Operador/a de Planta

Localidad: Oviedo Provincia: Asturias País: España Empresa: FCC AQUALIA Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

En Aqualia empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OPERADOR/A DE PLANTA para el desarrollo de las siguientes funciones:

• Tareas de explotación y conservación general de la planta: Estas tareas requieren: el accionamiento de válvulas, bombas y motores, control de niveles de equipos, toma de lecturas, etc..., teniendo en ocasiones que acceder a balsas, decantadores y depósitos para realizar tareas de limpieza.

• Manejo y dosificación de reactivos de planta Limpieza y baldeo general. Conservación general de pintura, pequeñas obras de albañilería

• Trabajos de jardinería en general. Manejo de desbrozadora, cortacésped, soplador… riego de praderas, etc.

• Trabajos de mantenimiento de equipos electromecánicos que intervienen en la distribución de agua potable como bombas, cuadros eléctricos, automatismos de control, etc. Las reparaciones se realizan in situ o en el taller. En ocasiones se realizan soldaduras y otras tareas típicas de mecanización de materiales.

Requisitos

Titulación Requerida: estudios de clico formatico en Instalaciones eléctricas y automáticas, Mantenimiento eléctrico, Mantenimiento electromecánico, Sistemas electrotécnicos, o similar.

Experiencia Requerida: se valorará experiencia en plantas de tratamiento de aguas

Conocimientos Específicos Valorables: formación en PRL, formación relacionada con el ciclo integral del agua, abastecimiento y redes de agua, ofimática...

Idiomas: Castellano

Otros:

• Disposición para trabajar a turnos mañana, tarde, noche.

• Carnet de conducir B y vehículo propio

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada de lunes a domingo, turnos de mañana, tarde, noche según cuadrante. Incorporación inmediata en Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.