<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><h2 class="title">Company Description</h2></div><div class="wysiwyg">Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. 
 
The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. 
 
At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.  
 
Abercrombie &amp; Fitch Co.（A&amp;F Co.）は、デジタル主導型のグローバルなオムニチャネルアパレルおよびアクセサリー小売業者であり、子供からミレニアル世代まで、それぞれのライフスタイルニーズに合わせて厳選された商品を提供しています。 
 
当社は、Abercrombie &amp; Fitch、YPB、abercrombie kids、Hollister、Gilly Hicksを含むブランド群を展開しており、いずれも、世界中のお客様の自分らしさの追求と実現をサポートする、耐久性のある品質と卓越した快適さを提供することにコミットしています。Abercrombie &amp; Fitch Co.は、北米、ヨーロッパ、アジア、そして中東でこれらのブランドの下に750店舗以上を運営しているほか、e コマース サイト abercrombie.com、abercrombiekids.com、hollisterco.com も運営しています。 
 
Abercrombie &amp; Fitch Co.では、私たちは目的を持ってリードし、常に従業員を第一に考えています。当社は、柔軟性や競争力のある有給休暇をはじめ、教育やエンゲージメントイベント、さまざまなアソシエイトリソースグループ、ボランティア活動の機会、そして世界中のコミュニティに貢献するための追加休暇など、公平な給与と福利厚生を提供できることを誇りに思っています。</div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><h2 class="title">Job Description</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities">Manager In Training 
 
The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The MIT program is a blended-learning, 90-day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million-dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best In-store Customer Experience, Store Operations, Business Management, Floor Supervision and Talent Management. 
 
As an assistant manager you will be involved in the whole operation of running a store, such as staffing Hiring &amp; Training, Analyzes &amp;Track Business, Drive Business Success, Visual Marketing &amp; Merchandising, Competitor &amp; market analysis and human resource management. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program. 
 
 
 
Manager In Trainingとは 
 
MIT（Manager in Training）が、アシスタントマネージャーに移行するためにはすべてのトレーニングを完了する必要があります。プログラムを無事に完了することは、リーダーシップの第一歩です。 MITプログラムは、数億円規模のビジネスの運営に関わるすべての項目において、マネージャーの理解度を深めることに焦点を当てた90日間のプログラムです。トレーニングは店舗で行われます。このプログラムでは、最高のショップ経験作り、店舗運営、ビジネス管理、セールスフロア監督、人材育成など、マネジメントに必要な原則についてトレーニングします。 
 
アシスタントマネージャーは、人材雇用とトレーニング、ビジネス分析/戦略、ビジュアルマーケティング、マーチャンダイジング、競合他社と市場の分析、人事管理など、店舗運営の全業務に携わるポジションです。私たちは社内での人材育成/昇進の価値を強く主張しています。社内のすべてのエリアマネージャー、ディレクター、さらには副社長でさえ、MITプログラムを修了しその後キャリア形成をしています。 
 
 
 
Why Us 
 
Abercrombie &amp; Fitch Co. Named to the 2021 Best Workplaces in Retail List by Fortune Magazine and Great Place to Work® 
 
We provide you an access to various mental health resources: Associates Assistant Program, headspace, CARORRT and associate resource group…etc 
 
A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU 
 
Our culture is inclusive, warm and authentic 
 
We value individual differences 
 
We inspire, support and encourage you to be the best they can 
 
We provide you an Always Forward journey 
 
We believe Diversity and Inclusion are the keys to the company’s success 
 
We put the customer at the center of everything we do 
 
 
 
私たちは、 
 
アメリカのビジネス誌Fortune MagazineおよびGreat Place to Work®によって小売業界の2021年ベストワークプレイスに選ばれました 
 
アソシエイトアシスタントプログラム、ヘッドスペース、CARORRT、アソシエイトリソースグループなど、さまざまなメンタルヘルスリソースへのアクセスを提供しています 
 
あなたがあなたであることを歓迎するグローバルなチームです 
 
私たちの文化は偽りなく、温かく、インクルーシブです 
 
個人の違いを大切にします 
 
あなたが最高の自分になるようにインスパイアし、サポートし、そして奨励します 
 
あなたと共に常に前進します 
 
ダイバーシティとインクルージョン（多様性）が会社の成功の鍵であると信じています 
 
すべてにおいてお客様を中心に考えます</div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><h2 class="title">Qualifications</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications">Bachelor’s degree from an accredited university 
 
Fluent in English and Japanese 
 
Full Time working eligibility/visa required 
 
Customer focused 
 
Strong interpersonal and communication skills 
 
Team building skills 
 
Strong analytical and problem-solving skills 
 
Self-starter 
 
Drive to achieve results 
 
Inclusion &amp; Diversity awareness 
 
Interest in fashion and retail 
 
Ability to work in a fast-paced and challenging environment 
 
 
 
必要項目 
 
認定大学の学士号 
 
日本語と英語(流暢) 
 
日本での就労資格/ビザ 
 
お客様優先のマインド 
 
優れた対人スキルとコミュニケーションスキル 
 
チームビルディングスキル 
 
優れた分析力と問題解決能力 
 
優れた自発性 
 
結果を達成するための原動力 
 
インクルージョンとダイバーシティへの意識 
 
ファッションと小売業界への関心 
 
ペースの速く困難な環境で働く能力</div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><h2 class="title">Additional Information</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives">What You’ll Get 
 
As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: 
 
※Subject to eligibility. 
 
※13th month bonus 
※Monthly Sale Incentive Bonus Program 
Generous paid time off 
Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Staff 
Merchandise Discount in all brands 
Social Insurance Enrollment 
Leadership Training and Development 
Opportunities for Career Advancement, promoting from within 
 
 
The starting rate for this position is ¥3,526,260 annually (i.e., the recruiting pay range for this position is ¥3,526,260 - ¥3,526,260 annually). The starting rate and range may be modified in the future. 
 
Upon completion of the training &amp; probationary period, the starting rate increases to ¥3,808,356 annually. 
 
 
 
福利厚生/得られるもの　　 
 
※適格性による 
 
※年末ボーナス 
※マンスリーインセンティブプログラム 
有給休暇　積極的に消化を促します 
毎年行われる有給のボランティアデー　コミュニティに貢献できます 
社内すべてのブランドの商品割引 
社会保険 
リーダーシップのトレーニングと能力開発 
実力に応じたキャリアアップの機会、社内からの 
 
 
この職位の年俸は \ 3,526,260 です (採用時の給与範囲は年間 \ 3,526,260 から \ 3,526,260 )。給与と給与範囲は変更される場合があります。研修と試用期間を終えると、年俸は年間 \ 3,808,356 に増額されます。 
 
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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. 
 
Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer 
 
このポジションの求人は、応募者が該当する就労ビザの手続きを実行することを条件とします。提供する必要のある書類について、会社から連絡を差し上げる場合があります。 
 
Abercrombie＆Fitch Co.は、機会均等/アファーマティブアクションを重視しています。</div></section>

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 All available job offers can be found on their public website.
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Abercrombie and Fitch Co.

Abercrombie & Fitch Co.はグローバルなアパレル小売企業です。正社員のマネージャー研修職を募集しており、学士号と日本語・英語力が必要です。店舗運営や人材育成を学び、キャリアアップを目指します。年末ボーナスや有給休暇、商品割引、リーダーシップ研修など充実した福利厚生があります。

マネージャー研修（Manager In Training）

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