Piping Flexibility Engineer H/F

Saipem est un leader mondial dans l’ingénierie et la construction de grands projets pour les secteurs de l’énergie et des infrastructures, tant à l’offshore qu’à l’onshore. Saipem est une « Une Société unique » organisée en Business Lines : Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Toujours tournée vers l’innovation technologique, la mission de l’entreprise est « l’Ingénierie pour un avenir durable ». À ce titre, Saipem s’engage à accompagner ses clients dans la transition énergétique vers le Net Zéro avec de plus en plus de moyens digitaux, des technologies et des processus orientés vers la durabilité environnementale. Cotée à la Bourse de Milan, l’entreprise est présente dans plus de 50 pays à travers le monde et emploie environ 30 000 personnes de plus de 130 nationalités.

Objectif de la position :

En tant que Piping Flexibility Engineer, vous ferez partie de l’équipe Piping & Layout au sein de la business line Energy Carriers. Rattaché(e) au responsable du département Piping & Layout, vous assurerez l’analyse des contraintes et stress appliqués aux réseaux de tuyauterie, tant sur le plan technique que financier à toutes les étapes du projet, qu'il s'agisse de la phase de proposition commerciale jusqu'à la gestion sur site des matériaux de tuyauterie. Vous interviendrez en support auprès du Piping & Layout Lead du projet, du Piping Flexibility Lead et du département Piping & Layout pour apporter solutions techniques et améliorations nécessaires.

Comment pouvez-vous apporter votre contribution ? Vos responsabilités :

• Analyser et comprendre le dossier d'appel d'offres. Effectuer des calculs préliminaires sur les réseaux de tuyauterie critiques. Émettre des demandes d'achat pour l'étude de marché et effectuer la comparaison technique des offres pour les supports de tuyauterie ;

• Être responsable de la qualité, du respect du budget et du calendrier du projet pour les analyses de contrainte (flexibilité) de la tuyauterie. Réaliser ces analyses et établir le cahier des charges des supports de tuyauterie ;

• Examiner la documentation technique et les exigences du client ;

• Identifier les conduites critiques. Effectuer les calculs des réseaux de tuyauterie critiques ;

• Établir le cahier des charges technique pour la commande de tous les composants des supports de tuyauterie. Réaliser l'évaluation technique des offres pour tous les composants des supports de tuyauterie ;

• Planifier et émettre les demandes d'achat conformément au calendrier du projet, en gérant l'ensemble du cycle, y compris la demande de matériel (par le Piping Material Lead), le dossier de demande de renseignements techniques, la demande d'achat et l'évaluation technique des offres ;

• Fournir un soutien technique durant la construction et la mise en service ;

• Gérer les interfaces avec les autres départements de l’ingénierie, le management technique, les équipes projet, les achats, les partenaires et sous-traitants et le client.

Que recherchons-nous ?

• Formation : ingénieur généraliste ou équivalent

• Expérience : minimum 8 ans sur un poste équivalent dans le secteur oil & gas et en cryogénie.

• Langues : Anglais C1

• Compétences informatiques : CAESAR II, AVEVA E3D, Intergraph S3D, Navisworks, autocad

Que faut-il savoir d’autre ?

Des déplacements de l’ordre de plusieurs semaines par an sont à prévoir dans un périmètre international

Que pouvons-nous vous proposer ?

• Contrat CDI à temps plein (6 RTT)

• Modèle hybride : après validation de la période d’essai des options de télétravail sont disponibles pour vous aider à maintenir un bon équilibre de vie privée et professionnelle.

• Avantages : Nous offrons un package incluant entre autres le Pass Navigo remboursé à 100%, restaurant d’entreprise (avec participation), indemnité journalière de télétravail, chèques vacances, comité d’entreprise, chèques emplois Services Universels pris en charge à 70%, service dédié action logement, primes de Participation/Intéressement et abondement sur un plan d’épargne salariale

• Notre modèle comportemental « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes en encourageant la communication, la collaboration et la réalisation d’objectifs communs.

• Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines

• Prise de fonction : dès que possible

Informations supplémentaires

Nous valorisons la diversité ! Chez Saipem, nous croyons que l’innovation naît de la diversité. Notre culture repose sur le respect mutuel, la collaboration, l’inclusion et la conviction que nos différences sont notre force.

Sécurité et durabilité sont nos priorités ! Travaillant parfois dans des environnements complexes et extrêmes, nous plaçons toujours la sécurité des personnes et la préservation des écosystèmes au cœur de nos actions.

Découvrez-en plus sur notre site internet.

Une vision, plusieurs chemins, des possibilités infinies.

Traitement des données personnelles

Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).