Addetto/a Ingegneria di Processo Impianti Rifiuti Industriali - Pisa

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Herambiente, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a Ingegneria di Processo Impianto Rifiuti Industriali.

Le attività che ti aspettano

• presidiare gli adempimenti autorizzativi e redigere le relazioni annuali

• proporre sulla base degli sviluppi impiantistici e normativi le modifiche autorizzative necessarie

• interpretare la documentazione tecnica degli impianti

• proporre ottimizzazioni e modifiche impiantistiche, sulla base dell’analisi dei dati di funzionamento ed ambientali degli impianti

• collaborare con le funzioni manutenzione impianti e Tecnologia & Ingegneria per lo sviluppo della Piattaforma di Trattamento

• collaborare nell’individuazione delle priorità delle modifiche

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• laurea in Ingegneria Chimica

• esperienza di almeno 2 anni in impianti di trattamento rifiuti o analoga esperienza maturata nell'ambito delle società di consulenza ambientale

• conoscenza avanzata delle normative in materia ambientale

• conoscenza delle procedure di rilascio, riesame e modifica dell’Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA)

• capacità di lettura P&I

Sede PISA - VIA CARLO LUDOVICO RAGGHIANTI, 12

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale temporary

• CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI

• Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

• Modalità di lavoro ibrida

• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa

• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori

• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza: [Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere](<#})

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

[Lavora con noi - Gruppo Hera](<#})

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).