Cosa farai?
L’ufficio HR Business Partner ha l’obiettivo di assicurare un’efficace partnership al management per il conseguimento degli obiettivi aziendali, supportandoli nella gestione delle attività e dei processi di people management; in questo contesto la persona che stiamo cercando si occuperà di affiancare l’HR Business Partner di riferimento nelle seguenti attività: 
<ul>
<li>supporto nelle attività di gestione e sviluppo (formazione, piani di sviluppo, valutazione delle prestazioni);</li>
<li>supporto nelle attività di selezione e mobilità interna;</li>
<li>supporto nella campagne di ascolto dei dipendenti (Survey, etc…);</li>
<li>supporto in attività organizzative e di reportistica;</li>
<li>contributo nella valorizzazione della diversità e delle pari opportunità e nella diffusione di una cultura aziendale inclusiva e orientata al positive management;</li>
<li>collaborazione con la struttura HR Budget &amp; Administration.</li>
</ul>

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea in facoltà umanistiche, scientifiche, giuridiche o economiche. L’aver conseguito un corso di specializzazione o Master post-lauream in ambito HR costituirà un requisito preferenziale. L’aver maturato una precedente esperienza di stage in contesti di società internazionali o in ambito HR costituirà un requisito preferenziale.
Competenze tecniche: Conoscenza ed interesse per le macro-tematiche HR maturati grazie a precedenti esperienze di stage o durante il percorso universitario o di specializzazione post-lauream. Ottimo utilizzo di power point e di excel.
Competenze linguistiche / informatiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà considerato un elemento preferenziale una buona conoscenza della lingua francese).
Competenze comportamentali: Ottime doti comunicative, precisione, senso di responsabilità, sensibilità organizzativa, spirito di innovazione.


Durata e retribuzione
Lo stage è della durata di 6 mesi.
E’ previsto un rimborso spese mensile.
Sede: Milano.

BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone. 
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

#LI-VN1

BNL BNP Paribas, con oltre 110 anni di attività, è al fianco dei propri clienti nella realizzazione dei loro progetti e supportandoli con soluzioni sempre più innovative e sostenibili.
È presente su tutto il territorio italiano con circa 10.000 dipendenti e con 600 filiali, 27 Centri Private Banking e 39 Centri SME, Corporate e Pubblica Amministrazione.
Dal 2006 fa parte di BNP Paribas, gruppo bancario internazionale presente in 63 paesi e tra i principali gruppi bancari dell’Unione Europea, con un modello diversificato e integrato per fornire una risposta coordinata alle esigenze dei propri clienti privati, imprese, e istituzioni. 
BNL BNP Paribas è la banca per un mondo che cambia e con esso si evolve, offrendo un ambiente di lavoro smart e dinamico, attento all’innovazione senza dimenticare la sicurezza.
Le diverse opportunità di mobilità interna e i percorsi di sviluppo permettono di affacciarsi a sfide sempre nuove e di accrescere le proprie competenze, personali e professionali.

BNP Paribas 

BNP Paribas Cardif, polo assicurativo internazionale, cerca uno stagista HR Business Partner con laurea e interesse per le risorse umane. Affiancherò l’HR Business Partner in attività di gestione, selezione, sviluppo e reportistica. Lavorerò in un ambiente inclusivo, con rimborso spese mensile e opportunità di crescita professionale.

BNP Paribas Cardif Vita – HR Business Partner STAGE

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