BNL BNP Paribas- Stage COO – OPA – End to End Process Home – Area Retail Tribe Home
Sei una persona motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te!
Chi cerchiamo?
Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.  Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 65 paesi con circa 190 mila collaboratori.  Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Cosa farai concretamente?
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<li>Avrai l’opportunità di collaborare nell’ideare, definire e realizzare progetti di attivazione di nuovi prodotti, di migliorare l’offerta e i Customer Journey e di lavorare all’incremento della raccomandabilità interna ed esterna della Banca.</li>
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Il tutto in un contesto ed una struttura che lavora con dinamica AGILE, che prevede l’implementazione del nuovo modo di lavorare e della cultura Agile all’interno di BNL. L’approccio Agile@Scale di BNL, si sostanzia attraverso un binomio tra cambio di mindset e modo di lavorare, è declinato in modelli operativi e organizzativi trasversali e multidisciplinari (Tribe/Squad/CoEs) che presidiano, mantengono ed evolvono E2E prodotti, servizi e processi in una accezione Customer Centric.
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<li>Collaborerai a curare diverse progettualità trasversali in ottica end-to-end, in settori di business diversi ed in tutte le sue fasi di sviluppo: definizione e validazione del business plan, raccolta esigenze di business e validazione requisiti, collaudo, roll out, prevedendo anche la definizione di azioni di change management, assicurando presidio organizzativo a tutte le attività.  </li>
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Di cosa si occupa la Tribe HOME dell’Area Retail della BNL?
La Tribe HOME si occupa principalmente del:
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<li>coordinamento e partecipazione continuativa a numerose iniziative e progettualità complesse nell’ambito del piano strategico della Banca, e del Gruppo BNP Paribas in Italia;</li>
<li>presidio della gestione trasversale delle varie iniziative progettuali, assicurando benefici e massima efficacia nell’ambito del Gruppo BNP Paribas in Italia;</li>
<li>disegno dei processi e dei prodotti in ottica end to end nell’ambito di iniziative rilevanti / strategiche di competenza e redazione della relativa normativa interna, al fine di massimizzarne l’efficienza e l’efficacia;</li>
<li>individuazione e pianificazione di iniziative incremento volumi e ricavi.</li>
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La struttura Tribe HOME dell’Area Retail della BNL collabora con tutte le Funzioni di DG e le Società del Gruppo in Italia per:
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<li>assicurare il disegno/ridisegno dei processi e dei prodotti in coerenza con le indicazioni provenienti da Policy interne o regolamentazione esterne. Nello svolgere tale attività la finalità è quella di garantire il miglioramento dell’efficacia in termina di % di conversione, riduzione del lead time complessivo, cost per file (assorbimento di risorse interne / esterne), NBI, volumi;</li>
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<li>definire nell’ambito dei processi in perimetro i punti di controllo di linea contribuendo alla definizione, per gli ambiti di competenza, degli elementi di rischio da inserire in cartografia;</li>
<li>definire i KPI principali dei processi in perimetro, garantendo il costante monitoraggio degli indicatori definiti;</li>
<li>contribuire ad analizzare i risultati delle Survey di Advocacy (cliente interno ed esterno) indirizzando azioni concrete di miglioramento in coerenza con le indicazioni (Verbatim) provenienti dalle stesse (outer loop);</li>
<li>promuovere incontri sul Territorio per raccogliere elementi di miglioramento dalla voce diretta dei colleghi (ed anche dei clienti).</li>
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Cosa offriamo
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<li>Hybrid working</li>
<li>Affiancamento mirato e formazione continua</li>
<li>Rimborso spese mensile</li>
<li>Durata: 6 mesi</li>
<li>Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità</li>
<li>Ingresso previsto nel mese di Dicembre</li>
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Sede di lavoro  Roma
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Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

BNL BNP Paribas, con oltre 110 anni di attività, è al fianco dei propri clienti nella realizzazione dei loro progetti e supportandoli con soluzioni sempre più innovative e sostenibili.
È presente su tutto il territorio italiano con circa 10.000 dipendenti e con 600 filiali, 27 Centri Private Banking e 39 Centri SME, Corporate e Pubblica Amministrazione.
Dal 2006 fa parte di BNP Paribas, gruppo bancario internazionale presente in 63 paesi e tra i principali gruppi bancari dell’Unione Europea, con un modello diversificato e integrato per fornire una risposta coordinata alle esigenze dei propri clienti privati, imprese, e istituzioni. 
BNL BNP Paribas è la banca per un mondo che cambia e con esso si evolve, offrendo un ambiente di lavoro smart e dinamico, attento all’innovazione senza dimenticare la sicurezza.
Le diverse opportunità di mobilità interna e i percorsi di sviluppo permettono di affacciarsi a sfide sempre nuove e di accrescere le proprie competenze, personali e professionali.

BNP Paribas 

BNL BNP Paribas è una delle principali banche italiane, parte di un gruppo internazionale leader nei servizi bancari. Cerchiamo giovani laureati per uno stage di 6 mesi come COO End to End Process, motivati e desiderosi di crescere. Collaborerai a progetti innovativi in ambiente Agile. Offriamo hybrid working, formazione continua, rimborso spese e ambiente inclusivo.

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