Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Olgettina) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR PROCESS ANALYST – SERVIZI IGIENE AMBIENTALE all’interno del team “Dipartimento Olgettina”. La struttura ha la responsabilità della gestione operativa dei servizi di raccolta e igiene urbana sul proprio territorio, garantendo qualità e sicurezza. Cura gli aspetti ambientali e di sicurezza dei siti gestiti, inclusa la supervisione delle riciclerie. Ha inoltre la responsabilità ambientale e manutentiva degli impianti, supportata da strutture tecniche e logistiche.
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Per quale Società
Amsa.&nbsp;Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland.
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Ti occuperai di
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 <li>Collaborare ad assicurare la corretta gestione ed esecuzione dei servizi di igiene del suolo e raccolta supportando la verifica e il controllo delle attività degli operatori sui vari servizi nel rispetto delle disposizioni aziendali</li>
 <li>Gestire i rapporti con altre strutture aziendali preposte per tutti gli aspetti tecnici operativi dei servizi effettuati</li>
 <li>Supportare i responsabili di struttura nell’elaborazione dei dati raccolti sul campo e nell’implementazione di migliorie di processo</li>
 <li>Analisi e mappatura dei processi attuali</li>
 <li>Identificazione di inefficienze e proposta di soluzioni concrete</li>
 <li>Supporto nella definizione e implementazione di nuove procedure operative</li>
 <li>Monitoraggio delle metriche per individuare aree di miglioramento</li>
 <li>Presentazione dei dati e dei risultati alla direzione</li>
 <li>Collaborazione all’introduzione di strumenti digitali e software per il miglioramento continuo</li>
 <li>Contributo alla strutturazione operativa e al miglioramento organizzativo</li>
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Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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 <li>Laurea (anche triennale) in Ingegneria, Economia o discipline affini</li>
 <li>Disponibilità a lavorare su turni</li>
 <li>Capacità di analisi e gestione dati</li>
 <li>Orientamento al teamworking, empatia, proattività e doti di leadership in ottica di futura gestione risorse</li>
 <li>Conoscenza dei programmi del pacchetto Microsoft Office</li>
 <li>Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori di unità aziendali differenti e con interlocutori esterni</li>
 <li>Completano il profilo: flessibilità e&nbsp;concretezza, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.&nbsp;</li>
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Che cosa offriamo
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 <li>Mensa aziendale</li>
 <li>Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,&nbsp;supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale</li>
 <li>Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,&nbsp;offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti</li>
 <li>Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,&nbsp;gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna</li>
 <li>Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare</li>
 <li>Ambiente di lavoro:&nbsp;promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&amp;I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.</li>
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Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro&nbsp; &nbsp;<a href="https://t.ly/CiTRn" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/CiTRn</a>
Le nostre persone&nbsp; &nbsp;<a href="https://t.ly/djoa3" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/djoa3</a>
Formazione&nbsp; <a href="https://t.ly/Nr5Fr" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/Nr5Fr</a>
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A&nbsp; <a href="https://t.ly/pRaU4" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/pRaU4</a>
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione&nbsp; &nbsp;<a href="https://t.ly/N6pil" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/N6pil</a>
Processo di selezione&nbsp; &nbsp;<a href="https://t.ly/iGij7" target="_blank" rel="nofollow">https://t.ly/iGij7</a>

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura, per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Siamo Top Employers 2025, riconoscimento per l’adozione di politiche e pratiche HR di eccellenza: https://www.top-employers.com/it/employers/a2a/


Amsa, società del Gruppo A2A, gestisce servizi ambientali a Milano. Cerchiamo un Junior Process Analyst con laurea, per contratto junior, con competenze analitiche e gestionali. Il candidato supporterà la gestione dei servizi di igiene urbana e migliorerà i processi. Offriamo mensa, assistenza sanitaria, formazione, benefit per famiglia, convenzioni e ambiente inclusivo.

JUNIOR PROCESS ANALYST - SERVIZI IGIENE AMBIENTALE

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