Saipem

Saipem è uno dei principali gruppi italiani a livello globale nei servizi di ingegneria e costruzione di grandi progetti per i settori dell'energia e delle infrastrutture, con oltre 65 anni di esperienza. Presente in più di 50 Paesi e con oltre 30.000 dipendenti di più di 120 nazionalità, opera nella progettazione, realizzazione e gestione di infrastrutture e impianti complessi, sia offshore che onshore. Attraverso competenze ingegneristiche avanzate, innovazione tecnologica, digitalizzazione e soluzioni per le energie rinnovabili, Saipem accompagna i propri clienti nella transizione energetica e nella decarbonizzazione. La visione aziendale, “Ingegneria per un futuro sostenibile”, riflette l'impegno verso uno sviluppo responsabile, fondato su sostenibilità, sicurezza, valorizzazione delle persone e crescita delle competenze. Cosa ci distingue: 1. Saipem investe concretamente nella formazione e nella crescita dei giovani talenti attraverso collaborazioni con scuole, università e istituti di formazione, offrendo opportunità di stage, percorsi professionalizzanti e progetti di sviluppo delle competenze. Tra le principali iniziative si distingue la Saipem People Academy, che integra formazione, sviluppo professionale ed employer branding, promuovendo progetti educativi e iniziative dedicate ai mestieri del futuro, alla sostenibilità e all'innovazione. Il Gruppo collabora con 27 scuole e università e accompagna la crescita dei propri collaboratori attraverso programmi di mentoring, assessment, job rotation e formazione continua, favorendo lo sviluppo di competenze tecniche, manageriali e trasversali in un contesto internazionale. 2. La sostenibilità e l'innovazione tecnologica rappresentano pilastri della strategia aziendale, attraverso investimenti in soluzioni per la transizione energetica, la decarbonizzazione e lo sviluppo di infrastrutture sostenibili. Saipem opera in ambiti strategici come l'eolico offshore, le tecnologie per l'energia a basse emissioni e l'efficienza dei processi industriali, integrando strumenti digitali e competenze ingegneristiche avanzate. Alla fine del 2025 il Gruppo deteneva oltre 2.200 brevetti, a testimonianza del proprio impegno nella ricerca e nello sviluppo tecnologico. Particolare attenzione è inoltre dedicata alla tutela dell'ambiente, alla gestione responsabile delle risorse e alla creazione di valore per le comunità locali, con l'obiettivo di accompagnare clienti e territori verso un modello energetico più sostenibile. 3. Completa il modello una forte attenzione al benessere, alla sicurezza e alla valorizzazione delle persone, attraverso iniziative dedicate alla salute, all'inclusione e allo sviluppo professionale. Tra i programmi più significativi si distingue Saipem People Care, che promuove il benessere individuale e collettivo attraverso servizi di welfare e iniziative orientate alla qualità dell'esperienza lavorativa. Il Gruppo pone inoltre la sicurezza al centro della propria cultura aziendale, attraverso una Safety Vision orientata all'obiettivo di zero incidenti e alla diffusione di comportamenti responsabili. Saipem valorizza la diversità culturale e professionale, promuovendo pari opportunità, collaborazione e inclusione in un ambiente internazionale. Completano l'approccio percorsi di crescita personalizzati e politiche di sviluppo basate sul merito, sulle competenze e sul riconoscimento del contributo individuale.