SAP HCM Senior Analyst

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

All’ interno del Reinvention Partner Talent lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization, integrandoli con SAP HCM, supportando alcune delle principali aziende italiane ed internazionali in progetti di consulenza volti a trasformare la struttura, la cultura e i processi HR delle loro organizzazioni.

Aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso di reinvention con le soluzioni SAP HCM. In particolare potrai:

• Guidare la trasformazione HR di grandi clienti internazionali, progettando e implementando soluzioni SAP SuccessFactors Time Tracking e/o SAP HCM Time Management in progetti complessi e percorsi di migrazione al cloud

• Ridisegnare il modo in cui le aziende gestiscono il Time Management: orari di lavoro, turni, presenze, assenze e straordinari, con soluzioni HR innovative e basate sulle più recenti tecnologie SAP

• Integrare il Time Management con SAP Payroll, Employee Central e SAP S/4HANA, sfruttando le più recenti tecnologie SAP

• Contribuire a tutte le fasi di progetto, dal disegno della soluzione ai workshop con il cliente, fino a test e rilascio, lavorando fianco a fianco con team internazionali ed esperti di settore.

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico (C011), con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:

• B1 30.814,29€ e 45.300€

#LI-EU

#LI-MP

#LI-Hybrid

Se condividi la nostra passione per le soluzioni SAP e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Almeno 2 anni di esperienza in SAP HCM Time Management e/o SuccessFactors Time Tracking

• Solida conoscenza dei processi di Time Management e della relativa configurazione

• Esperienza in progetti di trasformazione HR in ambito SAP, con integrazione verso Payroll

• Capacità analitiche, spirito collaborativo e passione per l’innovazione

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Laurea in discipline STEM, economiche o affini

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Dichiarazione di pari opportunità di lavoro

Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.