<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Opis firmy</h2></div><div class="wysiwyg"><p>Jesteśmy jedną z największych firm odzieżowych na świecie. W naszym magazynie online w Gądkach pod Poznaniem zajmujemy się dystrybucją i obsługą klientów sklepu internetowego H&amp;M.</p><p> </p><p>Grupa H&amp;M to globalna firma silnych marek modowych. Naszym celem jest udowodnienie, że nie ma kompromisu między wyjątkowym designem, przystępnymi cenami i zrównoważonymi rozwiązaniami. Chcemy wyzwolić modę dla wielu, a nasi klienci są w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.​</p><p>​</p><p>Rozwijamy tysiące współpracowników pełnych pasji i talentów, których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę, naszą skalę i naszą wiedzę, aby popchnąć branżę modową w stronę bardziej inkluzywnej i zrównoważonej przyszłości. ​</p><p><u><strong>UWAGA:</strong> ogłoszenie dotyczy pracy w lokalizacji Gądki k/Poznania.</u></p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Opis stanowiska</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p><strong>TWOJE OBOWIĄZKI</strong><br/>
Jako HR Specjalista ds. Relacji Pracowniczych będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu Management Teamu , HRBP w zakresie polityk relacji pracowniczych firmy, procedur i odpowiednich lokalnych przepisów prawa pracy. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami oraz promowaniu kultury Inclusion &amp; Diversity w naszym Centrym Dystrybucyjnym przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.</p><p> </p><p>Twoje zadania będą obejmować:</p><p> </p><ul><li>Wspieranie Managerów i HRBP w rozwiązywaniu problemów i skarg pracowników, aby zapobiec ich formalnej eskalacji w charakterze neutralnego i bezstronnego partnera dającego rekomendacje dotyczące odpowiednich środków dyscyplinujących lub działań naprawczych</li><li>Udział w negocjacjach związkowych, przygotowywanie raportów, negocjacje oraz utrzymywanie relacji ze Związkami Zawodowymi</li><li>Uczestnictwo w rozmowach i mediacjach z pracownikami w zależności od potrzeb</li><li>Zapewnienie zgodności z wymaganiami firmy i przepisami prawa oraz wspieranie Managera Centrum Dystrybucyjnego w tworzeniu zgodnego środowiska pracy</li></ul><p> </p><p><strong>Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ</strong></p><p>Jako HR Specjalista ds. Relacji Pracowniczych będziesz częścią 12-osobowego działu HR, ściśle współpracując z HRBP, Management Teamem, Związkami Zawodowymi oraz Doradcami Prawnymi.</p></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Kwalifikacje</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong>KIM JEST HR SPECJALISTA DS. RELACJI PRACOWNICZYCH</strong></p><p><em>Szukamy osób </em><em>z…</em>​</p><ul><li>Dogłębną wiedzą z zakresu prawa pracy i innych przepisów</li><li>Doświadczeniem w pracy ze związkami zawodowymi</li><li>Doświadczeniem w pracy z zakresu relacji pracowniczych i wszystkich spraw związanych z personelem</li><li>Potrafiących prowadzić trudne rozmowy, rozwiązywać konflikty, spory przy użyciu środków dyscyplinujących łącząc potrzeby pracowników z potrzebami biznesu</li></ul><p> </p><p><em>Oraz osób, które…</em>​</p><ul><li>Potrafią pracować pod presją czasu i są odporne na stres</li><li>Znają j. angielski i polski na poziomie komunikatywnym</li><li>Wykazują się wysoką samoświadomością, rozumieją wpływ wywierany przez własne działania i postawę na innych oraz na wkład w pracę zespołu</li><li>Są empatyczne i wspierają różnorodność</li><li>Posiadają umiejętność stymulowania współpracy i współtworzenia poprzez upełnomocnienie, w tym zdolność do budowania zaufania oraz wspierania pracowników</li><li>Mają holistyczne podejście, potrafią spojrzeć na sytuacje z szerszej perspektywy<br/>
i posiadają wizję</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Dodatkowe informacje</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p><strong>DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI</strong><br/>
W Grupie H&amp;M jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy gościnną firmą tętniącą życiem. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie. ​</p><ul><li>25% Rabat pracowniczy na wszystkie marki Grupy H&amp;M, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories and ARKET)</li><li>Umowa o pracę, na początek na okres próbny 3 m-cy</li><li>Praca w systemie hybrydowym</li><li>Dofinansowanie do dojazdu</li><li>Dostęp do platformy oferującej naukę języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby</li><li>Prywatna opieka medyczna w LuxMed</li><li>Ubezpieczenie na życie</li><li>Pakiet sportowo – rekreacyjny</li><li>Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych</li><li>Praca w zgranym zespole i przyjazna atmosfera</li></ul><p><strong>DOŁĄCZ DO NAS</strong></p><p>Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników – naszej inkluzywnej kultury opartej na współpracy, naszych silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Ale przede wszystkim to nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy tym, kim jesteśmy..​</p><p>​</p><p>Zrób z nami kolejny krok w swojej karierze. Twoja podróż zaczyna się tutaj.​</p><p>​</p><p><em>Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.</em></p><p> </p><p><em>*</em><em> </em><em>Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.</em>​</p></div></section>

This company is not affiliated with Joinrs as a partner.
 All available job offers can be found on their public website.
 Joinrs works to aggregate all the open job listings in the world.

H&M, globalna firma modowa, poszukuje HR Specjalisty ds. Relacji Pracowniczych na umowę o pracę. Kandydat powinien mieć doświadczenie w prawie pracy i relacjach pracowniczych. Będzie wspierać managerów i HRBP w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Oferujemy rabaty pracownicze, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do dojazdu i pracę w przyjaznej atmosferze.

HR Specjalista ds. Relacji Pracowniczych

Résumé