<h2></h2><h2><span class="emphasis-3"><b>Company</b></span></h2><p style="text-align:inherit"></p>DIAC SA<h2></h2><p style="text-align:inherit"></p><h2><span class="emphasis-3"><b>Job Description</b></span></h2><p style="text-align:inherit"></p><p><b>? En route vers Mobilize !</b></p><p><br/>A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.<br/>Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.</p><p><br/>Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.<br/>Mobilize Financial Services a financé plus de <b>1,28 million de dossiers</b> (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu <b>3,7 millions de services.</b> À fin décembre 2024, les actifs nets sont de <b>61 milliards d’euros</b> et le résultat avant impôts est de <b>1 194 millions d’euros</b>. Nous proposons également des <b>offres d’épargne dans 7 pays</b>.</p><p><br/>Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.</p><p><br/><b>En 2024, 109</b> alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.</p><p></p><p><b>?Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! </b></p><p></p><p> Au sein de la Direction Client, vos missions consisteront à: </p><p><br/>1. Support à la gestion de projet Digital Learning</p><ul><li>Aider au suivi des projets (planning, coordination avec les parties prenantes, reporting).</li><li>Contribuer à la création des livrables (storyboards, supports de communication, documents de cadrage)</li><li>Tester et valider les modules avant mise en production</li></ul><p></p><p>2. Animation des équipes et événements</p><p></p><ul><li>Aider à l’organisation des animations et événements de la direction</li><li>Concevoir des supports de communication internes (visuels, teasers, montages vidéos, newsletters…)</li><li>Contribuer à l’élaboration d’animations gamifiées et/ou scénarisées pour dynamiser les interactions et l’engagement des équipes.</li></ul><p><br/>3. Veille et innovation pédagogique</p><p></p><ul><li>Faire une veille sur les nouvelles tendances en digital learning (IA, gamification, outils no-code…).</li><li>Tester de nouveaux outils et formats pédagogiques et proposer des innovations.</li><li>Documenter les bonnes pratiques et les partager aux équipes.</li><li>Contribution à des projets de R&amp;D en digital learning (expérimentation de nouvelles approches ou outils)</li></ul><p></p><p>4. Support et digitalisation des formations</p><p></p><ul><li>Accompagner les formateurs sur l’usage des outils digitaux.</li><li>Aider à la digitalisation des formations existantes (passage de formations présentielles en e-learning, création de modules interactifs).</li><li>Participation à l’évaluation de l’impact des formations (feedback, analyse des données).</li></ul><p></p><p>Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !  </p><p></p><ul><li>Vous préparez un master 2 (Bac+5) en Digital Learning ou domaine connexe</li><li> Curieux(se), motivé(e) et proactif(ve), autodidacte avec un bon sens de l'organisation et de l'autonomie</li><li>Aptitude au travail en équipe et excellente capacité d’analyse et de synthèse</li><li>Créativité pour imaginer des formats innovants et engageants &amp; compétences en scénarisation pédagogique (storyboarding, gamification, pédagogie active).</li><li>Aisance relationnelle et compétences en communication</li><li>Passionné(e) par le digital et l’innovation</li><li>Maîtrise ou appétence à l’utilisation d’outils de création et communication : Graphisme &amp; présentation : Canva, Genially, GIMP, Photoshop, Video &amp; animation: Premiere Pro, After Effects, Vyond, D-ID, Filmora, …? Outils IA &amp; innovation: ChatGPT, Synthesia, ElevenLabs, Gamma, Runway, …?  Digital Learning: <span style="word-break: break-word; word-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto; -webkit-hyphens:auto; -ms-hyphens: auto; -moz-hyphens: auto;">Storyline/Articulate,</span> …</li></ul><p></p><p><b>Durée du contrat</b> : 12 à 24 mois</p><p><br/><b>Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages ? :</b></p><p></p><p>•    Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, <br/>•     salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking <br/>•    Possibilité de télétravailler occasionnellement<br/>•    A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.<br/>•    Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement <br/>•    Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion</p><p><br/>•    Nos locaux sont situés à  <b>Noisy le Grand Mont d’Est </b>(Locaux situés au pied du RER A)</p><p><br/>❗Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 à Val de Fontenay❗ </p><p><br/>Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! </p><p>La route du recrutement ?</p><p>? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel.<br/>? Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.</p><p><br/>L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !<br/> </p><h2></h2><p style="text-align:inherit"></p><h2><b><span class="emphasis-3">Job Family</span></b></h2><p style="text-align:inherit"></p>Transverse<h2></h2><p style="text-align:inherit"></p><h2><span class="emphasis-3"><b>Contract Duration</b></span></h2><p style="text-align:inherit"></p>24 months<div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  <br/>We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p></div></div></div></div></div></div><div><div><div><div><div><div><div><p>In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.</p><p>By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the <a href="#" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Group privacy policy</a>.</p></div></div></div></div></div></div></div>

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Renault

Mobilize Financial Services, filiale de Renault Group, recherche un(e) alternant(e) pour un contrat de 12 à 24 mois en tant que Chef de projet junior Digital Learning, préparant un master 2. Vous soutiendrez la gestion de projets Digital Learning et animerez des équipes. Avantages : environnement de travail moderne, télétravail occasionnel, rémunération compétitive, et remboursement des frais de transport.

Chef de projet junior Digital Learning

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