Prácticas Universitarias Data Analyst - Talent Acquisition

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Colaborarás en el diseño, mantenimiento y actualización de los reportes e informes del área de Talent Acquisition

• Darás apoyo en el análisis de las variables clave como la cantidad de vacantes abiertas y cerradas (desglosadas por departamentos, categorías y meses del año), identificando picos de demanda estacionales

• Ayudarás a medir y a reportar la duración de los procesos de selección desde la apertura de la vacante hasta la contratación, identificando cuellos de botella

• Colaborarás en la automatización de reportes manuales para hacer más eficiente el flujo de información

• Participarás en la traducción de los datos en informes claros, visuales y fáciles de entender para poder ayudar en la toma de decisiones

• Darás apoyo en el análisis de las fuentes de reclutamiento para evaluar el rendimiento y coste-beneficio de los diferentes canales de atracción (LinkedIn, portales de empleo, agencias, referidos internos)

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudiante de Máster en Data Analytics & AI, o estudiante de último curso del Grado de Ingeniería de Datos o similares

• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios

• Posibilidad de realizar mínimo 6 meses de prácticas

• Conocimiento de Google Workspace (Drive, Sheets, Slides, Looker Studio y Looker Enterprise)

• Dominio del castellano y nivel mínimo B2 de inglés

• Que te guste trabajar en equipo, pues como parte del #teamlidl tendrás contacto con muchos departamentos y/o compañerxs internacionales

Valorable:

• Conocimiento de SAP SuccessFactors

• Nivel medio de alemán

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de prácticas, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito

• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones

• Y un equipo como no te imaginas

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/