Offshore Project Surveyor H/F

Rejoignez Saipem et bâtissons ensemble un avenir durable

Nous sommes un leader mondial dans l'ingénierie et la construction pour les secteurs de l'énergie et des infrastructures, et nous réalisons des projets internationaux complexes onshore et offshore. Animés par l'innovation technologique comme « Société Unique », nos 30 000 collaborateurs de plus de 130 nationalités différentes et répartis dans plus de 50 pays, travaillent chaque jour pour faciliter la transition énergétique vers le Net Zéro. Chez Saipem, votre expertise contribue à construire l'avenir de l’ingénierie pour un environnement durable à échelle mondiale.

Objectif de la position : En tant que Project Surveyor vous ferez partie de l’équipe Survey and Positioning au sein de la business line ABSER et du hub d'expertise SURF (Projets Offshore profonds). Vous répondrez au Survey and Positioning Manager. Vous serez chargé(e) d’estimer en phase d'appels d’offres les durées et coûts des activités inscrites dans votre périmètre. En phase d’exécution de projet vous définirez les méthodologies et moyens à mettre en œuvre. Vous assurerez la préparation, l‘organisation et la supervision des activités, y compris de sous-traitance, dans le périmètre de l'activité survey & positioning du projet Offshore assigné.

Comment pouvez-vous apporter votre contribution ? Vos responsabilités :

• Participer au développement, maintien et implémentation des bonnes pratiques HSE

• Contribuer à l’élaboration du design lors des phases de conception de grands projets de développement de champs éoliens ou oil&gas

• Définir la méthodologie adaptée au projet pour les activités de positionnement de surface et sous-marin, des navires, plateformes, ROVs, AUVs, pour les activités de contrôles dimensionnels de structures et de métrologies sous-marines

• Préparer et coordonner les activités d’inspection et de contrôle en lien avec la pose de piles, plateformes, modules, conduites, câbles et ombilicaux

• Apporter un soutien au département Commercial avec des estimations de budgets et plannings en phase de réponses aux appels d’offre

• Définir les calibrations requises pour garantir l’installation et l’inspection des structures dans les tolérances imposées au projet et assurer leur contrôle et validation

• Évaluer les besoins en personnel et en équipements pour les opérations offshore relevant du périmètre et organiser leur mobilisation

• Rédiger des cahiers des charges et participer à l’évaluation des offres des fournisseurs et sous-traitants dans le cadre des processus d’achats de la Supply Chain

• Rédiger et revoir les procédures qui encadrent les travaux

• Suivre l’avancement des activités de levés offshore et onshore, prévenir les non-conformités et garantir le contrôle qualité en partenariat avec les Operations

Que recherchons-nous ?

• Formation : Diplôme universitaire ou ingénieur avec un cursus en survey, prospection, géophysique, hydrographie, topographie, cartographie/geomatique ou liées aux opérations deepwater

• Expérience : 10 ans dans des activités de positionnement et survey Offshore sur des projets Oil&Gas Deepwater (ou Wind) en phase de conception et construction

• Langues : Anglais C1

• Compétences techniques : Acoustique sous-marine (USBL/LBL); techniques de positionnement GNSS; topographie; construction subsea deepwater; calibrations

• Compétences informatiques : autoCAD ou autre CAO; logiciel d’acquisition de données (Eiva, Caris, QPS, etc)

Que faut-il savoir d’autre ? Des missions Onshore et Offshore de quelques jours à quelques semaines peuvent être prévues dans un périmètre international

Que pouvons-nous vous proposer:

• Contrat CDI à temps plein (6 RTT)

• Modèle hybride: après validation de la période d’essai des options de télétravail sont disponibles pour vous aider à maintenir un bon équilibre de vie privée et professionnelle.

• Avantages: Nous offrons un package incluant entre autres le Pass Navigo remboursé à 100%, restaurant d’entreprise (avec participation), indemnité journalière de télétravail, chèques vacances, comité d’entreprise, chèques emplois Services Universels pris en charge à 70%, service dédié action logement, primes de Participation/Intéressement et abondement sur un plan d’épargne salariale

• Notre modèle comportemental « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes en encourageant la communication, la collaboration et la réalisation d’objectifs communs.

• Localisation : Saint Quentin en Yvelines (jusqu’en 2028) avec des déplacements à Paris La Défense (92), Puteaux

• Prise de fonction : dès que possible

Informations supplémentaires

Nous valorisons la diversité ! Chez Saipem, nous croyons que l’innovation naît de la diversité. Notre culture repose sur le respect mutuel, la collaboration, l’inclusion et la conviction que nos différences sont notre force.

Sécurité et durabilité sont nos priorités ! Travaillant parfois dans des environnements complexes et extrêmes, nous plaçons toujours la sécurité des personnes et la préservation des écosystèmes au cœur de nos actions.

Découvrez-en plus sur notre site internet.

Une vision, plusieurs chemins, des possibilités infinies.

Traitement des données personnelles

Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).