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Version de l’application: 6.0.926

Introduction

Joinrs srl exploite et possède Joinrs une plateforme (site web et application mobile) conçue pour fournir une variété de services visant à améliorer l’expérience académique et professionnelle globale de ses utilisateurs.

Joinrs a développé une plateforme numérique disponible sur le web et sur l’application mobile ("Joinrs App"), visant à fournir des outils d’étude et à promouvoir l’intersection de l’offre et de la demande d’emploi. Les demandeurs d’emploi peuvent soumettre leur candidature en saisissant leurs informations personnelles et les compétences et/ou expériences professionnelles qu’ils ont acquises, en utilisant les formulaires en ligne disponibles et en joignant éventuellement leur Curriculum Vitae ("CV") et une photo à leur profil d’utilisateur. La publication de photos a pour but d’identifier précisément le candidat par rapport aux autres utilisateurs du web et de mettre en valeur son CV. La possibilité de publier une photo sur Joinrs ne se substitue pas à d’autres services Internet tels que les pages personnelles, les sites de partage de photos, etc. Joinrs recommande que les photos de CV soient personnelles et de qualité.

Dans le cadre de ses services, Joinrs diffuse des données fournies par les utilisateurs. Tous les utilisateurs ont accès à un panneau de contrôle dont ils sont entièrement responsables en ce qui concerne les données et autres informations affichées sur le portail. Bien que Joinrs fournisse ses services avec le soin et l’attention nécessaires, elle ne peut vérifier et garantir l’exactitude, l’exhaustivité ou la justesse des informations, et ne sera pas responsable des erreurs (y compris les erreurs manifestes et typographiques), des interruptions de service (qu’elles soient dues à des défaillances temporaires et/ou à des réparations partielles, à des mises à niveau ou à la maintenance du site web ou à d’autres facteurs), des informations inexactes, trompeuses ou fausses, ou de l’impossibilité de les finaliser. Chaque opérateur est responsable à tout moment de l’exactitude, de l’exhaustivité et de la justesse des informations (descriptives).

Les utilisateurs, les visiteurs et toute personne utilisant (le "portail") sont soumis aux conditions générales ci-dessous, ainsi qu’à la politique de confidentialité correspondante. Dans le présent document, nous vous désignons généralement ("vous/utilisateur") comme toute personne qui utilise le portail et qui, après votre première visite, a commencé à utiliser les services et les fonctions qu’il propose, confirmant ainsi votre acceptation des présentes conditions générales d’utilisation.

Vous devez être âgé de 18 ans ou plus pour vous inscrire sur le portail : Joinrs n’accepte pas les inscriptions de mineurs et n’est pas en mesure de surveiller le comportement de ses utilisateurs inscrits. Les utilisateurs (définis ci-dessous) qui s’inscrivent en tant que mineurs le font à leurs risques et périls, et Joinrs n’acceptera aucune responsabilité à cet égard et se réserve le droit de prendre toute mesure appropriée et/ou de manière générale contre les activités illégales sur le site web et le Portail.

Pour ouvrir un compte utilisateur sur Joinrs, il vous sera demandé de fournir des "informations personnelles" telles que le nom d’utilisateur, le mot de passe, l’adresse électronique, le mois et l’année de naissance et d’autres informations personnellement identifiables conformément à la politique de confidentialité que vous devez lire avant de procéder à l’inscription et que vous devez accepter pour vous inscrire auprès de Joinrs et imprimer pour référence ultérieure. Vous ne devez pas communiquer à Joinrs ou aux clients ou collaborateurs de Joinrs des données sensibles et/ou judiciaires conformément à l’article 4, paragraphe 1, lettres d) et e) du décret législatif n° 196/2003. Les utilisateurs qui, dans des cas exceptionnels, en relation avec des opportunités spécifiques ou des recherches d’emploi, ont besoin de communiquer des données sensibles et/ou judiciaires à Joinrs, ne doivent fournir ces données qu’avec un consentement écrit exprès, conformément aux dispositions spécifiques.

1. Définitions

  • "Portail" : le site web à l’adresse URL, l’application Joinrs ou toute autre URL où Joinrs Ltd. choisit de fournir le service tel qu’il est communiqué aux utilisateurs de temps à autre.
  • "Utilisateur" : un utilisateur inscrit sur le portail qui a terminé avec succès le processus d’inscription ; il s’agit généralement d’un utilisateur étudiant/diplômé à la recherche d’informations sur des questions académiques ou d’emploi. Ce terme est également utilisé pour désigner les recruteurs ou les employeurs tels que définis ci-dessous.
  • " Contenu(s)" : tout le contenu du portail, y compris les marques commerciales, les marques de service et les logos, y compris les logiciels et le code HTML/Flash et tout autre type de code utilisé sur le site web.
  • "Offres d’emploi" : tout contenu publié par un recruteur ou un profil d’employeur qui présente un poste à pourvoir ou qui a pour but de recruter.
  • "Recruteur, employeur ou employeur" : un utilisateur enregistré du portail qui publie ses offres d’emploi et son lieu de travail à l’intention du public.

2. Accès au portail.

  1. Pour accéder à toutes les fonctionnalités du portail, vous devez vous inscrire et activer un compte utilisateur. Vous n’êtes pas autorisé à utiliser le compte d’un autre utilisateur. Lors de l’enregistrement de votre compte, nous vous demandons de nous fournir des informations exactes et complètes. Vous êtes seul responsable des activités qui se déroulent sur votre compte, et vous devez donc conserver vos informations d’identification en toute sécurité ; dans le cas contraire, vous serez responsable de toute activité sur votre compte qui utilise vos informations de connexion. Vous pouvez modifier votre mot de passe à tout moment. En outre, vous acceptez de notifier immédiatement à Joinrs toute utilisation non autorisée de votre mot de passe ou de votre compte ou toute autre atteinte à la sécurité que vous pourriez subir. Joinrs ne sera pas responsable de toute perte ou dommage résultant de votre non-respect de la présente section 2, ni de toute violation ou accès non autorisé ou de tout autre événement résultant du comportement des utilisateurs. En outre, Joinrs peut décider à sa discrétion de résilier et/ou de suspendre tout compte d’utilisateur, même sans préavis, si elle le juge nécessaire pour protéger ses intérêts commerciaux et/ou pour des raisons similaires et/ou si elle en reçoit l’ordre d’une autorité compétente.
  2. Vous acceptez de ne pas utiliser ou initier un système automatisé, y compris, sans limitation, des "robots", des "spiders", des "remplisseurs automatiques de formulaires" ou des dispositifs technologiques ou programmes similaires, qui accèdent au portail de manière à envoyer une série de messages de demande aux serveurs de Joinrs dans un laps de temps donné plus long que ce qu’un humain pourrait raisonnablement produire dans le même laps de temps en utilisant un navigateur web en ligne normal. Nonobstant ce qui précède, Joinrs peut accorder aux opérateurs de moteurs de recherche publics l’autorisation d’utiliser des araignées pour copier des documents du portail dans le seul but de créer des index consultables publiquement de ces documents. Joinrs se réserve toutefois le droit de révoquer ces exceptions de manière générale ou dans des cas spécifiques, à sa seule discrétion.
  3. Joinrs vous permet de lier votre compte d’utilisateur à votre compte Facebook ou autre réseau social ("SNS"). Lorsque vous créez un compte lié, vous pouvez vous connecter au SNS et vous connecter automatiquement au Portail en même temps, le nom et l’image de profil seront les mêmes que ceux du SNS lié, mais vous pouvez toujours changer le nom ou l’image de profil du Portail. Joinrs n’est pas responsable du fonctionnement ou de la fonctionnalité de tout SRS. Facebook est une marque déposée de Facebook Meta.
  4. Vous acceptez que Joinrs, dans le cadre de ses activités, ait le droit absolu et l’autorisation d’utiliser votre nom, votre voix, votre image, ainsi que les représentations faites par vous, sur tout support, dans le monde entier, à des fins de publicité, de promotion, de rapport et de distribution d’informations sur l’entreprise ou les activités de l’entreprise.
  5. Lors de l’inscription en tant qu’utilisateur, Joinrs vous autorise à utiliser le portail comme indiqué dans les présentes conditions générales, à condition que :
    • Vous ne copierez, ne modifierez ni ne distribuerez aucune partie du Portail ou du Contenu sous quelque forme que ce soit sans l’autorisation écrite préalable de Joinrs ;
    • Vous n’utiliserez pas de logiciel, de code ou de matériel tiers pour altérer ou modifier toute partie du portail et/ou ses mécanismes sous-jacents.
  6. Si vous n’êtes pas d’accord avec une partie quelconque de ce document et/ou de la politique de confidentialité correspondante, vous devez cesser d’utiliser le portail immédiatement et vous n’êtes pas autorisé à vous inscrire. Si vous vous êtes déjà inscrit, vous devez contacter Joinrs et demander la suppression immédiate de votre compte, qui n’est pas valide. L’utilisation du Portail en violation de la présente Section 2 obligera Joinrs à résilier votre compte et/ou à prendre toute mesure juridique nécessaire.

