Nell'ambito di responsabilità del Chief P&amp;C Officer, all’interno dell’unità Climate Change &amp; UW Support, stiamo ricercando una persona con competenze in ambito valutazione rischio idrogeologico/meteorologico che si inserisca in un gruppo di lavoro nuovo e dinamico. La risorsa inserita si occuperà dell'analisi, monitoraggio dei rischi connessi ai fenomeni calamitosi di origine idro-meteorologica e/o idrogeologica (piene, frane, colate detritiche, eventi siccitosi, ecc.) a scala nazionale o locale (ad es. regionale, provinciale, municipale), individuando strumenti e misure di mitigazione atti al contenimento degli impatti di tali eventi. Si occuperà altresì dell’analisi dei modelli del rischio idraulico ed idrogeologico ai fini della gestione delle esposizioni assicurate ed analizzando l’impatto delle misure di prevenzione/mitigazione sul danno atteso dai modelli catastrofali, fornendo altresì supporto alla struttura attuariale per il pricing. Dovrà inoltre fornire informazioni ai diversi stakeholders con particolare riferimento a richieste di attori interni (Linee di Business, Riassicurazione, Risk) ed istituzionali (IVASS, EIOPA, ANIA). Il/la candidato/a possiede un profilo analitico e data oriented, volto alla gestione del rischio idraulico/idrogeologico ed inoltre potrà contribuire grazie al know-how alle seguenti attività:<ul><li>Proporre/contribuire a soluzioni innovative (es. coperture parametriche), in ambito climate Change, per i prodotti Danni della Compagnia per un efficace gestione del rischio assicurativo legato ad eventi naturali lungo tutta la catena del valore</li><li>Supportare le strutture attuariali danni nel tradurre le strategie aziendali in ambito di Climate Change in soluzioni tecniche, che garantiscano la reddittività nel tempo</li><li>Monitorare e approfondire l’andamento del PTF dei prodotti Danni in ambito rischi climatici e fornire possibili aree di intervento/miglioramento alle funzioni tecniche</li><li>Supportare le iniziative di formazione interna ed esterna legate ai rischi climatici ed eventi naturali</li><li>Interagire con strutture esterne all’area P&amp;C come Chief Risk Officer, Group Climate Hub, ecc…ed enti esterni come Enti di ricerca, ecc...</li></ul> Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:<ul><li>Laurea Magistrale /Dottorato in ambito tecnico/scientifico come Ingegneria del rischio idrogeologico/Idrologia (e.g. Ingegneria Ambientale/Idraulica/Civile, Fisica)</li><li>Competenze in ambito di programmazione (R, Pyhton, etc.);</li><li>Conoscenza strumenti/applicativi GIS;</li><li>Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;</li><li>Capacità di lavoro in team, anche in gruppi interfunzionali e approccio positivo al confronto.</li></ul>Must have:<ul><li>Capacità di governare la complessità di richieste dati strutturate che coinvolgono pluralità di interlocutori</li><li>Forte motivazione, impegno delle attività e flessibilità</li><li>Ottime capacità relazionali, di team-working e forte orientamento al risultato</li><li>Capacità di comprendere le implicazioni di piani strategici e di innovazione all’interno dei processi aziendali</li></ul>Nice to have:<ul><li>Business analysis;</li><li>Conoscenza dei rischi climatici in ambito assicurativo</li><li>Conoscenza/Esperienza pregressa su modelli catastrofali (eventi naturali)</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Buone capacità analitiche e approccio metodologico al problem solving</li><li>Propensione alla curiosità ed all’innovazione</li><li>Approccio a formazione ed evoluzione continua</li><li>Buona capacità di gestione del tempo e dello stress </li><li>Rapidità di ragionamento e maturità nel prendere decisioni ed intraprendere delle azioni</li><li>Determinazione e Proattività nel portare soluzioni “fuori dagli schemi” </li><li>Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale</li><li>Mentalità internazionale, indipendentemente da precedenti esperienze personali specifiche</li></ul>

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.


Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
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Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

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Novità!
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#PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione.
È ciò che in Generali facciamo ogni giorno. Siamo al fianco dei nostri clienti lungo l’intero arco della loro vita, nei momenti in cui stanno scegliendo come progettare una vita serena. Anche per questo il nostro è Più di un Lavoro.”

Generali Italia

Generali Italia, leader nel settore assicurativo, cerca un candidato per un contratto di supporto underwriting P&C con competenze in valutazione rischio idrogeologico. Il candidato analizzerà e monitorerà i rischi climatici e supporterà le strutture attuariali. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

Climate Change Property & Casualty Underwriting support

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