Addetto/a Accoglienza ed Esperienze Enoturistiche

Le Tenute del Leone Alato S.p.A. è alla ricerca di due risorse da inserire come Addetto/a Accoglienza ed Esperienze Enoturistiche all'interno della propria Divisione Vigneti e Cantine presso le Tenute Bricco dei Guazzi – Olivola (AL) e Costa Arènte (VR).

Le figure ricercate contribuiranno alle attività di accoglienza e assistenza degli Ospiti presso le strutture ricettive e le cantine della Società, supportando la realizzazione delle iniziative enoturistiche e degli eventi aziendali. Collaborerà inoltre alla promozione delle esperienze offerte, garantendo elevati standard di servizio e un'esperienza di visita positiva e coinvolgente.

La risorse opereranno a riporto del Responsabile Ospitalità ed Enoturismo e si occuperanno in particolare di:

• Accogliere gli ospiti presso le strutture ricettive e le cantine aziendali, fornendo informazioni sui servizi e sulle attività offerte

• Gestire le prenotazioni delle visite, degustazioni ed esperienze enoturistiche

• Accompagnare gli ospiti durante visite guidate, degustazioni ed eventi, contribuendo a garantire un'esperienza coerente con i valori e l'immagine aziendale

• Collaborare all'organizzazione e alla realizzazione di eventi, iniziative promozionali e attività di accoglienza

• Supportare le attività di vendita dei prodotti aziendali presso i punti vendita presenti nelle sedi della Società

• Raccogliere e gestire le richieste degli ospiti, contribuendo alla qualità del soggiorno e della visita

• Verificare il corretto allestimento degli spazi destinati all'accoglienza e agli eventi, segnalando eventuali necessità di intervento

• Collaborare con le funzioni interne e con i fornitori esterni per garantire il corretto svolgimento delle attività programmate

• Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di sicurezza

• Diploma o Laurea in ambito turistico, alberghiero, linguistico, marketing o equipollente

• Preferibile esperienza, anche breve, in attività di accoglienza, hospitality, turismo, hotellerie o organizzazione eventi

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente

• Disponibilità a spostamenti presso le sedi aziendali e a lavorare in occasione di eventi, anche nei fine settimana quando richiesto

• Buona conoscenza di Microsoft suite tools (Copilot, Outlook, PowerPoint, Word, Excel)

Nice to have:

• Interesse/provenienza dal settore vitivinicolo ed enoturismo

• Conoscenza di una seconda lingua straniera

• Familiarità con sistemi di prenotazione e strumenti digitali per la gestione delle attività di accoglienza

Cosa offriamo:

*È offerto inserimento a tempo determinato con qualifica professionale di Operaio (OTD) con mansione di Addetto/a all’accoglienza, applicazione del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti del 23 maggio 2022 e CPL Operai Agricoli Florovivaisti della provincia di Alessandria per la sede di Olivola (AL) e C.P.L. Operai agricoli e florovivaisti della Provincia di VR per la sede di Grezzana (VR).

*Retribuzione annua lorda compresa tra 24K€ e 29K€.

Offriamo inoltre:

• Percorsi di formazione di lingua inglese, Privacy, trattamento dei dati e su tematiche sicurezza - ambiente

Perchè scegliere Generali

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo. Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo. In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace

• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche

• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.