3. Profil d’utilisateur et curriculum vitae

3.1. Après vous être inscrit sur le Portail, vous pouvez joindre, à votre discrétion, un curriculum vitae ("Curriculum") pour postuler à des offres d’emploi. Les données et informations contenues dans le curriculum vitae joint seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée et aux dispositions spécifiques de la politique de protection de la vie privée disponible sur le site web. Ces données et informations personnelles peuvent être utilisées par Joinrs et des sociétés tierces uniquement à des fins liées aux présentes conditions d’utilisation et à la politique de confidentialité de Joinrs. L’utilisateur a le droit d’accéder à ses données personnelles, de les mettre à jour ou de les corriger si elles sont inexactes, et de demander leur suppression. Dans ce dernier cas, Joinrs supprimera automatiquement les informations sans qu’aucune réaction ne soit nécessaire. Vous pouvez à tout moment supprimer votre compte et les données qui s’y rapportent via la page profil - paramètres. Ces droits sont exercés par le biais de la configuration de la page web/app.

3.2. Les données et informations incluses dans le CV envoyé lorsque l’utilisateur postule à une offre d’emploi seront traitées par Joinrs et des sociétés tierces à des fins de recrutement, conformément à la législation applicable en matière de protection de la vie privée et aux dispositions spécifiques de la politique de Joinrs en matière de protection de la vie privée. Dans le cas où les données et informations incluses dans le curriculum de l’Utilisateur ne sont pas suffisantes pour permettre à Joinrs de fournir des services de recrutement, Joinrs se réserve le droit de demander des informations supplémentaires à l’Utilisateur pour compléter son profil. Joinrs ne peut transférer aucune des données fournies par l’Utilisateur à des tiers, à l’exception des clients et partenaires de Joinrs, uniquement à des fins de recrutement. L’utilisateur comprend que s’il ne consent pas expressément à divulguer ses données aux sociétés clientes de Joinrs à des fins de recrutement, Joinrs peut ne pas être en mesure de fournir le service. En outre, les candidats autorisent expressément Joinrs à accéder à leurs informations personnelles dans le but de les informer sur des offres d’emploi spécifiques correspondant à leur profil professionnel.

3.3. Après la création du compte utilisateur et sur la base des informations fournies par l’utilisateur dans son CV concernant sa formation, son expérience et ses exigences professionnelles, l’utilisateur sera contacté par des employeurs potentiels, soit directement par Joinrs, soit par l’intermédiaire de l’adresse électronique fournie par l’utilisateur à Joinrs au moment de son inscription, soit par les coordonnées figurant dans le CV téléchargé par l’utilisateur. Lorsque l’Utilisateur crée son profil, télécharge ou met à jour son CV, il autorise et demande à Joirns de rendre son profil consultable sur le Site ("consultable") par défaut.

L’Utilisateur a la possibilité d’activer ou de désactiver, à tout moment, l’option qui permet aux entreprises de le contacter directement par le biais des informations contenues dans son profil ou son CV joint. Cette option peut être gérée librement dans la section "Paramètres" de son profil d’utilisateur. En cas de désactivation, les entreprises ne pourront pas consulter les informations de contact de l’utilisateur, ni entrer en communication directe avec lui, à l’exception des candidatures déjà envoyées. En effet, les profils non consultables sur le Site ne sont accessibles qu’aux entreprises pour lesquelles le demandeur d’emploi a initié une candidature, un chat ou fourni son CV. Il incombe à l’utilisateur de s’assurer que son profil est exact et à jour. Si un CV ou un profil d’utilisateur comporte un contenu interdit par le présent accord ou pour toute autre raison à la seule discrétion de Joinrs, Joinrs peut rendre le profil non consultable ou le rendre indisponible d’une autre manière.

En outre, le système permet d’initier un chat entre l’entreprise et l’utilisateur : l’entreprise peut envoyer une demande de connexion et de contact à l’utilisateur, qui a la possibilité d’accepter ou de rejeter cette demande. En cas d’acceptation, une conversation directe par chat et par courrier électronique est engagée et l’entreprise obtient la visibilité des données de contact de l’utilisateur. En cas de refus, le chat n’est pas activé et les coordonnées de l’Utilisateur restent confidentielles.

L’Utilisateur autorise également Joinrs à envoyer par courrier électronique et par d’autres moyens des avis et des nouvelles concernant les clients de Joinrs, ainsi que la lettre d’information, des conseils en matière d’emploi, des opportunités d’emploi, des rapports et des tendances sur les opportunités d’emploi, des expériences en ligne et d’autres opportunités d’emploi ou d’éducation. L’utilisateur peut demander à désactiver le service à tout moment en se désinscrivant de l’option newsletter.

3.4. Étant donné que Joinrs ne fournit que la plate-forme numérique et les services connexes, Joinrs ne peut être tenu responsable du contenu des communications envoyées aux utilisateurs par les employeurs potentiels et vice versa, y compris les fichiers joints, les images et les photos, qui échappent totalement au contrôle de Joinrs.

3a - Profil des employeurs et utilisation du Compte Employeur, en particulier pour les offres d’emploi

Les offres d’emploi ne doivent pas contenir d’hyperliens autres que ceux spécifiquement autorisés ; des mots-clés illisibles ou "cachés" ; les noms, logos ou marques de sociétés non affiliées, sauf autorisation préalable de Joinrs ; plus d’un emploi ou d’une description d’emploi ; des informations inexactes, fausses ou trompeuses ; et du matériel ou des liens vers du matériel qui exploite les personnes d’une manière sexuelle, violente ou autre, ou qui sollicite des informations personnelles auprès de personnes de moins de 18 ans.

En tant qu’employeur, vous ne pouvez pas utiliser votre offre d’emploi (ou votre expérience en ligne) sur Joinrs pour publier ou promouvoir des offres d’emploi

  1. d’une manière qui ne respecte pas les lois locales, nationales et internationales applicables, y compris, mais sans s’y limiter, les lois relatives au travail et à l’emploi, à l’égalité des chances en matière d’emploi et aux exigences en matière d’éligibilité à l’emploi, à la confidentialité des données, à l’accès aux données et à leur utilisation, et à la propriété intellectuelle ;
  2. qui exigent la citoyenneté d’un pays particulier ou la résidence permanente légale dans un pays comme condition d’emploi, sauf si cela est nécessaire pour se conformer aux lois fédérales, étatiques ou locales, aux réglementations, aux décrets ou aux contrats gouvernementaux ;
  3. qui exigent du candidat qu’il fournisse des informations concernant : (i) son origine raciale ou ethnique (ii) ses convictions politiques (iii) ses convictions philosophiques ou religieuses (iv) son appartenance à un syndicat (v) sa santé physique ou mentale (vi) sa vie sexuelle (vii) la commission de délits ou de poursuites pénales ou (vii) son âge, sauf dans les cas autorisés par la législation applicable.
  4. qui incluent des exigences ou des critères de sélection qui ne sont pas actuels et légaux ;
  5. en ce qui concerne les profils, visant à déterminer l’éligibilité d’un consommateur à : (i) un crédit ou une assurance à des fins personnelles, familiales ou domestiques ; (ii) un emploi ; ou (iii) une licence ou un avantage gouvernemental ;
  6. visant à vendre, promouvoir ou faire de la publicité pour des produits ou des services ;
  7. visant à soutenir un parti politique particulier, un programme politique, une position politique ou une question ;
  8. visant à promouvoir une religion particulière ;
  9. visant à publier des opportunités d’affaires qui requièrent un paiement anticipé ou périodique ou qui nécessitent le recrutement d’autres membres, sous-distributeurs ou sous-agents ;
  10. visant à publier des offres d’emploi qui ne prévoient qu’une rémunération à la commission, à moins que l’annonce n’indique clairement que le travail disponible ne prévoit qu’une rémunération à la commission et ne décrive clairement le produit ou le service que le demandeur d’emploi est censé vendre
  11. visant à solliciter l’utilisation de parties du corps humain ou le don de parties du corps humain, y compris, mais sans s’y limiter, les services de reproduction tels que le don d’ovules et la maternité de substitution ; et
  12. visant à faire de la publicité pour des services sexuels ou à rechercher des employés pour un travail de nature sexuelle ;
  13. pour les concurrents de Joinrs ou contenant des liens vers l’un des sites concurrents de Joinrs ;

Joinrs se réserve le droit de supprimer toute offre d’emploi ou tout contenu d’un site Joinrs qui, à sa discrétion raisonnable, n’est pas conforme aux conditions susmentionnées.

