Lors d’un entretien, les recruteurs posent de nombreuses questions pour comprendre si les candidats disposent du savoir-faire et savoir-être nécessaires pour occuper le poste à pourvoir. Nous avons demandé aux jeunes diplômés de notre communauté qui ont effectué des entretien de lister les questions les plus fréquentes auxquelles ils ont dû répondre lors de leurs entretiens.
1. Quels sont tes objectifs professionnels ?
TIP : Réponds sincèrement, tu n’as pas besoin de modifier qui tu es réellement. Chacun a son propre niveau d’ambition.
2. Quels sont tes plus gros défauts ?
TIP : Prépare une liste de défauts, montre que tu es humain et pas parfait mais dis aussi comment tu travailles pour améliorer ces défauts.
3. Quelles sont tes plus grandes qualités ?
TIP : Met-toi en valeur avec confiance mais sans arrogance.
4. Raconte-nous un défi que tu as surmonté
TIP : Prépare une liste de 3 situations dans lesquelles tu as surmonté un défi. Entraîne-toi à raconter ces 3 histoires.
5. Raconte-nous tes plus gros échecs et comment tu as su t’améliorer
TIP : Personne ne tente de t’humilier mais seulement comprendre comment tu réagis. Sois honnête mais ne mentionne pas des épisodes embarrassants ou non professionnels.
6. Quels sont tes émissions, livres ou musiques préférés ?
TIP : Sois prêt à donner une réponse intéressante.
7. Quels sont tes passe-temps favoris ?
8. Qu’est-ce que tu sais à propos de notre entreprise ?
TIPS : Plus tu en sais, mieux c’est ! Et profite de cette question pour dire ce qu’il te plaît à propos de l’entreprise et pourquoi tu aimerais y travailler.
9. Comment as-tu choisi ton cursus d’études ?
TIPS : Toujours tourner la question en ta faveur, parle de ce qui te passionne, de tes défis et ambitions. Rends ton parcours intéressant même si ce choix a été imposé.
10. Comment explique-tu le résultat que tu as obtenu pour ton diplôme ?
Explique-toi, NE TE JUSTIFIE PAS.
11. Si tu devais tout recommencer aujourd’hui, quelles études suivrais-tu ?
Lors d’un entretien, les recruteurs posent de nombreuses questions pour comprendre si les candidats disposent du savoir-faire et savoir-être nécessaires pour occuper le poste à pourvoir. Nous avons demandé aux jeunes diplômés de notre communauté qui ont effectué des entretien de lister les questions les plus fréquentes auxquelles ils ont dû répondre lors de leurs entretiens.
1. Quels sont tes objectifs professionnels ?
TIP : Réponds sincèrement, tu n’as pas besoin de modifier qui tu es réellement. Chacun a son propre niveau d’ambition.
2. Quels sont tes plus gros défauts ?
TIP : Prépare une liste de défauts, montre que tu es humain et pas parfait mais dis aussi comment tu travailles pour améliorer ces défauts.
3. Quelles sont tes plus grandes qualités ?
TIP : Met-toi en valeur avec confiance mais sans arrogance.
4. Raconte-nous un défi que tu as surmonté
TIP : Prépare une liste de 3 situations dans lesquelles tu as surmonté un défi. Entraîne-toi à raconter ces 3 histoires.
5. Raconte-nous tes plus gros échecs et comment tu as su t’améliorer
TIP : Personne ne tente de t’humilier mais seulement comprendre comment tu réagis. Sois honnête mais ne mentionne pas des épisodes embarrassants ou non professionnels.
6. Quels sont tes émissions, livres ou musiques préférés ?
TIP : Sois prêt à donner une réponse intéressante.
7. Quels sont tes passe-temps favoris ?
8. Qu’est-ce que tu sais à propos de notre entreprise ?
TIPS : Plus tu en sais, mieux c’est ! Et profite de cette question pour dire ce qu’il te plaît à propos de l’entreprise et pourquoi tu aimerais y travailler.
9. Comment as-tu choisi ton cursus d’études ?
TIPS : Toujours tourner la question en ta faveur, parle de ce qui te passionne, de tes défis et ambitions. Rends ton parcours intéressant même si ce choix a été imposé.
10. Comment explique-tu le résultat que tu as obtenu pour ton diplôme ?
Explique-toi, NE TE JUSTIFIE PAS.
11. Si tu devais tout recommencer aujourd’hui, quelles études suivrais-tu ?