Gruppo Hera

Il Gruppo Hera è una delle principali multiutility italiane, nata nel 2002 dall'aggregazione di undici aziende municipalizzate dell'Emilia-Romagna, con sede a Bologna. Attivo nei settori ambiente, energia e servizio idrico integrato, il Gruppo offre servizi essenziali a milioni di cittadini e imprese, contribuendo allo sviluppo sostenibile dei territori in cui opera. Con oltre 10.000 collaboratori, Hera investe in innovazione tecnologica, digitalizzazione, energie rinnovabili ed economia circolare, sviluppando soluzioni per la gestione efficiente delle risorse e la transizione ecologica. La strategia aziendale si fonda sulla creazione di valore condiviso, integrando crescita economica, responsabilità ambientale e benessere delle comunità. Il Gruppo valorizza inoltre le persone e le competenze, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione, all'inclusione e al miglioramento continuo. Cosa ci distingue: 1. Il Gruppo Hera investe concretamente nella formazione e nella crescita dei giovani talenti attraverso collaborazioni con università, istituti tecnici e scuole superiori, offrendo opportunità di stage, tirocini, progetti di tesi e percorsi di formazione sul campo. Tra le principali iniziative si distingue HerAcademy, la Corporate University del Gruppo, che promuove lo sviluppo delle competenze tecniche, digitali, manageriali e trasversali attraverso programmi formativi, workshop e collaborazioni con il mondo accademico e scientifico. Hera accompagna inoltre i nuovi assunti con percorsi di inserimento e favorisce la crescita professionale attraverso iniziative di aggiornamento continuo, valorizzazione del talento e sviluppo delle competenze individuali. 2. La sostenibilità e l'innovazione rappresentano pilastri fondamentali della strategia aziendale, attraverso investimenti nella transizione energetica, nell'economia circolare e nella gestione responsabile delle risorse naturali. Il Gruppo si è posto l'obiettivo di raggiungere emissioni nette zero entro il 2050, attraverso la progressiva decarbonizzazione delle proprie attività, l'efficienza energetica e la promozione delle fonti rinnovabili. Particolare attenzione è dedicata al recupero e al riciclo dei materiali, alla gestione sostenibile delle risorse idriche e allo sviluppo di tecnologie innovative per ridurre l'impatto ambientale. Attraverso il proprio modello di creazione di valore condiviso, Hera integra gli obiettivi ESG nelle scelte industriali, contribuendo alla crescita sostenibile e alla resilienza dei territori. 3. Completa il modello una forte attenzione al benessere, all'inclusione e alla valorizzazione delle persone, attraverso politiche dedicate alla conciliazione tra vita professionale e privata, alla salute e alla crescita individuale. Tra le iniziative più significative si distingue Hextra, il piano integrato di welfare aziendale che offre ai collaboratori servizi e benefit personalizzabili in base alle esigenze personali e familiari. Il Gruppo promuove inoltre modalità di lavoro flessibili, iniziative di prevenzione e benessere psicofisico e programmi dedicati alle pari opportunità e alla valorizzazione delle diversità. L'impegno verso le persone è rafforzato dal Patto del Buon Lavoro, un accordo che mette al centro sicurezza, inclusione, welfare, sviluppo professionale e sostenibilità. A conferma di questo approccio, Hera ha ottenuto per 16 anni consecutivi, fino al 2025, la certificazione Top Employer per la qualità delle proprie politiche di gestione e valorizzazione delle risorse umane.