Si, à tout moment au cours de votre utilisation des services Joinrs, vous avez fourni de fausses informations à Joinrs ou induit Joinrs en erreur quant à la nature de vos activités commerciales, Joinrs aura le droit de mettre fin à votre utilisation des services Joinrs.

4. Droits de propriété intellectuelle.

4.1. Le contenu disponible sur le portail appartient à Joinrs, est protégé par des droits d’auteur, enregistré en tant que propriété intellectuelle ou autrement concédé à Joinrs et généralement protégé par des droits de propriété intellectuelle comme prévu à l’article 4. Le contenu comprend la propriété intellectuelle enregistrée de Joinrs, protégée par des traités internationaux. Ils ne peuvent être utilisés, copiés, reproduits, distribués, transmis, diffusés, vendus, concédés sous licence ou exploités d’une autre manière à quelque fin que ce soit, sans l’accord écrit préalable de Joinrs ou selon les dispositions expresses des présentes. Joinrs se réserve tous les droits non expressément accordés sur le portail et tout le contenu pertinent.

4.2. Le contenu est la propriété de ses détenteurs respectifs et ses droits de propriété intellectuelle sont gérés par l’utilisateur qui l’a téléchargé sur le portail ; toute infraction sera signalée à l’utilisateur qui l’a téléchargé en utilisant les procédures de contact disponibles sur le portail.

4.3 Joinrs se réserve le droit, à sa seule et entière discrétion, de contrôler, d’éditer, d’interdire ou de supprimer tout contenu, à tout moment et sans préavis, pour quelque raison que ce soit. Ce droit de Joinrs n’implique en aucun cas l’obligation pour Joinrs de contrôler l’exactitude et la qualité du contenu.

4.4. Toutes les sections et tous les contenus du portail peuvent être soumis à des droits d’auteur et à d’autres droits de propriété intellectuelle en vertu des lois italiennes, y compris la loi 22 avril 1941 n.633 et le décret législatif 10 février 2005 n.30.

4.5. Chaque utilisateur accepte qu’en téléchargeant tout contenu, il accorde à Joinrs une licence illimitée pour utiliser gratuitement tout texte, donnée, photographie, rendu, dessin, carte, spécification technique, vidéo, son, message et tout autre élément protégé par des droits de propriété intellectuelle, publié, à condition que l’attribution de l’auteur soit indiquée et que le matériel soit protégé par des droits d’auteur. La licence s’étend à l’utilisation du matériel promotionnel de Joinrs, y compris le site web, le matériel de marketing et la publicité électronique et imprimée. La licence s’applique à partir de la date de téléchargement d’un contenu et se poursuit pendant une période de 6 mois après le retrait du contenu.

4.6. Vous vous engagez à ne pas utiliser, copier ou distribuer le contenu autrement que de la manière expressément autorisée par les présentes, y compris, mais sans s’y limiter, toute utilisation, copie ou distribution de ce contenu, à quelque fin que ce soit, dans toute la mesure permise par la loi applicable. Tout comportement de l’utilisateur doit être conforme à la loi et aux règlements de l’Italie et à toute autre loi/juridiction applicable. Les actions (copie, téléchargement, impression, transcodage, création de travaux dérivés, etc.) qui ne sont pas expressément autorisées par la mise à disposition de fonctions dédiées sur le portail sont expressément interdites et feront l’objet de poursuites conformément à la loi.

4.7. Tous les droits, titres et intérêts relatifs au site Web et à l’application, y compris, mais sans s’y limiter, son logiciel ou code HTML et autre code informatique contenu dans les composants back-end et front-end du site Web, le site Web lui-même, l’interface utilisateur, le texte, les graphiques, les scripts, les photographies, les images, les dessins, le matériel audiovisuel, les codes, les logiciels, les algorithmes et tout autre matériel qui, d’une manière ou d’une autre, fait partie du site Web et de la plate-forme numérique (collectivement, le "contenu de Joinrs") sont la propriété de Joinrs, "Contenu de Joinrs") sont la propriété de Joinrs et/ou de ses concédants de licence, le cas échéant, à l’exception des données, informations, comptes Internet, logos et noms commerciaux fournis par l’Utilisateur et les sociétés clientes de Joinrs, chacun d’eux restant propriétaire de cette propriété intellectuelle, qui peut être utilisée par Joinrs, sans redevance pour les Utilisateurs et les sociétés tierces, dans le but de recruter et de promouvoir les sociétés clientes.

5. Contenu

5.1. Les utilisateurs peuvent participer en téléchargeant leur contenu dans l’espace fourni par le portail.

5.2. Le contenu, y compris, mais sans s’y limiter, tout texte, données, photographies, rendus, dessins, modèles, cartes, spécifications techniques, vidéos, sons, messages, fichiers pertinents adéquatement décrits et indexés, ou autre matériel téléchargé par les utilisateurs, est la propriété intellectuelle de l’utilisateur qui publie le contenu et n’est en aucun cas approuvé directement ou indirectement par Joinrs ; Joinrs n’offre aucune garantie expresse ou implicite, dans toute la mesure permise par la loi applicable, quant à la fiabilité, l’exactitude, la qualité ou la faisabilité de tout contenu sur le Portail. Le contenu reste uniquement et exclusivement la responsabilité de l’utilisateur qui a téléchargé le contenu.

5.3. L’utilisateur qui télécharge le contenu déclare qu’il est le seul auteur et le propriétaire exclusif du contenu.

5.4. L’utilisateur garantit (i) la jouissance des droits accordés, y compris ceux relatifs à la propriété du contenu et (ii) que le contenu ne viole pas les droits d’un tiers ou toute loi pénale applicable. L’Utilisateur s’engage à dégager Joinrs de toute responsabilité pour les dommages causés à des tiers du fait de son absence éventuelle de droits sur le Contenu et de toute réclamation de tiers (y compris les professeurs des cours auxquels l’Utilisateur a participé) qui considéreraient que le Contenu porte atteinte à leur image, à leurs droits d’auteur et/ou à leur propriété intellectuelle.

5.5. En cas de litige sur la titularité des droits accordés à Joinrs et/ou sur la licéité de l’utilisation, par Joinrs ou ses ayants droit, du Contenu, l’Utilisateur tiendra Joinrs indemne de toute obligation judiciaire et extrajudiciaire ou de toute réclamation formulée par les titulaires des droits sur le Contenu. En tout état de cause, l’Utilisateur remboursera à Joinrs tout montant payé par Joinrs : et donc, entre autres (mais sans s’y limiter) tout montant dû à titre de dommages et intérêts, frais de justice, pénalités financières pour tout type de faute, ou frais de licence payés à des tiers pour l’utilisation du Contenu. Le choix entre les différentes méthodes de mise en conformité par l’Utilisateur concédant est effectué par Joinrs (par exemple : participation à un éventuel procès ou intervention et/ou restitution ultérieure des frais encourus par Joinrs et/ou toute autre personne).

5.6. Si Joinrs notifie à l’Utilisateur, avant la publication du Contenu, l’existence d’un risque concret de litiges concernant l’utilisation des mêmes titres, les Parties conviennent de discuter de bonne foi et d’envisager toutes les alternatives possibles. Sur la base du résultat de la discussion entre les Parties, si Joinrs estime que le titre choisi par l’Utilisateur peut néanmoins constituer une violation des droits de propriété intellectuelle ou d’autres droits d’autres parties et que l’Utilisateur n’accepte pas de le modifier, le Contenu sera rejeté par Joinrs.

