Addetto/a back office tecnico impianti tecnologici

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati, ricerchiamo

un/a impiegato/a di concetto per la gestione di pratiche tecniche e amministrative in ambito qualità e sicurezza su commesse di gestione impiantistica

La risorsa selezionata si occuperà di:

• istruzione delle pratiche relative alle verifiche di legge (pratiche INAIL, VVF e conformità, verifiche periodiche di legge sugli impianti elettrici, di terra, scariche atmosferiche e sollevamento)

• aggiornamento database e archiviazione della documentazione relativa agli impianti termici ed elettrici (fascicolo tecnico edificio) redatta internamente (attività in emergenza) e/o con funzione di DEC (Direttore per l'Esecuzione del Contratto)

• diploma a indirizzo tecnico

• precedente esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo presso uffici tecnici o amministrativi dedicati alla gestione di impianti tecnologici

• conoscenza delle principali normative riguardanti la sicurezza antincendio (CPI), INAIL, 37/08 su impianti di climatizzazione, elettrici e speciali, impianti di sollevamento

• conoscenza e capacità di utilizzo delle piattaforme CIVA e PRINCE

• conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office

• patente di guida di categoria B

Costituirà requisito preferenziale l’iscrizione all'ordine professionale relativo al titolo di studio conseguito (collegio geometri, albo dei periti industriali)

Per la posizione sono previsti:

• contratto a tempo indeterminato

• CCNL Gas Acqua

• retribuzione annua lorda compresa tra 34.000 e 38.000 euro

• premio di risultato in base agli obiettivi aziendali

• buoni pasto o mensa aziendale

• welfare aziendale

• possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo

La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere

Sede di lavoro: Torino

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Retribuzione: 34000 - 38000 annuale