader del Gruppo. Il programma comprende anche la Graduate Academy, un'esperienza formativa internazionale che permette ai partecipanti di confrontarsi con colleghi e manager provenienti da diversi Paesi. Completano l'offerta opportunità di internship, piattaforme di apprendimento digitale e percorsi di aggiornamento continuo delle competenze. 2. La sostenibilità e l'innovazione rappresentano elementi centrali della strategia di trasformazione aziendale, attraverso investimenti in ricerca e sviluppo, tecnologie produttive e soluzioni orientate alla riduzione dell'impatto ambientale. Il Gruppo integra nella propria strategia obiettivi legati al cambiamento climatico, alla tutela delle risorse naturali e all'economia circolare, promuovendo l'utilizzo di materiali a minore impronta carbonica, l'ecodesign e il recupero dei prodotti a fine vita. BAT sviluppa inoltre iniziative a sostegno delle comunità e della responsabilità lungo la filiera produttiva, con l'obiettivo di accompagnare la trasformazione del business attraverso pratiche più sostenibili. 3. Completa il modello una forte attenzione al benessere, all'inclusione e alla valorizzazione delle persone, attraverso un ambiente di lavoro internazionale e multiculturale fondato sulla collaborazione, sulla fiducia e sulle pari opportunità. BAT promuove un approccio al welfare che considera quattro dimensioni del benessere: fisico, emotivo, sociale e finanziario, attraverso iniziative dedicate alla salute, all'equilibrio tra vita professionale e personale e alla sicurezza economica. Il Gruppo sostiene inoltre la diversità e l'inclusione attraverso politiche di sviluppo professionale, programmi di mentoring e iniziative come il Global Returners Programme, pensato per accompagnare il reinserimento lavorativo di professionisti dopo periodi di pausa dalla carriera.