Job Description &amp; SummaryRattaché au responsable Gestion des Talents au sein de l’équipe Talent &amp; Development, vous contribuez à faire vivre une Expérience People unique en organisant les programmes de développement des Talents !Votre rôle sera d’apporter un support au responsable Gestion des Talents dans la prise en charge des hauts-potentiels dans toutes ses dimensions et de vous assurer du bon déroulé des programmes et actions (environ 300 collaborateurs par an).Vous serez également amené à contribuer sur d’autres projets formation au sein de l’équipe (ex&nbsp;: parcours de promotion manager, formations inclusions&amp; diversité, utilisation de l’IA)&nbsp;Ce que vous pouvez attendre de nous :<ul><li>En collaboration avec le service Talent &amp; Development, définition et planification des actions des programmes Talents : organisation des sessions de lancement du programme (kick-off), planification et suivi des actions qui composent les programmes Talents (formations, échanges métiers, learning expedition, coaching, mentoring, actions de réseautage)</li><li>Identification, mobilisation, convocation et suivi des participants et des animateurs</li><li>Coordination et mobilisation des différentes parties prenantes de la Gestion des Talents (Équipes HC, Équipes planning, Responsables métiers et pôles de compétences…)&nbsp;</li><li>Lien avec les autres membres de l’équipe sur les aspects logistiques (création des sessions, planification, suivi régulier…)</li><li>Conception de la newsletter mensuelle et animation de la communauté des Talents</li><li>Contact privilégié des Talents : réponse aux mails et différentes demandes, orientation, mise en relation si nécessaire avec des interlocuteurs internes</li><li>Pilotage des actions (suivi et mise à jour des KPIs, suivi du feedback pour amélioration continue, suivi régulier des différentes actions)</li></ul>Ce que nous attendons de vous :<ul><li>Vous préparez un Master et recherchez une entreprise pour réaliser une alternance de deux ans</li><li>Rythme idéal d'alternance : 4j en entreprise / 1j à l'école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école</li><li>Une première expérience en stage ou en alternance, dans le domaine des RH serait appréciée</li><li>&nbsp;La capacité d'analyse, de synthèse et l’esprit d'initiative et d'équipe sont des compétences que vous possédez</li><li>Compétences en gestion des données sur Excel et Power BI</li><li>Compétences rédactionnelles et appétence en communication</li><li>L’ouverture d’esprit, la volonté d’apprendre et la curiosité (exemple IA ...)</li></ul>Ces avantages que nous vous offrons :&nbsp;Environnement de travail et Flexibilité&nbsp;<ul><li>Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day&nbsp;</li><li>Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux</li></ul>Développement&nbsp;<ul><li>Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande&nbsp;</li></ul>Engagement&nbsp;<ul><li>Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal</li><li>Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable</li></ul>Santé/Bien-être&nbsp;<ul><li>Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)</li><li>Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles</li></ul>Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…&nbsp;Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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PwC France

PwC, leader mondial des services professionnels, recherche un alternant Chargé de missions RH avec un Master en cours et compétences en RH et communication. Vous soutiendrez la gestion des talents et contribuerez à divers projets de formation. Nous offrons flexibilité, développement professionnel, engagement sociétal, et bien-être avec divers programmes et avantages sociaux.

Chargé de missions RH

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