Sei un/a neolaureato/a e sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa, allora potresti essere tu il profilo che ci piacerebbe avere in squadra!
Il Team Area Servizi Finanziari e Assicurativi &egrave; alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE&nbsp;dedicata ai&nbsp;Rinnovi &amp; Retention.
Ti occuperai della gestione delle scadenze dei servizi e delle piattaforme finanziarie con l&rsquo;obiettivo di ottimizzare la retention del Cliente e sviluppare soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali.
Nello specifico, ti occuperai di:
<ul>
<li>monitorare le scadenze relative ai servizi offerti e fornire supporto nel coordinamento delle attivit&agrave; di rinnovo per garantire continuit&agrave; operativa;</li>
<li>utilizzare e aggiornare i portali dedicati per la gestione dei contratti finanziari e dei servizi associati;</li>
<li>gestire e ottimizzare i contatti in entrata, con particolare attenzione alla fidelizzazione e al rinnovo dei contratti;</li>
<li>supportare il team nella creazione di campagne di marketing mirate alla retention e al rinnovo, con focus sull&rsquo;engagement del Cliente;</li>
<li>monitorare e analizzare i KPI per valutare l'efficacia delle campagne e delle attivit&agrave; di retention;</li>
<li>collaborare con il team dedicato per lo sviluppo e l&rsquo;implementazione di piattaforme e strumenti digitali per ottimizzare la gestione dei rinnovi e la retention.</li>
</ul>
Farai la differenza se:
<ul>
<li>possiedi una Laurea in discipline scientifiche e/o economiche;</li>
<li>sei una persona organizzata e attenta al dettaglio;</li>
<li>possiedi ottime capacit&agrave; analitiche per l'interpretazione dei dati;</li>
<li>ami lavorare in team e in autonomia.</li>
</ul>
Orario di lavoro:&nbsp;full-time dal luned&igrave; al venerd&igrave;
Sede di lavoro: Sede Centrale di Cosio Valtellino - Via Stazione, 4
Tipologia contrattuale di inserimento:&nbsp;Iniziale periodo di Stage Extracurricolare di 6 mesi o contratto di Apprendistato con finalit&agrave; di inserimento
Ingaggio Economico: Stage &ndash; rimborso spese &euro;800 // Apprendistato &ndash; CCNL Commercio, RAL a partire da V Livello &euro;23.000,00
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; &egrave; il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide. Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro. Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l&rsquo;avvio operativo dell&rsquo;acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia. Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunit&agrave; in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e seriet&agrave;, alla qualit&agrave; e all&rsquo;innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunit&agrave; (L. 903/77).

Nato in Valtellina nel 1965, Autotorino è oggi il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide. Nel 2024 ha venduto 73.000 vetture (nuovo e usato), con un fatturato di 2,65 miliardi di euro.

Con 71 sedi e 3000 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.

Un Gruppo dal profondo radicamento nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione rivolta alla qualità e all’innovazione dei modelli organizzativi e dei servizi, da sempre orientato a formazione, ricerca e sviluppo; un modello indirizzato al costante affinamento dell’interpretazione della mobilità come servizio, cui corrisponde l’innalzamento degli standard dedicati ai Clienti, sia nella prossimità fisica, sia nella costante disponibilità on-line.

In Autotorino la passione per il lavoro e il gioco di squadra sono valori importanti e rappresentano l’opportunità di creare la propria carriera professionale in un ambiente dinamico e votato all’attenzione ai dettagli e alla qualità della relazione con le persone.

Autotorino 

Autotorino, primo dealer automotive italiano, cerca neolaureato/a per stage extracurricolare o apprendistato come back-office servizi finanziari, con laurea scientifica/economica. Gestirò scadenze, rinnovi e retention clienti, supportando campagne marketing e analisi KPI. Offerti stage con rimborso spese €800 o apprendistato RAL da €23.000, ambiente dinamico e formazione continua.

BACK-OFFICE SERVIZI FINANZIARI

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