Mid-Level
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! ?
Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France.
Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation et l’humain au cœur de ses projets.
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :
Type de contrat : CDI - 37H/Semaine + RTT pour assurer votre équilibre vie pro / vie perso.
Rémunération : À partir de 2 800 € brut / mois (selon profil et expérience).
Restauration : Titres-restaurant Swile de 9 € / jour travaillé.
Localisation : 4 Route de Gisy, 91570 Bièvres (Essonne / BUROSPACE)
Périmètre : National
Accompagnement & Carrière : Vrai parcours d'intégration, formations continues et suivi de carrière pour vous aider à évoluer.
Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions et avantages CSE.
Votre rôle : Piloter le parc automobile et accompagner les services généraux
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion administrative de notre flotte automobile nationale ainsi que sur diverses missions d'assistanat et Services Généraux.
Vos missions principales :
Gestion de la Flotte Automobile :
Pilotage & Indicateurs (KPI) :
Services Généraux & Assistanat Administratif :
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des Services Généraux, idéalement assortie d'une expertise reconnue en gestion de flotte automobile.
Vos atouts pour réussir :
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), aisance avec les chiffres, l'analyse d'indicateurs et la tenue de tableaux de bord.
Qualités personnelles : Rigueur, sens aigu de l'organisation, réactivité et vraie capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Relationnel : Excellent relationnel et sens du service client interne.
? Accès : Site de Bièvres (91)
En voiture / Deux-roues :
En transports en commun :
Votre parcours de recrutement
Étape 1 : Un premier échange avec l'Équipe Recrutement pour faire connaissance.
Étape 2 : Une rencontre avec votre futur manager pour aborder le terrain et les aspects techniques du poste.
Étape 3 : La confirmation de votre envie de nous rejoindre et le début de votre histoire chez ERYMA !
Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !
Regista-te para te candidatares e descobre já se tens match.
O teu agent diz-to em poucos segundos.
Regista-te e digo-te já se encaixas na Sogetrel: o que já tens e o que podes reforçar. Depois continuo a trabalhar por ti e escrevo-te assim que encontrar uma oportunidade que valha mesmo a pena.