5.7. Les utilisateurs comprennent que le service de Joinrs n’est en aucun cas destiné, prévu ou à être utilisé comme un outil ou un système d’arrangement, de négociation ou de médiation pour des missions professionnelles. Vous comprenez et acceptez que Joinrs agisse uniquement en tant qu’interface pour faciliter les communications entre les utilisateurs et d’autres entreprises. Joinrs suspendra tout compte dans lequel de telles pratiques se produisent et ne créditera aucun montant y afférent. Joinrs ne fournit pas de services relevant des définitions de l’article 1754 du Code civil italien.

5.8. Joinrs peut supprimer tout contenu à son entière discrétion, en tout ou en partie, si elle reçoit des rapports/plaintes/ordres et/ou si elle estime qu’il est approprié de protéger le Portail et/ou si elle a d’autres raisons de le faire.

5.9 En aucun cas Joinrs n’accepte de responsabilité concernant les qualifications éducatives et/ou professionnelles des Utilisateurs du Portail, qui ne peuvent pas toujours être vérifiées de manière indépendante auprès de l’association locale dans le cas où un Utilisateur du Portail estime nécessaire de prendre une décision où la certitude de ce type d’information est pertinente.

6. Utilisation du contenu

6.1. En téléchargeant le contenu de votre CV sur le portail, vous acceptez en outre d’autoriser les employeurs pour lesquels vous soumettez des candidatures à consulter ce contenu et à y accéder conformément aux présentes conditions générales.

6.2. Le contenu peut être consulté et téléchargé par les employeurs dûment enregistrés sur le portail conformément aux conditions spécifiques auxquelles ils ont accès, sans but lucratif.

6.3. En outre, vous acceptez que Joinrs soit libre d’utiliser les idées ou concepts contenus dans tout Contenu Utilisateur à toutes fins, y compris, sans limitation, le développement, la production et la commercialisation de produits et services ; et la création d’articles d’information, sans paiement d’aucune sorte à votre égard.

7. Responsabilité de l’utilisateur à l’égard du contenu.

7.1. L’utilisateur assume l’entière responsabilité de l’exactitude et de la véracité de tout contenu saisi et veille à ce que le contenu ne soit pas contraire aux dispositions obligatoires et ne viole pas les droits de marque, les droits de propriété intellectuelle et industrielle, les droits à l’image ou d’autres droits de tiers découlant des réglementations légales, des coutumes ou des pratiques pertinentes.

7.2. L’utilisateur assume l’entière responsabilité du contenu et de sa légalité, notamment en ce qui concerne l’absence de pornographie infantile, de pornographie, de formes et/ou de contenus obscènes, blasphématoires ou diffamatoires.

7.3. L’utilisateur s’engage à utiliser les services du portail exclusivement à des fins licites autorisées par la législation en vigueur applicable aux usages et aux pratiques diligentes, dans tous les cas sans préjudice des droits des tiers, qu’ils soient ou non utilisateurs des médias, en prêtant une attention particulière à la réglementation en matière de protection des données, de protection de la propriété intellectuelle et industrielle et aux lois sur les télécommunications.

7.4. En tout état de cause, l’Utilisateur protège Joinrs, de manière substantielle et procédurale, de tout dommage lié au Contenu et à sa diffusion, en s’engageant à indemniser Joinrs de toute perte, dommage, responsabilité, coût, y compris les frais de justice, découlant de tout manquement aux obligations assumées dans le cadre des présentes Conditions générales en relation avec l’utilisation des services Internet effectuée par le même Utilisateur.

7.5. En aucun cas et pour aucune raison, Joinrs ne sera responsable envers l’Utilisateur du Contenu et des erreurs et/ou omissions qu’il contient, ni des dommages subis du fait de l’utilisation du Contenu transmis ou distribué.

7.6 Joinrs, entre autres, est un point de rencontre entre (i) les employeurs qui publient des offres d’emploi et recherchent et évaluent des candidats potentiels et (ii) les candidats qui publient des CV et des profils et recherchent et évaluent des offres d’emploi. Joinrs ne filtre ni ne censure les listes, y compris les profils proposés. Joinrs n’est pas impliqué dans les communications réelles entre les employeurs et les candidats et ne les surveille pas. Joinrs n’est pas impliqué dans les négociations qui devraient avoir lieu entre les employeurs et les candidats. Par conséquent, Joinrs n’est pas responsable du contenu utilisateur, de la qualité, de la sécurité ou de la légalité des offres d’emploi ou des CV affichés, de la véracité ou de l’exactitude des éléments affichés, de la capacité de l’employeur à offrir des opportunités d’emploi aux candidats potentiels, ou de la capacité des candidats à pourvoir les postes. Joinrs ne garantit pas les offres d’emploi, les CV ou le contenu utilisateur sur le portail. Bien que Joinrs se réserve le droit de supprimer périodiquement et à sa discrétion le Contenu Utilisateur, les offres d’emploi, les CV ou d’autres matériaux du Portail, Joinrs n’assume aucune obligation de le faire et, dans la mesure permise par la loi, décline toute responsabilité découlant de son incapacité à le faire.

8. Liens, contenu et applications de tiers.

8.1. Les Services ou les communications que vous recevez des Services peuvent contenir des liens vers des sites web ou des fonctionnalités en ligne de tiers. Les services peuvent également inclure du contenu de tiers que nous ne contrôlons pas, que nous ne maintenons pas et que nous ne prenons pas en charge. Ces liens sont fournis uniquement pour votre commodité ; Joinrs ne soutient pas le contenu de ces sites web tiers. Joinrs n’est pas responsable du contenu des sites web tiers affiliés et ne garantit pas le contenu ou l’exactitude des matériaux sur ces sites web. Si l’Utilisateur décide d’accéder à des sites web tiers liés, cet accès se fera sous la seule et entière responsabilité de l’Utilisateur.

8.2. La fonctionnalité des services peut également permettre des interactions entre les services et un site web tiers ou une fonctionnalité en ligne, y compris des applications qui relient les services ou votre profil sur les services à un site tiers. Par exemple, les services peuvent inclure un bouton qui vous permet d’indiquer sur votre page de réseau social que vous "aimez" un produit spécifique sur les services, ou une fonction qui vous permet de publier sur votre page de réseau social un lien vers un produit spécifique ou la possibilité de partager le contenu des services ou votre contenu d’utilisateur avec un tiers, qui pourrait être affiché publiquement sur le site Web de ce tiers. Pour utiliser cette fonction, vous devez généralement vous connecter à votre compte sur le site web du tiers. Nous ne contrôlons aucun de ces sites tiers ni leur contenu. Ni Joinrs ni ses fournisseurs de services ne sont responsables des pratiques de ces tiers. Par conséquent, vous reconnaissez et acceptez expressément que nous ne faisons aucune déclaration ou garantie quant à l’exhaustivité, l’exactitude ou l’existence de toute publicité, produit ou autre matériel sur les sites Web de tiers ou les fonctions en ligne et que toute confiance que vous accordez à ce matériel est faite à vos propres risques.

VOTRE CORRESPONDANCE ET VOS RELATIONS D’AFFAIRES AVEC DES TIERS TROUVÉS PAR L’INTERMÉDIAIRE DES SERVICES, Y COMPRIS, MAIS SANS S’Y LIMITER, LE PAIEMENT ET LA LIVRAISON DE PRODUITS ET DE SERVICES, AINSI QUE TOUS LES TERMES, CONDITIONS, GARANTIES ET DÉCLARATIONS ASSOCIÉS À CES RELATIONS, NE CONCERNENT QUE VOUS ET LE TIERS EN QUESTION.

9. Paiement et frais.

Les utilisateurs à la recherche d’opportunités d’emploi ne paient pas de frais pour la navigation dans le contenu, la visualisation et la participation à des expériences en ligne, la candidature à des offres d’emploi et pour toute autre utilisation appropriée du portail en général.

9.1. En tant qu’employeur sur la plate-forme, vous acceptez que Joinrs puisse imposer une redevance annuelle discutée avec son équipe de vente et convenue au préalable avec vous, pour l’utilisation du portail et de l’infrastructure technologique disponible sur le portail et la plate-forme.

10. Facturation

Les conditions de facturation entre Joinrs et les entreprises clientes sont définies avec les employeurs (et leurs bureaux ou personnel autorisé) au moment de la signature de l’accord annuel.

