Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di una nuova risorsa come Specialista Safety e Ambiente da inserire nell’unità Presidio Sicurezza e Ambiente per la sede di Torino nell’ambito della Rete di Trasmissione Nazionale.

In qualità di Specialista Safety e Ambiente svolgerai le seguenti attività:

}  Presidiare la tematica ambientale, con riferimento al D.Lgs. 3 Aprile 2006 n. 152 “Norme in materia ambientale” ed un quadro più ampio di leggi e normative (nazionali/regionali/comunali) che afferiscono all’ambiente;

}  Collaborare con la struttura Terna Academy nella programmazione delle esigenze di formazione, curandone gli aspetti organizzativi-gestionali;

}  Supportare il Medico Competente nella gestione del protocollo sanitario;

}  Gestione e coordinamento di tutte le tematiche di sicurezza e ambiente che quotidianamente impegnano il Team a supporto del Datore di Lavoro, con particolare riferimento a:

 - Coinvolgimento nella creazione, aggiornamento, miglioramento di tutta la documentazione e i processi inerenti al settore Salute e Sicurezza (DVR, Piano di Emergenza, Procedure varie di Sicurezza, Valutazione Rischio Chimico, addestramento e formazione del personale, nomine e designazione incarichi, etc.).

- Gestione e coordinamento delle attività di cui al DPR 151/11 e della prevenzione incendi in generale

-  Analisi e studio dei rischi presenti in azienda con particolare attenzione al Rischio elettrico e alla Caduta dall’alto

- Visite Ambienti di lavoro con Medico Competente e la valutazione delle criticità rilevate e collaborazione nelle visite squadre lavoro

- Partecipazioni alle riunioni in tema di sicurezza e ambiente

- Gestione degli infortuni e Near Miss in Terna

- Analisi e gestione degli aspetti ambientali dei luoghi di lavoro e partecipazione a Gruppi di Lavoro aziendali

- Coordinamento per la definizione delle esigenze di formazione del Dipartimento in materia di sicurezza e ambiente con relativa interfaccia organizzativo - gestionale con la funzione Formazione del Gruppo Terna - corsi di formazione interna aziendale (DPI III categoria, Rifiuti, SF6, ecc.) ed esterna (scuole e aziende) Processo di gestione dei DPI: raccolta fabbisogni, acquisto ed ausilio nella scelta, con particolare attenzione a quelli di terza categoria, con l’utilizzo di applicativi aziendali interni

- Monitoraggio per la corretta gestione delle attrezzature di lavoro, es. attrezzature di sollevamento (allegato VII 81/08); gestione in Sigma;

- Gestione dei Piani di Emergenza

Principali requisiti richiesti 

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• Diploma o Laurea, preferibilmente come indirizzo Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;
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• Conoscenza delle principali normative di riferimento in materia di d.lgs. 81/08 (e s.m.i.), d.lgs. 152/2006, ISO 14001, ISO 45001;
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• Buona conoscenza tematiche ambientali e di sicurezza;
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• Costituisce titolo preferenziale essere in possesso dell'attestato del corso di formazione per ASPP (modulo A e B) ed esperienze pregresse nell’ambito delle tematiche ambientali e di sicurezza;
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• Conoscenza delle Disposizioni per la Prevenzione del Rischio elettrico (CEI 11-27) e alla gestione del rischio Caduta dall’alto con le relative tecniche di scalata e soccorso in quota in tralicci alta tensione;
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• Conoscenza della lingua inglese;
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• Buona padronanza nell’utilizzo di Microsoft Office in particolare Excel e conoscenza del programma Autocad;
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• Disponibilità ad effettuare trasferte nelle aree di competenza del Dipartimento;
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• Patente B e disponibilità ad utilizzo mezzi aziendali;
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• Buona propensione al lavoro in squadra.
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Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

È possibile candidarsi entro e non oltre il 20/06/2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.