Want to help us bring happiness to the world? Want to join an ambitious and fast growing global biscuits and confectionery business investing heavily in iconic global brands, infrastructure and people? Then this is the place for you.As proud bakers and chocolatiers and custodians of iconic global brands, we don’t compromise on the quality of ingredients in our products or on the people we hire. We are looking for entrepreneurial spirits who share our passion for bringing happiness to our consumers and who embody our Winning Traits.To succeed at pladis you need to be purpose-led, resilient and positive to succeed here because we expect pace and agility, we insist on collaboration and demand accountability. If that is your thing, then pladis offers global ambition, a clear Vision and roadmap for success, challenge, and unrivalled opportunities to learn and make an impact Click “Apply” to get started.We zijn op zoek naar een Recruitment / HR officer met een grote passie voor mensen én koek! We bieden je de kans om ons team te versterken en mee te bouwen aan ons doel ‘Happiness with every bite’.  Wat houdt de rol in?Als Recruitment / HR Officer zorg je dat onze administratieve processen altijd op orde zijn en ondersteun je de HR Business Partners bij de uitvoering en toepassing van het HR-beleid. Daarnaast speel je een cruciale rol in het recruitmentproces.Het HR-team Nederland ondersteunt de 3 bedrijfsonderdelen binnen pladis: Fabriek, Commercie en Europe &amp; Developing Markets. Vanuit jouw functie ondersteun je alle bedrijfsonderdelen, en ben je gekoppeld aan de HR Business Partners.Jouw belangrijkste taken<ul><li>Je beheert de recruitmentkanalen en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van onze vacatures op diverse platforms.</li><li>Je organiseert en coördineert wervingscampagnes en evenementen om potentiële kandidaten aan te trekken.</li><li>Je voert intakegesprekken met potentiële kandidaten en plant vervolggesprekken in.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor alle HR-administratie, waaronder het digitale proces rondom in-, door- en uitstroom. Denk hierbij ook aan het correct verwerken van de mutaties, het opstellen van brieven en contracten en het maken van rapportages. Hierin werk je veel samen met de salarisadministrateur.</li><li>Onze stagebegeleiders werven zelf 2x per jaar hun nieuwe stagiaires, maar jij ondersteunt hen daarin, door de vacatureplaatsingen te updaten, eventuele stagebemiddelingsbedrijven in te schakelen, en het overzicht te houden op alle stagiaires op organisatieniveau.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt in de organisatie voor internationale collega’s die in Nederland werkzaam zijn (of komen), en alle zaken rondom IND/Belastingdienst/30% regelingen etc.</li><li>Jij stelt interne HR-communicatie op en deelt dit met de organisatie.</li><li>Jij faciliteert de onboarding dagen, die 4x per jaar plaatsvinden.</li></ul>Wat breng jij meeJe bent gestructureerd in je werk en pragmatisch ingesteld. Je kan zelf goed bepalen waar jouw prioriteiten liggen en collega’s kunnen altijd op jou bouwen. Je draait je hand niet om voor administratieve werkzaamheden. Je krijgt energie van het verbeteren van processen. Je bent benaderbaar en werkt graag met collega’s op verschillende levels, van operators tot accountmanagers en senior managers.<ul><li>Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.</li><li>Je bent 3 tot 4 dagen beschikbaar.</li><li>Je hebt bij voorkeur al 1-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.</li><li>Ervaring met Workday en/of ADP is een pré. </li><li>Vloeiend in de Nederlandse- en Engelse taal.</li><li>Kortom, je bent dienstverlenend, organiseert en coördineert als de beste. Je houdt overzicht op wat er moet gebeuren ook als anderen het overzicht niet hebben.</li></ul>Wie zijn wij?<h3>Koninklijke Verkade, met prachtige merken als Verkade en Sultana, is sinds 2016 onderdeel van pladis. Een wereldwijde community. Onze 16.000 collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren (Koninklijke Verkade is opgericht in 1886), geloven we nog altijd dat koek &amp; chocola mensen samen brengt. Wij zijn pladis, we bakken ‘happiness’. Happiness with every bite. </h3>pladis kan alleen succesvol zijn, door mensen zoals jij. Mensen die iedere dag opstaan, en niet kunnen wachten om aan het werk te gaan. Mensen die geloven in zichzelf in in hun potentieel. Die willen groeien, en onderdeel zijn van een wereldwijde community van gelijkgestemde collega’s. We zijn er van overtuigd dat groei ontstaat door samen te werken, door elkaar te helpen en door passie om een bijdrage te leveren aan onze missie: to bring happiness with every bite.pladis collega’s zijn graag de beste in wat ze doen, willen winnen en geven niet op. Of we nu bakken, of werken in HR, Finance, Marketing of een van de vele nadere vakgebieden, we winnen als een one pladis team.We zijn allemaal uniek, maar delen gezamenlijke waarden waarlangs we werken en leven. We noemen het onze ‘Winning Traits &amp; Behaviours’: Purpose Led, Agile, Collaborative, Positive and Resilient. Vijf aspecten van pladis die definiëren wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan, en hoe we dingen voor elkaar krijgen.Geïnteresseerd? Klinkt dit je als het perfecte recept in de oren? Zie je jezelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de ‘receptuur’ die nodig is om pladis en haar mensen te laten groeien? Solliciteer dan via onze website (Workday), en deel je CV met motivatie. Bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met Cato Beentjes (06-57004171).Ook wij weten dat je door verschillende ingrediënten te mengen, een ware smaak explosie kan krijgen! Bij Verkade verwelkomen we daarom iedereen met evenveel enthousiasme - ongeacht afkomst, huidskleur, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap - om een zo divers mogelijk smakenpalet te creëren.  pladis is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law.We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business. We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.

This company is not affiliated with Joinrs as a partner.
 All available job offers can be found on their public website.
 Joinrs works to aggregate all the open job listings in the world.

Pladis

Koninklijke Verkade, onderdeel van pladis, zoekt een Recruitment / HR Officer met een HBO-niveau voor een parttime contract. De kandidaat ondersteunt HR-processen en recruitment. We bieden een dynamische werkomgeving binnen een wereldwijde community van bakkers en chocolatiers.

Recruitment / HR Officer

Summary

Login or register to joinrs to continue