11. Codes de réduction, bonus, coupons, programmes de fidélité, programmes de points et autres promotions de Joinrs.

11.1. De temps à autre, Joinrs peut offrir des remises, des bonus, des coupons, des programmes de fidélité, des programmes de points, des concours ou d’autres incitations promotionnelles. Ces incitations ont généralement des règles, des restrictions et des limitations spécifiques (par exemple, des limitations sur le moment, la fréquence et les circonstances dans lesquelles vous pouvez être éligible à la promotion). Il vous incombe d’examiner attentivement ces règles, restrictions et limitations applicables et de vous y conformer. Vous acceptez de ne pas participer à des transactions frauduleuses, à des collusions, à des transactions fractionnées (définies comme le fractionnement de grosses commandes ou de transactions de vente en plusieurs transactions individuelles afin d’obtenir des remises ou des paiements multiples) ou de manipuler ou de frauder le système de toute autre manière. En participant à de telles promotions, vous acceptez d’être lié par les règles et restrictions applicables et que Joinrs, à sa seule discrétion, peut refuser le paiement ou les avantages dans toute la mesure permise par la loi applicable (par exemple, lorsqu’elle estime qu’une activité inappropriée a eu lieu ou lorsqu’un code a expiré). Toutes les promotions peuvent expirer à tout moment sans notification aux bénéficiaires. Les réductions ne s’appliquent qu’au coût réel de la location ou de l’achat du produit/service de base ; elles ne s’appliquent pas aux taxes, aux frais d’expédition, aux frais de prolongation ou de retard, ni à d’autres frais supplémentaires (par exemple, les frais de conversion en achat).

12. Garanties et responsabilité de l’utilisateur

12.1. L’utilisation de ce service se fait entièrement à vos risques et périls et vous en assumez l’entière et unique responsabilité.

12.2. L’utilisateur renonce expressément à toute responsabilité et/ou réclamation pouvant survenir dans le cas où, à la suite d’une offre d’emploi, l’utilisateur entame un stage et/ou une période de formation professionnelle auquel il est mis fin soit par l’employeur, soit par l’utilisateur lui-même et/ou pouvant survenir dans le cas où l’employeur, à la fin du stage et/ou de la période de formation professionnelle, décide de ne pas poursuivre la relation en concluant un contrat de travail d’un autre type, quel qu’en soit le motif. L’Utilisateur reconnaît que Joinrs n’est en aucune manière impliqué dans les décisions d’emploi prises par l’employeur et que, par conséquent, Joinrs ne peut être tenu responsable de tout choix effectué par ledit employeur.

12.3. Vous garantissez à Joinrs que vous êtes le détenteur exclusif des droits sur le contenu que vous téléchargez sur le Portail ou que vous avez obtenu l’autorisation préalable nécessaire des détenteurs des droits sur le contenu que vous téléchargez sur le Portail.

12.4. Vous êtes donc seul responsable de tout ce qui est téléchargé sur le portail à l’aide de votre identifiant et/ou de votre mot de passe et, en tout état de cause, de tout comportement ou action défini par ce biais sur le portail.

12.5. En tant qu’utilisateur enregistré, vous vous engagez à ne pas publier de contenu

  • pornographique, obscène ou pédophile ;
  • qui porte atteinte aux mineurs de quelque manière que ce soit ;
  • blasphématoire ou offensant pour la morale, l’éthique et les croyances religieuses ;
  • à des fins contraires à l’ordre public, faisant l’apologie de la violence ou de la haine raciale ;
  • détenus ou acquis illégalement par l’Utilisateur (logiciels piratés, copies non autorisées, etc.) ;
  • publicitaires ou promotionnels en faveur de parties autres que la marque qui fait l’objet de la campagne sur Joinrs sur laquelle le Contenu est téléchargé ;
  • liés à des jeux d’argent, des concours, des jeux qui requièrent une participation économique ;
  • protégés par le droit d’auteur, qu’il s’agisse de fragments audio, de texte, d’images ou de vidéos sans avoir obtenu l’autorisation préalable du titulaire des droits ;
  • qui causent un préjudice à des tiers, en particulier en ce qui concerne les droits d’auteur ou d’autres droits de propriété intellectuelle et industrielle ;
  • qui contiennent des virus ou d’autres logiciels susceptibles d’endommager ou d’affecter la fonctionnalité du site ;
  • qui promeuvent ou incitent à des activités illégales
  • qui contiennent des utilisations ou des références à des images fixes ou animées de personnes ordinaires et/ou célèbres sans leur autorisation préalable ;
  • qui contiennent des messages publicitaires trompeurs ou comparatifs, conformément à la législation en vigueur ;
  • qui violent ou incitent à violer toute loi ou réglementation.

12.6. Il est expressément interdit d’utiliser le service pour nuire à des tiers de quelque manière que ce soit ou pour commettre ou faciliter tout type de délit.

13. Vie privée des mineurs

13.1. La protection de la vie privée des mineurs est particulièrement importante pour nous. Notre politique est de nous conformer aux lois italiennes pertinentes.

13.2 Joinrs n’opère pas et ne fournit pas de services destinés aux mineurs et ne collecte pas intentionnellement d’informations sur les mineurs. Si vous trouvez un contenu offensant ou irrespectueux pour les mineurs sur notre Portail, veuillez nous contacter immédiatement en fournissant tous les détails afin que nous puissions procéder à son retrait rapide.

14. Garanties et responsabilités de Joinrs

14.1 Le Portail et tous les services connexes sont offerts par Joinrs à l’Utilisateur "en l’état" et "selon disponibilité", sans aucune garantie, directe ou indirecte, de quelque nature que ce soit quant à son contenu et/ou à sa fonctionnalité. Par conséquent, Joinrs ne donne aucune garantie quant à l’accessibilité du Portail à tout moment et/ou en tout lieu, ni ne garantit l’absence de défauts et/ou d’erreurs dans le Portail et/ou son contenu.

14.2. Joinrs ne sera pas tenu responsable des dommages qui pourraient résulter pour vous ou votre PC d’une mauvaise utilisation du Portail et des services qu’il contient.

14.3. Joinrs ne sera responsable que si vous pouvez effectivement prouver que Joinrs : (a) s’est engagé dans une conduite intentionnellement nuisible ; (b) a agi avec une négligence grave ; (c) a violé toute disposition applicable de la loi concernant la responsabilité sur les produits sous licence. En vertu des lois et règlements applicables, Joinrs peut être tenu de verser des dommages-intérêts pour des blessures ayant affecté la vie, l’intégrité corporelle ou la santé de l’utilisateur, à condition qu’il soit prouvé que ces événements sont le résultat direct du comportement de Joinrs ; en aucun cas Joinrs ne sera tenu responsable d’actes de négligence légère.

14.4. L’Utilisateur accepte d’indemniser, de défendre et de protéger Joinrs contre toute réclamation, demande, demande de compensation ou autres pertes, y compris les frais raisonnables d’avocat, faites par des tiers découlant de l’utilisation du Portail et/ou de la violation des présentes Conditions.

14.5. Conformément aux dispositions décrites ci-dessus, Joinrs ne sera pas responsable des interruptions de service dues à :

  • de catastrophes naturelles ou d’événements fortuits ;
  • l’altération des services ou de l’équipement par l’Utilisateur ou des tiers ;
  • d’une mauvaise utilisation des services par l’Utilisateur ;
  • du mauvais fonctionnement des dispositifs de connexion utilisés par l’Utilisateur, y compris lorsque celui-ci est dû au non-respect des lois et règlements en matière de sécurité, de prévention, d’accidents et d’accidents du travail.

14.6. Joinrs n’a pas l’obligation de surveiller le contenu circulant à travers le Service, ni de rechercher activement des faits ou des circonstances indiquant la présence d’activités illégales sans ordre approprié d’une autorité compétente ; Par conséquent, Joinrs n’est pas responsable en cas de litige concernant la légitimité, la véracité, l’exactitude, la qualité, l’originalité et la paternité du matériel affiché sur le portail et la place de marché ; Joinrs prendra des mesures rapides pour supprimer le contenu qui n’est manifestement pas conforme aux droits des tiers, dès qu’elle recevra une plainte directe, munie de toutes les données nécessaires pour évaluer une violation (telles que : lien du contenu incriminé, informations sur la violation des droits d’auteur, etc.).

14.7. Si Joinrs a connaissance de caractéristiques illégitimes ou préjudiciables du contenu mis en ligne par l’utilisateur, elle supprimera immédiatement, à sa discrétion, les informations incriminées et/ou désactivera l’accès à ces données.

