Mid-Level
Objetivo:Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento clave y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades:
Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
Seguimiento y mejora continua de resultados.
Requisitos:
Carrera profesional terminada.
Nivel de inglés: Avanzado.
Nivel de Excel: Intermedio/Avanzado.
Experiencia en reclutamiento.
Conocimiento de Power BI (plus).
Regista-te para te candidatares e descobre já se tens match.
O teu agent diz-to em poucos segundos.
Regista-te e digo-te já se encaixas na Heineken: o que já tens e o que podes reforçar. Depois continuo a trabalhar por ti e escrevo-te assim que encontrar uma oportunidade que valha mesmo a pena.