Senior
Pełniąc funkcję Project Managera ds. migracji danych, będziesz kierować globalnym wdrożeniem naszego szablonu S/4 HANA, kładąc szczególny nacisk na koordynację danych i zarządzanie nimi. Będziesz częścią dynamicznego, międzynarodowego zespołu, który kształtuje cyfrową przyszłość Grupy Vaillant. Twoje obowiązki:
Będziesz kierować wszystkimi działaniami związanymi z danymi w ramach globalnego wdrożenia, dbając o zgodność z celami projektu i harmonogramem.
Wspólnie z kierownikami ds. wdrożenia będziesz koordynować planowanie i realizację pakietów prac obejmujących przygotowanie danych, mapowanie, walidację, testowanie oraz migrację.
Do Twoich obowiązków należeć będzie kierowanie zespołami w zakresie strategii migracji i jej realizacji, zapewniając wysoką jakość dostaw w ramach budżetu i harmonogramu.
Zarządzając komunikacją z interesariuszami, zapewnisz przejrzystą sprawozdawczość, zarządzanie ryzykiem oraz skuteczne kierowanie na wszystkich poziomach.
Będziesz stale udoskonalać nasze podejście do migracji danych i zarządzanie nimi, przyczyniając się do długoterminowego sukcesu.
Będziesz współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji strategicznej transformacji IT w globalnym środowisku produkcyjnym.
Kwalifikacje: Posiadasz tytuł magistra w dziedzinie zarządzania i ekonomii, informatyki biznesowej lub na podobnym kierunku.
Doświadczenie: Posiadasz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi projektami informatycznymi, najlepiej w branży produkcyjnej.
Wiedza i umiejętności: Posiadasz dogłębną wiedzę na temat wdrożeń systemów SAP ECC / S/4 HANA oraz rozumiesz zintegrowane procesy, wymagania techniczne i struktury danych.
Mile widziane: Doświadczenie w koordynowaniu międzynarodowych zespołów oraz praca w złożonych, wielofunkcyjnych środowiskach będą dodatkowym atutem.
Osobowość: Jesteś osobą zorganizowaną, empatyczną i o globalnym sposobie myślenia, posiadającą doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne na wszystkich szczeblach organizacji.
Znajomość języków: Biegle posługujesz się językiem angielskim i swobodnie czujesz się w międzynarodowym środowisku pracy.
Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group.
Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.
W trosce o lepszy klimat. W każdym domu i w jego otoczeniu. Jako odnosząca sukcesy firma rodzinna spełniamy to założenie od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z wiodących na świecie dostawców pomp ciepła, usług cyfrowych i wydajnych gazowych urządzeń grzewczych, oferujemy energooszczędne rozwiązania.
Zrównoważony rozwój jest widoczny w Vaillant Group wszędzie. W biurach, w zakładach produkcyjnych i w transporcie.. Każdego dnia angażuje się w to około 16 000 pracowników z ponad 70 krajów. Jako międzynarodowy zespół bierzemy odpowiedzialność za przyszłość naszą i naszej planety. Wspieramy Twój rozwój osobisty, abyś mógł działać z pasją i wspólnie zapewnić lepszy klimat.
Zostań częścią Vaillant Group i pomóż nam kształtować przyszłość ogrzewania!
Sara Morawska +48 880 120 788
Regista-te para te candidatares e descobre já se tens match.
O teu agent diz-to em poucos segundos.
Regista-te e digo-te já se encaixas na Vaillant Group: o que já tens e o que podes reforçar. Depois continuo a trabalhar por ti e escrevo-te assim que encontrar uma oportunidade que valha mesmo a pena.