14.8 En tout état de cause, Joinrs n’acceptera aucune responsabilité pour toute violation des droits de propriété intellectuelle sur le contenu de tiers, ainsi que pour la perte, la suppression ou l’altération, temporaire ou permanente, du contenu pour quelque cause que ce soit. Tout utilisateur qui apporte des éléments au portail le fait à ses propres risques et doit faire face à toutes les conséquences d’une telle conduite, en indemnisant Joinrs dans toute la mesure permise par la loi applicable.

15. Logiciels malveillants et liens vers des sites tiers.

15.1 Joinrs s’efforce de maintenir le Portail exempt de virus et de logiciels malveillants, mais ne peut garantir une immunité totale à cet égard. Par conséquent, l’Utilisateur doit prendre les mesures de sécurité appropriées et utiliser un programme antivirus pour empêcher les virus d’être téléchargés sur son logiciel. En cas d’hyperliens vers des sites tiers, Joinrs n’est pas responsable du contenu illégal de ces sites et n’a aucune obligation de les surveiller.

16. Indemnisation

16.1. L’Utilisateur est tenu d’indemniser Joinrs, ainsi que ses affiliés et ses représentants, agents, employés et tiers à qui Joinrs a accordé des droits sur le matériel téléchargé, de toutes les pertes, dommages, responsabilités, coûts, charges et dépenses, y compris les frais juridiques qui peuvent être subis ou encourus par Joinrs à la suite de tout affichage de contenu téléchargé par l’Utilisateur sur Joinrs et/ou tout manquement de l’Utilisateur à se conformer aux obligations et garanties en vertu du présent Accord et autrement liées à l’utilisation du Service, y compris dans le cas d’une réclamation en dommages-intérêts par un tiers.

17. Suspension du service

17.1 Joinrs se réserve le droit de supprimer, sans préavis, le compte de l’Utilisateur et tout contenu produit et publié par lui qui viole les termes des présentes Conditions générales.

17.2. La suppression peut également intervenir en cas de contenu signalé comme abusif/illégal/breveté par d’autres Utilisateurs ou des tiers à Joinrs. Dans de tels cas, Joinrs se réserve également tous les droits de compenser les dommages causés à l’Utilisateur contrevenant, conformément aux articles 10 et 11.

18. Suppression du compte pour inactivité

18.1 Si l’Utilisateur n’utilise pas les services fournis par Joinrs pendant une période de 24 mois consécutifs, Joinrs a le droit de désactiver son accès au site.

19. Modifications des conditions d’utilisation

19.1 Joinrs se réserve le droit de modifier les présentes conditions générales à tout moment et sans préavis. En utilisant le service, l’Utilisateur doit accepter pleinement les nouvelles conditions générales.

20. Résiliation du contrat

20.1 Conformément à l’article 1456 du Code civil italien, le présent contrat peut être résilié sans préavis en cas de violation des conditions susmentionnées. Dans ce cas, Joinrs ne sera redevable d’aucune indemnité à l’Utilisateur. Dans le même temps, l’Utilisateur sera responsable des pertes, dommages et autres indemnités à l’encontre de Joinrs, résultant de la violation.

21. Rétention du contrat.

21.1 Dans le cas où une ou plusieurs dispositions des présentes Conditions générales sont déclarées invalides ou partiellement inefficaces, les autres dispositions conserveront leur validité et Joinrs modifiera les Conditions générales en conséquence.

22. Droit applicable et juridiction

22.1 Le présent accord est régi par le droit italien.

22.2. Pour tout litige découlant des présentes conditions générales, le tribunal de Rome, Italie, est compétent.

22.3. L’utilisation du portail et des services qui y sont proposés est interdite dans toute juridiction qui ne donne pas effet à toutes les dispositions des présentes conditions générales, y compris, mais sans s’y limiter, le présent paragraphe.

Conformément à l’article 1341 du Code civil italien, l’utilisateur a lu et accepte les clauses contenues dans les articles précédents.

Politique de confidentialité étendue de Jbox

  1. Quel est l’objet de la politique de confidentialité ?
  2. Qui est le responsable du traitement des données ?
    • Quelles sont les données personnelles que nous collectons ?
  3. Quel type de données personnelles traitons-nous ?
  4. Quelles sont les données personnelles que nous ne collectons pas ?
  5. Pourquoi traitons-nous vos données personnelles ?
  6. À qui les données à caractère personnel de l’utilisateur sont-elles divulguées ?
  7. Quels sont vos droits en matière de traitement des données à caractère personnel et comment peuvent-ils être exercés ?
  8. Pendant combien de temps conservons-nous les données à caractère personnel ?
  9. Quels transferts pouvons-nous effectuer ?
  10. Comment protégeons-nous les données à caractère personnel de l’utilisateur ?
  11. Annulation des services
  12. Loi applicable
  13. Plainte auprès de l’autorité de protection des données

1. Quel est l’objet de la politique de confidentialité ?

La présente politique de confidentialité ("Politique de confidentialité") décrit la manière dont ce site web ("Site") et notre application ("App") traitent les données personnelles ("Données personnelles" ou simplement "Données") des utilisateurs qui consultent notre page web et utilisent notre application. La politique est faite uniquement pour le Site https://www.joinrs.com/ ("Site") et l’App Joinrs, une marque appartenant à Joinrs S.r.l, et non également pour d’autres sites web et applications qui peuvent être consultés et utilisés par l’utilisateur. Suite à la consultation de ce Site et à l’utilisation de notre App, des Données Personnelles se rapportant à des personnes identifiées ou identifiables peuvent être collectées. Ces Données seront traitées dans le plein respect de la législation sur la protection des données à caractère personnel prévue par le Règlement (UE) 2016/679 (" GDPR ") et la Directive 2002/58/CE (" Directive ePrivacy ").

2. Qui est le contrôleur des données ?

Le contrôleur des données est Joinrs S.r.l. ("Joinrs" "Nous" "Société" ou "contrôleur des données") dont le siège social est situé Via Marsala 29H, Rome - 00185. Le contrôleur des données a désigné un délégué à la protection des données ("DPD" ou "DPD") qui peut être contacté à l’adresse dpo@joinrs.com.

3. Quelles sont les données personnelles que nous collectons ?

Nous collectons et traitons les données personnelles de plusieurs manières :

  • Données personnelles fournies volontairement par vous: nous collectons des Données personnelles vous concernant lorsque vous les fournissez activement, par exemple lorsque vous nous contactez pour une assistance immédiate ou décidez de rejoindre notre communauté et de vous inscrire sur notre Site Internet ou de télécharger notre App et d’utiliser nos services.
  • Données personnelles collectées par le biais de l’utilisation du site Web et de l’App: nous collectons automatiquement certaines informations personnelles lorsque vous naviguez et utilisez notre site Web et notre App.

Quel type de données personnelles traitons-nous ?

Informations personnelles et de contact de l’utilisateur intéressé par les services du Propriétaire et du recruteur: informations personnelles de l’utilisateur requises dans le but de remplir le formulaire sur le Site et l’App pour créer un profil, telles que le prénom et le nom, l’adresse e-mail et le numéro de téléphone, l’emplacement actuel, le lieu de résidence, la date de naissance, le CV, et les informations relatives à la formation de premier cycle et de troisième cycle. Informations personnelles du recruteur dans le but de remplir le formulaire sur le site et l’application.

Données de localisation: nous pouvons approximer la localisation de l’utilisateur sur la base de son adresse IP.

Informations collectées automatiquementLorsquevous utilisez notre Site ou notre App, que vous interagissez avec Nous par le biais d’un ordinateur ou de tout appareil mobile en accédant au Site ou à l’App, nous pouvons collecter automatiquement des informations sur la façon dont vous accédez au Site et à l’App et les utilisez. Nous utilisons ces informations pour améliorer et personnaliser votre expérience, pour surveiller et améliorer Nos services, et à d’autres fins internes. Nous recueillons généralement ces informations par le biais d’une variété de technologies de suivi, y compris les cookies, les pixels, les balises Web, les scripts intégrés, les technologies d’identification de l’emplacement et les technologies similaires (collectivement, les "technologies de suivi"). Vous pouvez accepter ou refuser ces technologies en modifiant vos préférences en matière de confidentialité dans les paramètres de profil de votre navigateur web.

