Published at 08 Jul 2024
L'esperienza di Paolo, Assunto con Joinrs
L'esperienza di Paolo, Assunto con Joinrs
La missione di Joinrs è supportare tutti gli studenti, laureati e profili junior del mondo nella ricerca del lavoro più in linea con le loro ambizioni: come lo facciamo? Grazie al nostro modello di intelligenza artificiale, che individua gli annunci più compatibili e li riassume evidenziando il perchè il job seeker dovrebbe candidarsi.
Migliaia di persone hanno trovato lavoro su Joinrs e abbiamo deciso di dargli voce così che possano essere di ispirazione per tutti coloro che ancora sono alla ricerca.
Se anche tu hai trovato lavoro con Joinrs, diccelo qui: community dei new joinrs!
Oggi ti raccontiamo l'esperienza di Paolo, che, grazie a Joinrs, ha dato uno slancio alla sua carriera.
1. Hai trovato lavoro con Joinrs, ma non ti è stato utile unicamente per la ricerca del lavoro… Raccontaci la tua esperienza da utente!
Joinrs è stato fondamentale per due ragioni
- la ricerca del lavoro mediante webinar strutturati con HR che mi hanno permesso di avere il corretto approccio in tutte le fasi di selezione (la redazione di CV, le lettere di presentazione, i colloqui tecnici);
- il miglioramento del lavoro attuale (mediante webinar dedicati sull'utilizzo professionale del pacchetto office 365)
2. Cosa fai oggi e com’è cambiata la tua carriera nell’ultimo anno?
Attualmente lavoro come consulente Lean presso la multinazionale MAGNA Pt Spa, un'esperienza iniziata come stagista, proseguita come consulente e con assunzione prevista entro fine 2024.
3. Cosa pensi che ti distingua dagli altri professionisti nel tuo settore?
La presentazione dei dati mediante ppt ed excel. Ho migliorato notevolmente le mie hard skill grazie a Joinrs, che mi ha permesso di scoprire esperti nel settore e di conseguenza seguire i loro corsi dedicati.
4. Puoi condividere un esempio di come un feedback costruttivo ti abbia aiutato a crescere?
Il feedback migliore che ho mai ricevuto è stato di imparare a guardare le critiche come punto di miglioramento e non come fallimento, cambiare POV: vedere il difetto come qualcosa da migliorare e non come fallimento perchè tutto è sempre migliorabile, niente è perfetto, nemmeno l'AI.
5. Che tipo di cultura aziendale cerchi in un datore di lavoro e perché?
La crescita continua perchè significa avere sempre stimoli nuovi.
6. Quali sono i tuoi obiettivi professionali a lungo termine?
Diventare esperto nel settore Lean conoscendo diverse realtà sia italiane che europee (quindi viaggiare e scoprire nuove/diverse metodologie).
7. 3 cose che apprezzi di Joinrs e perchè un neolaureato dovrebbe usarci?
Apprezzo la variabilità delle esperienze online e come sono strutturate: l'approfondimento sulle selezioni con gli HR e sugli argomenti tecnici con gli esperti del settore; il clima informale, ideale per un neolaureato che si approccia a scoprire la realtà aziendale; il ventaglio di opzioni proposte dagli stage, alle academy, ai contratti a tempo indeterminato.
La missione di Joinrs è supportare tutti gli studenti, laureati e profili junior del mondo nella ricerca del lavoro più in linea con le loro ambizioni: come lo facciamo? Grazie al nostro modello di intelligenza artificiale, che individua gli annunci più compatibili e li riassume evidenziando il perchè il job seeker dovrebbe candidarsi.
Migliaia di persone hanno trovato lavoro su Joinrs e abbiamo deciso di dargli voce così che possano essere di ispirazione per tutti coloro che ancora sono alla ricerca.
Se anche tu hai trovato lavoro con Joinrs, diccelo qui: community dei new joinrs!
Oggi ti raccontiamo l'esperienza di Paolo, che, grazie a Joinrs, ha dato uno slancio alla sua carriera.
1. Hai trovato lavoro con Joinrs, ma non ti è stato utile unicamente per la ricerca del lavoro… Raccontaci la tua esperienza da utente!
Joinrs è stato fondamentale per due ragioni
- la ricerca del lavoro mediante webinar strutturati con HR che mi hanno permesso di avere il corretto approccio in tutte le fasi di selezione (la redazione di CV, le lettere di presentazione, i colloqui tecnici);
- il miglioramento del lavoro attuale (mediante webinar dedicati sull'utilizzo professionale del pacchetto office 365)
2. Cosa fai oggi e com’è cambiata la tua carriera nell’ultimo anno?
Attualmente lavoro come consulente Lean presso la multinazionale MAGNA Pt Spa, un'esperienza iniziata come stagista, proseguita come consulente e con assunzione prevista entro fine 2024.
3. Cosa pensi che ti distingua dagli altri professionisti nel tuo settore?
La presentazione dei dati mediante ppt ed excel. Ho migliorato notevolmente le mie hard skill grazie a Joinrs, che mi ha permesso di scoprire esperti nel settore e di conseguenza seguire i loro corsi dedicati.
4. Puoi condividere un esempio di come un feedback costruttivo ti abbia aiutato a crescere?
Il feedback migliore che ho mai ricevuto è stato di imparare a guardare le critiche come punto di miglioramento e non come fallimento, cambiare POV: vedere il difetto come qualcosa da migliorare e non come fallimento perchè tutto è sempre migliorabile, niente è perfetto, nemmeno l'AI.
5. Che tipo di cultura aziendale cerchi in un datore di lavoro e perché?
La crescita continua perchè significa avere sempre stimoli nuovi.
6. Quali sono i tuoi obiettivi professionali a lungo termine?
Diventare esperto nel settore Lean conoscendo diverse realtà sia italiane che europee (quindi viaggiare e scoprire nuove/diverse metodologie).
7. 3 cose che apprezzi di Joinrs e perchè un neolaureato dovrebbe usarci?
Apprezzo la variabilità delle esperienze online e come sono strutturate: l'approfondimento sulle selezioni con gli HR e sugli argomenti tecnici con gli esperti del settore; il clima informale, ideale per un neolaureato che si approccia a scoprire la realtà aziendale; il ventaglio di opzioni proposte dagli stage, alle academy, ai contratti a tempo indeterminato.
