Junior Claims Handler - RCG e Infortuni

Descrizione mansione

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dei centri liquidativi della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un laureato in giurisprudenza da inserire del ruolo di:

Junior Claims Handler - RCG e Infortuni

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo della struttura liquidativa territoriale, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Gestire, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle “Regole Operative” e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;

• Effettuare il ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;

• Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti;

• Esperienza professionale di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative;

• Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;

• Spiccate abilità relazionali e negoziali;

• Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;

Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).