Les informations que nous recueillons automatiquement peuvent être combinées avec d’autres informations personnelles que nous recueillons directement auprès des utilisateurs. Les informations que nous pouvons collecter automatiquement sont les suivantes

  • Informations relatives à l’utilisation du site et de l’application (par exemple, de quel site web l’utilisateur est venu, combien de fois il a cliqué sur un élément) ;
  • Données personnelles liées aux interactions avec nos communications marketing (par exemple, si un utilisateur clique ou non sur une image ou un hyperlien) ;
  • Informations sur les appareils que vous utilisez pour accéder et interagir avec le Site et l’App (par exemple, cela nous permet de savoir si vous utilisez un ordinateur, notre App, une tablette ou un smartphone, la résolution de l’écran, le système d’exploitation, la connexion Wi-Fi, le navigateur Internet et l’adresse IP, les informations du fichier journal du serveur) ;
  • informations analytiques : nous pouvons collecter des Données analytiques, ou utiliser des outils d’analyse tiers, pour nous aider à mesurer le trafic et les tendances d’utilisation sur le Site et l’App et pour mieux comprendre nos utilisateurs.

Nous traitons ces Données uniquement à des fins statistiques et sous une forme anonymisée.

4. Quelles sont les données personnelles que nous ne collectons pas ?

Nous ne collectons ni ne traitons les Données personnelles suivantes vous concernant :

  • origine raciale ou ethnique ;
  • opinions politiques
  • religion ou croyances philosophiques ;
  • état de santé ou conditions médicales ;
  • antécédents criminels ;
  • l’appartenance syndicale ;
  • les données génétiques ou biométriques ;
  • la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Nous demandons à nos utilisateurs de ne pas nous transmettre, et de ne pas divulguer, des Données Personnelles appartenant à des catégories particulières parmi celles mentionnées ci-dessus par le biais du Site, de l’App ou directement à nos contacts.

5. Pourquoi traitons-nous vos Données personnelles ?

Si vous utilisez notre application, vos données personnelles sont traitées pour :

Permettre à l’utilisateur de s’inscrire sur l’App JoinrsNouspouvons traiter les Données de l’Utilisateur pour permettre à l’utilisateur de s’inscrire sur notre App, afin que l’utilisateur puisse profiter des services Joinrs. En cliquant sur le bouton "S’inscrire" de notre application, l’utilisateur pourra saisir les données suivantes :

  • nom et prénom ;
  • adresse électronique ;
  • Base légale du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles dans le but de rendre des services à l’Utilisateur.

Permettre à l’Utilisateur d’entrer en contact avec des employeurs potentiels et visibilité du profilSuiteà la création du compte utilisateur et sur la base des informations fournies par l’Utilisateur à travers son CV (telles que la formation, l’expérience et les exigences professionnelles), l’Utilisateur peut être contacté par des employeurs potentiels ou directement par Joinrs à travers :

  • l’adresse électronique fournie par l’utilisateur au moment de son inscription ;
  • les coordonnées figurant dans le CV téléchargé par l’utilisateur.

Lorsque l’utilisateur crée son profil, télécharge ou met à jour son CV, il affiche des indications selon lesquelles le profil est défini comme "consultable" par défaut. Cela signifie qu’il peut être consulté par les employeurs et les agences utilisant la plateforme Joinrs. L’utilisateur peut activer ou désactiver cette option à tout moment dans la section "Paramètres" de son profil d’utilisateur. Si l’option est désactivée, les coordonnées de l’utilisateur ne seront plus visibles pour les entreprises et il ne sera pas possible d’établir un contact direct, à moins que l’utilisateur n’ait déjà envoyé des candidatures ou partagé son CV. Le système offre une fonction de chat direct entre l’entreprise et l’utilisateur. Les entreprises peuvent envoyer une demande de connexion à l’utilisateur, qui peut l’accepter ou la refuser.

  • En cas d’acceptation, une conversation par chat est activée et l’entreprise obtient la visibilité des informations de contact de l’utilisateur.
  • En cas de refus, le chat n’est pas activé et les coordonnées restent confidentielles.

Expériences en ligneLesexpériences en ligne sont des webinaires organisés par les entreprises clientes en collaboration avec nous pour présenter l’environnement de travail, les fonctions spécifiques ou les technologies et programmes utilisés quotidiennement dans l’entreprise. L’utilisateur s’inscrit sur la plateforme et la diffusion en direct a lieu sur Zoom. L’entreprise reçoit le prénom, le nom, l’adresse électronique et l’adresse d’études de l’utilisateur et, à la fin de la diffusion en direct, l’action entreprise par l’utilisateur (participant en direct, enregistré seulement, visionnement en continu après la diffusion en direct). À la fin de la diffusion en direct, un courriel de remerciement est envoyé aux personnes qui ont participé, avec d’éventuels liens qui renvoient aux offres d’emploi de l’entreprise. La société peut recontacter les utilisateurs inscrits au webinaire exclusivement à des fins de recrutement.Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations contractuelles dans le but de rendre des services à l’utilisateur pour assurer la participation au webinaire organisé par les sociétés qui collaborent avec Nous.

Répondre aux questions et traiter les demandes des utilisateursRépondreaux demandes et aux questions relatives à nos services que l’utilisateur envoie en utilisant les Données de contact indiquées sur l’App.Base juridique du traitement: traiter, de manière appropriée et opportune, les demandes des utilisateurs et assurer le service offert par le Propriétaire.

Assurer le fonctionnement technique de l’AppNouscollectons et utilisons les Données personnelles de l’Utilisateur pour administrer techniquement l’App et assurer son bon fonctionnement. Nous pouvons utiliser les Données personnelles fournies par l’Utilisateur pour répondre à des rapports ou des plaintes concernant le bon fonctionnement de nos systèmes.Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à assurer le bon fonctionnement de l’App d’un point de vue technique/informatique.

Activités de profilageAvec unconsentement spécifique de l’utilisateur, fourni par la mise en place volontaire de filtres pour la connaissance des préférences pour les offres d’emploi. Les données de l’utilisateur peuvent être utilisées pour des activités de marketing et de profilage visant à identifier les opportunités professionnelles les plus pertinentes et à faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. Le profilage peut également être basé sur des données personnelles collectées par le biais de cookies, comme expliqué plus en détail dans la politique en matière de cookies:

  • Le consentement explicite préalable de l’utilisateur pour le profilage à des fins de marketing ;
  • Notre intérêt légitime à améliorer le service de mise en relation et l’identification des offres d’emploi les plus pertinentes pour l’Utilisateur, sous réserve du droit d’opposition.

Communications marketingSuite auremplissage par l’Utilisateur d’un formulaire spécial sur l’App, nous pouvons envoyer ou demander à nos fournisseurs de services informatiques d’envoyer à l’Utilisateur nos communications marketing par e-mail.Base juridique du traitement: le consentement explicite préalable de l’Utilisateur. N’oubliez pas que l’Utilisateur a toujours la possibilité de refuser de recevoir des communications de marketing direct, même celles pour lesquelles il a déjà donné son consentement, en se désinscrivant simplement des newsletters ou en nous le notifiant par e-mail.Si vous avez déjà utilisé les services de Joinrs, nous pouvons vous contacter par e-mail pour vous informer sur des services similaires et vous tenir au courant des dernières nouvelles.Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à promouvoir les activités et les services de la Société directement auprès de nos clients. Vous avez la possibilité de vous opposer à ce traitement spécifique de marketing direct à tout moment en envoyant un e-mail ou en vous désinscrivant du service via le lien figurant au bas de nos bulletins d’information.

Pour vous informer desmodifications apportées aux conditions d’utilisation de l’application et fournir la présente politique de confidentialité Pour vous envoyer des informations sur les modifications apportées aux conditions d’utilisation de l’application et fournir la présente politique de confidentialité.Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à vous informer bien avant l’entrée en vigueur de ces modifications.

Respect des obligations légalesPourrespecter nos obligations légales, les ordres des autorités gouvernementales qui peuvent également inclure les ordres des autorités gouvernementales en dehors de votre pays de résidence, lorsque nous sommes obligés de faire de telles divulgations et lorsque la divulgation de vos Données Personnelles est strictement nécessaire pour respecter ces obligations légales ou ordres gouvernementaux.Base juridique du traitement: le respect de nos obligations légales.

Analyse des données pour améliorer l’AppNouscollectons certaines informations pour effectuer des analyses nous permettant d’améliorer nos services et notre App. Ces Données sont utilisées de manière agrégée et à des fins statistiques uniquement.Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à améliorer nos offres et à rendre l’expérience utilisateur plus immédiate et facile à utiliser.

