Le vacanze sono ormai vicine e prima di salutarci per la pausa estiva, come promesso, siamo tornati con la seconda parte dell’intervista agli stagisti della #AXAfamily!

Ci siamo lasciati con le testimonianze di alcuni degli stagisti che stanno svolgendo un percorso formativo in AXA: se ti sei perso/a la prima parte dell’intervista corri sul nostro profilo Tutored per conoscerli!!!

Ora è il momento di incontrare il resto della community (che - spoiler - presto si amplierà). 

Martina, Giorgia, Beatrice, Alexandra e Deniz condivideranno con voi il loro punto di vista sul percorso di stage in AXA.

Martina, del team Resourcing & Talent, in AXA da febbraio 2022: Raccontaci il tuo percorso in AXA

Sono Martina e faccio parte del team Resourcing & Talent. Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale ho iniziato il mio percorso in AXA a febbraio 2022 con uno stage di 6 mesi, durante il quale ho avuto modo di mettere in pratica quanto appreso durante gli studi. Ho approfondito il mondo del recruiting, dell’employer branding e tanti altri temi HR, in un ambiente stimolante, formativo e innovativo! Sono molto contenta perché da settembre avrò l’opportunità di proseguire il mio percorso di crescita nel team HR di AXA!

Giorgia, da poco entrata nel mondo AXA, all’interno del team Web & Social: Come hai conosciuto AXA?

Conosco AXA da diversi anni e sono riuscita ad apprezzarne la grandezza e l’importanza sia in campo assicurativo che di employer branding. Anche i social hanno giocato un ruolo fondamentale nell’approfondire le mie conoscenze in merito ai valori e alle tematiche che AXA promuove e condivide. Ora sono molto felice di poterne far parte anche io!

Beatrice, in AXA da aprile 2022, all’interno del team Customer Operations: Come descriveresti AXA usando 3 parole e perché?

Solida - Sin dal primo impatto con il mondo AXA, ho avuto l’impressione di essere di fronte a una realtà solida e strutturata. Lo dimostrano la serietà dei colleghi, la meticolosità dei processi in qualsiasi contesto e il rispetto di scadenze e tempistiche.

Accogliente - Dapprima il team HR, successivamente il team di cui sono parte e infine l’azienda, mi hanno accolta con calore, apertura, simpatia e rispetto. Caratteristiche imprescindibili ma non scontate all’interno di una dimensione aziendale!

Corretta – Sono stata informata e guidata con correttezza e chiarezza attraverso tutti i passaggi e da ogni punto di vista. L’esperienza di stage in AXA è davvero un percorso formativo!

Alexandra, in AXA da aprile nell’area Finance: Cosa ti ha colpito di più di AXA quando hai iniziato il tuo stage?

Sto svolgendo uno stage nell’ufficio contabilità fornitori. Mi sono da subito trovata bene: c’è una forte interazione tra i colleghi delle varie aree d’ufficio/business e si può contare su un costante e pronto supporto altrui. Quando ho iniziato lo stage mi sono occupata di mansioni inizialmente basilari; oggi so utilizzare i vari programmi aziendali e sono autonoma nello svolgimento di alcuni incarichi.

Deniz, in AXA da aprile 2022 nell’aera Health: Durante il tuo percorso di stage in AXA hai trovato un buon bilanciamento vita-lavoro?

Uno dei punti a favore del mio stage in AXA è sicuramente la possibilità di avere un work-life balance eccellente. Fin da subito ho notato un modello di lavoro che prevede il raggiungimento dei propri obiettivi lavorativi non perdendo mai di vista il proprio benessere.  Anche per questo AXA si impegna a creare eventi sociali che hanno l’obiettivo di unire i propri dipendenti e soprattutto mostrare aspetti diversi della vita quotidiana: ad esempio ho avuto la possibilità di partecipare ad un torneo aziendale di Padel che mi ha permesso di conoscere nuovi colleghi e aprirmi a nuove esperienze.

Questa la voce della community degli stagisti AXA: tante storie che raccontano di percorsi di sviluppo in un ambiente che davvero sa accogliere e fare crescere le persone!

Se vuoi entrare anche tu nella community, segui le nostre offerte di stage alla pagina AXA!

Buona estate e...a settembre!!!