specjalista(-ka) ds. obsługi kadrowo-płacowej<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>Country: Poland<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><div><p><b>To masz na bank: </b></p><ul><li>umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),</li><li>praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)</li><li>lider/zespół: Zespół Płacowy, Justyna Sojka, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: <a href="#" rel="noopener noreferrer" target="_blank">(27) Justyna Sojka | LinkedIn</a></li><li>cel: weryfikacja szczegółowa, jakościowa i ilościowa na listach płac zgodnie z wewnętrznymi procedurami, obsługa PPK.</li></ul><p></p><h2>Do Zespołu Płacowego poszukiwana jest osoba na zastępstwo za pracownika długotrwale nieobecnego. Zatrudniona osoba będzie współodpowiedzialna za zapewnienie dostarczania profesjonalnych usług kadrowo - płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.</h2><p></p><div><h2><b>Twoje zadania w tej roli:</b></h2></div><div><ul><li><p>weryfikacja szczegółowa, jakościowa i ilościowa na listach płac zgodnie z wewnętrznymi procedurami</p></li><li>obsługa PPK</li><li>wystawiania rocznych deklaracji PIT, IMIR</li><li>obsługa zapytań pracowniczych</li><li><span>wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców </span></li><li>o<span>bsługa procesu zajęć egzekucyjnych oraz potrąceń dobrowolnych</span></li><li>dodatkowo udział w realizacji zadań projektowych.</li></ul><p></p></div><h2><b>Aplikuj, jeśli:</b></h2></div><div><div><div><ul><li>posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)</li><li>posiadasz min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dot. naliczania wynagrodzeń)</li><li>bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne)</li><li>masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne</li><li>wykazujesz dużą kreatywność i masz nastawienie na ciągły rozwój.</li></ul><h2></h2></div></div><div><h2><b>Mile widziane:</b></h2></div></div><div><ul><li>doświadczenie w pracy w dużej organizacji</li><li>doświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminami</li><li>znajomość programu SAP - moduł kadry i płace</li><li>doświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych</li><li><span>znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.</span></li></ul><p></p><p><b>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</b></p><ul><li>umowę o pracę na czas określony,</li><li>pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacje na początku oferty),</li><li>prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),</li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do <span><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">przedszkola/żłobka/klubu</span></span> dziecięcego,</li><li>kartę Multisport,</li><li>ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,</li><li>aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,</li><li>wyprawkę dla dzieci,</li><li>benefity dla osób z <span><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">niepełnosprawnościami:</span></span> dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,</li><li>platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,</li><li>program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.</li></ul><p></p><p><b>Jak wygląda wdrożenie i rozwój?</b></p><ul><li>Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.</li><li>Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.</li></ul><p><b>Dołącz do nas w kilku krokach.</b></p><ul><li>Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.</li><li>Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).</li><li>Pracuj z nami w naszym zespole!</li></ul><p></p><p>Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p><p>Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.</p><p></p></div>

This company is not affiliated with Joinrs as a partner.
 All available job offers can be found on their public website.
 Joinrs works to aggregate all the open job listings in the world.

Santander

Bank o ugruntowanej pozycji na rynku finansowym. Szukamy osoby na umowę o pracę na zastępstwo, specjalisty ds. obsługi kadrowo-płacowej z wykształceniem wyższym i doświadczeniem w kadrach i płacach. Będziesz odpowiadać za obsługę list płac, PPK, deklaracje PIT, wsparcie pracowników. Oferujemy hybrydową pracę, opiekę medyczną, benefity i szkolenia.

specjalista(-ka) ds. obsługi kadrowo-płacowej

Summary