menedżer Zespołu Relacji z KlientemCountry: Poland<div><div>To masz na bank:  </div><div> </div><div><ul><li>umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),  </li></ul></div><div><ul><li>pracę stacjonarną w 1 Oddziale w Kamiennej Górze, ul. Parkowa 1</li></ul></div><div><ul><li>zespół/lider: Szczepan Wojciaczyk</li></ul></div><div><ul><li>udział w atrakcyjnym systemie premiowym i w szerokiej ofercie benefitowej   </li></ul></div><div><ul><li>zarządzanie Zespołem specjalistów w obszarze produktów detalicznych </li></ul></div><div> </div><div>Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. </div><div> </div><div>Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. </div><div> </div><div>Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. </div><div> </div><div>Aplikuj, jeśli: </div><div> </div><div><ul><li>potrafisz zarządzać Zespołem Sprzedażowym w oparciu o współpracę, otwartą komunikację i partnerskie relacje, </li></ul></div></div><div><div><ul><li>masz minimum roczne doświadczenie menedżerskie zdobyte w branży bankowej – szczególnie w obszarze produktów detalicznych, </li></ul></div><div><ul><li>dobrze znasz ofertę produktów oferowanych przez nasz bank i konkurencję, </li></ul></div><div><ul><li>masz entuzjastyczne podejście do nowoczesnej, digitalnej bankowości, </li></ul></div><div><ul><li>znasz prawo bankowe,  </li></ul></div><div><ul><li>skutecznie osiągasz wyniki biznesowe i Twoim priorytetem jest wysoka jakość obsługi klienta, </li></ul></div><div><ul><li>masz zdolności organizacyjne i dużą otwartość na zmiany, </li></ul></div><div><ul><li>posiadasz umiejętności: sprzedażowe, negocjacyjne, zarządzania czasem pracy, budowania relacji z klientem, </li></ul></div><div><ul><li>lubisz ciągły rozwój i inspirujesz innych do działania, </li></ul></div><div> </div><div>Mile widziane, jeśli będziesz mieć:   </div><div><ul><li>umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,  </li></ul></div><div><ul><li>prawo jazdy kat. B. </li></ul></div><div> </div><div>Twoje zadania w tej roli: </div><div> </div><div><ul><li>zarządzanie oraz organizacja pracy Zespołu Specjalistów w obszarze produktów detalicznych, </li></ul></div><div><ul><li>dbanie o najwyższą jakość obsługi klientów i budowanie z nimi relacji, </li></ul></div><div><ul><li>budowanie zaangażowanego i efektywnego Zespołu, </li></ul></div><div><ul><li>dbanie o przestrzeganie wyznaczonych procedur i standardów operacyjnych, </li></ul></div><div><ul><li>budowanie kultury ryzyka i odpowiedzialność za ryzyko w Zespole, </li></ul></div></div><div><div><ul><li>rozwój pracowników w Zespole, w tym podnoszenie kompetencji i wdrażanie nowozatrudnionych, </li></ul></div><div><ul><li>edukacja pracowników w zakresie wykorzystania nowych technologii Digital i promowanie aktywnego wykorzystywania nowych technologii z zakresu oferty detalicznej Banku, </li></ul></div><div><ul><li>zarządzanie realizacją planów biznesowych Zespołu we wszystkich obszarach, </li></ul></div><div><ul><li>współpraca z innymi jednostkami naszego banku w celu realizacji naszych celów strategicznych,  </li></ul></div><div><ul><li>poszukiwanie źródeł do pozyskiwania nowych klientów poprzez współpracę z innymi kanałami/jednostkami wewnętrznymi/klientami zewnętrznymi, </li></ul></div><div><ul><li>budowanie marki na lokalnym rynku, </li></ul></div><div><ul><li>aktywny udział w udoskonalaniu procesów i zgłaszaniu propozycji nowych rozwiązań. </li></ul></div><div> </div><div>Na bank zadbamy dla Ciebie o: </div><div> </div><div><ul><li>umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),  </li></ul></div><div><ul><li>pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), </li></ul></div><div><ul><li>ubezpieczenie na życie,  </li></ul></div><div><ul><li>prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),  </li></ul></div><div><ul><li>ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, </li></ul></div><div><ul><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, </li></ul></div><div><ul><li>kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,  </li></ul></div><div><ul><li>możliwość udziału w wolontariacie, </li></ul></div><div><ul><li>dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) </li></ul></div><div><ul><li>benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,  </li></ul></div></div><div><div><ul><li>program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. </li></ul></div><div> </div><div>Jak wygląda wdrożenie i rozwój? </div><div> </div><div><ul><li>Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  </li></ul></div><div><ul><li>Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. W tym czasie również weźmiesz udział w szkoleniu z rozwoju kompetencji menadżerskich. </li></ul></div><div><ul><li>Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. </li></ul></div><div> </div><div>Dołącz do nas w 3 krokach: </div><div> </div><div>wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.    </div><div>spotkaj się z rekruterem i menadżerem.  </div><div>pracuj z nami w naszym Zespole! </div><div> </div><div>Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.   Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. </div><div> </div><div>Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.  </div></div>

This company is not affiliated with Joinrs as a partner.
 All available job offers can be found on their public website.
 Joinrs works to aggregate all the open job listings in the world.

Santander

Santander Bank Polska, jeden z największych banków w Polsce, poszukuje menedżera Zespołu Relacji z Klientem na umowę o pracę. Wymagane doświadczenie menedżerskie w bankowości i znajomość produktów detalicznych. Zadania obejmują zarządzanie zespołem i relacjami z klientami. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, szkolenia, opiekę medyczną i system premiowy.

menedżer Zespołu Relacji z Klientem

Summary