Prévention de la fraude et des abusNousutiliserons les informations relatives aux activités frauduleuses ou criminelles liées à l’utilisation de nos services dans le but de détecter et de prévenir la fraude ou les abus.Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à protéger notre organisation contre les activités frauduleuses.

Protection juridique de nos intérêtsPourfaire respecter en vertu de la loi nos conditions contractuelles, protéger nos activités commerciales, nos droits, notre vie privée, notre sécurité ou nos biens, et/ou ceux de nos affiliés, et nous permettre d’exercer les recours juridiques disponibles ou de limiter les dommages à notre encontre.Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger en vertu de la loi notre organisation.

Si vous naviguez sur notre site web, vos données personnelles sont traitées pour :

Permettre à l’utilisateur de rejoindre la communautéNouspouvons traiter les données de l’utilisateur pour lui permettre de s’inscrire sur notre site Web en remplissant la section " Devenir un nouveau membre ". En cliquant sur le bouton "S’inscrire" de notre site web, l’utilisateur pourra saisir les informations suivantes :

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  • le lieu de résidence.

Après avoir indiqué ces informations, l’utilisateur devra fournir les données suivantes pour compléter le processus d’inscription :

  • nom et prénom ;
  • adresse électronique ;
  • Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles dans le but de fournir des services à l’utilisateur.

Permettre à l’Utilisateur d’entrer en contact avec des employeurs potentiels et visibilité du profilSuiteà la création du compte utilisateur et sur la base des informations fournies par l’Utilisateur à travers son CV (telles que la formation, l’expérience et les exigences professionnelles), l’Utilisateur peut être contacté par des employeurs potentiels ou directement par Joinrs à travers :

  • l’adresse électronique fournie par l’utilisateur au moment de son inscription ;
  • les coordonnées figurant dans le CV téléchargé par l’utilisateur.

Lorsque l’utilisateur crée son profil, télécharge ou met à jour son CV, il affiche des indications selon lesquelles le profil est défini comme "consultable" par défaut. Cela signifie qu’il peut être consulté par les employeurs et les agences utilisant la plateforme Joinrs. L’utilisateur peut activer ou désactiver cette option à tout moment dans la section "Paramètres" de son profil d’utilisateur. Si l’option est désactivée, les données de contact de l’utilisateur ne seront plus visibles pour les entreprises et il ne sera pas possible d’établir un contact direct, à moins que l’utilisateur n’ait déjà envoyé des candidatures ou partagé son CV. Le système offre une fonction de chat direct entre l’entreprise et l’utilisateur. Les entreprises peuvent envoyer une demande de connexion à l’utilisateur, qui peut l’accepter ou la refuser. En cas d’acceptation, une conversation par chat est activée et l’entreprise obtient la visibilité des données de contact de l’utilisateur. En cas de refus, le chat n’est pas activé et les données de contact restent confidentielles.

Permettre au recruteur de créerun profil personnelPourpermettre aux recruteurs de créer un profil sur lequel présenter des offres d’emploi aux utilisateurs.Base légale du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles dans le but de rendre des services aux recruteurs qui s’inscrivent sur notre Site.

Expériences en ligneLesexpériences en ligne sont des webinaires organisés par les entreprises clientes en collaboration avec nous pour parler de l’environnement de travail, des fonctions spécifiques ou des technologies et des programmes utilisés quotidiennement dans l’entreprise. L’utilisateur s’inscrit sur la plateforme et la diffusion en direct a lieu sur Zoom. L’entreprise reçoit le prénom, le nom, l’adresse électronique et l’adresse d’études de l’utilisateur et, à la fin de la diffusion en direct, l’action entreprise par l’utilisateur (participant en direct, enregistré seulement, visionnement en continu après la diffusion en direct). À la fin de la diffusion en direct, un courriel de remerciement est envoyé aux personnes qui ont participé, avec d’éventuels liens qui renvoient aux offres d’emploi de l’entreprise. La société peut recontacter les utilisateurs inscrits au webinaire exclusivement à des fins de recrutement.Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations contractuelles dans le but de rendre des services à l’utilisateur pour assurer la participation au webinaire organisé par les sociétés qui collaborent avec Nous.

Répondre aux questions et traiter les demandes des utilisateursPourrépondre aux demandes et aux questions relatives à nos services que l’utilisateur envoie en utilisant les Données de contact indiquées sur le Site ou en remplissant le formulaire de demande d’assistance sur le Site.Base juridique du traitement: traiter, de manière appropriée et opportune, les demandes des utilisateurs et assurer le service offert par le Propriétaire.

Assurer le fonctionnement technique du SiteNouscollectons et utilisons vos Données personnelles pour administrer techniquement le Site et assurer son bon fonctionnement. Nous pouvons utiliser les Données personnelles que vous fournissez pour répondre à des rapports ou des plaintes concernant le bon fonctionnement de nos systèmes.Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à assurer le bon fonctionnement du Site d’un point de vue technique/informationnel.

Activités de profilageAvec leconsentement spécifique de l’utilisateur, fourni par la mise en place volontaire de filtres pour connaître les préférences en matière d’offres d’emploi. Les données de l’utilisateur peuvent être utilisées pour des activités de marketing et de profilage visant à identifier les opportunités professionnelles les plus pertinentes et à faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. Le profilage peut également être basé sur des données personnelles collectées par le biais de cookies, comme expliqué plus en détail dans la politique en matière de cookies:

  • Le consentement explicite préalable de l’utilisateur pour le profilage à des fins de marketing ;
  • Notre intérêt légitime à améliorer le service de mise en relation et l’identification des offres d’emploi les plus pertinentes pour l’Utilisateur, sous réserve du droit d’opposition.

Communications marketingAprès quel’utilisateur a rempli un formulaire approprié, nous pouvons lui envoyer ou faire envoyer par nos fournisseurs de services informatiques nos communications marketing par courrier électronique.Base juridique du traitement: le consentement explicite préalable de l’utilisateur. Nous vous rappelons que l’Utilisateur a toujours la possibilité de refuser de recevoir des communications de marketing direct, même celles pour lesquelles il a déjà donné son consentement, simplement en se désabonnant des newsletters ou en nous le notifiant par e-mail. Si vous avez déjà utilisé les services de Joinrs, nous pouvons vous contacter par e-mail pour vous informer sur des services similaires et pour vous tenir au courant des dernières nouvelles.Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à promouvoir les activités et les services de la Société directement auprès de nos clients. Vous avez la possibilité de vous opposer à ce traitement spécifique de marketing direct à tout moment en envoyant un e-mail ou en vous désinscrivant du service via le lien figurant au bas de nos bulletins d’information.

Pour vous informer desmodifications apportées aux conditions d’utilisation du site et fournir la présente politique de confidentialité Pour vous envoyer des informations sur les modifications apportées aux conditions d’utilisation du site et fournir la présente politique de confidentialitéBase juridique dutraitement: notre intérêt légitime à vous informer bien avant l’entrée en vigueur de ces modifications.

Respect des obligations légalesPournous conformer à nos obligations légales, aux ordres des autorités gouvernementales, ce qui peut également inclure les ordres des autorités gouvernementales en dehors de votre pays de résidence, lorsque nous sommes obligés de faire de telles divulgations et lorsque la divulgation de vos données personnelles est strictement nécessaire pour se conformer à de telles obligations légales ou ordres gouvernementaux.Base juridique du traitement: respect de nos obligations légales.

Analyse des données pour améliorer le siteNouscollectons vos données personnelles pour effectuer des analyses qui nous permettent d’améliorer nos services et notre site.Base légale du traitement : par votre séjour et votre navigation sur notre site, vous nous permettez d’améliorer nos offres et de rendre votre expérience plus immédiate et plus facile à utiliser.

Prévention de la fraude et des abusNousutiliserons les informations relatives aux activités frauduleuses ou criminelles liées à l’utilisation de nos services dans le but de détecter et de prévenir la fraude ou les abus.Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger notre organisation contre les activités frauduleuses.

Protection juridique de nos intérêtsPourfaire respecter, conformément à la loi, nos conditions contractuelles, protéger nos activités commerciales, nos droits, notre vie privée, notre sécurité ou nos biens, et/ou ceux de nos affiliés, et nous permettre d’exercer les recours légaux disponibles ou de limiter les dommages à notre encontre.Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger, conformément à la loi, notre organisation.

6. À qui vos données personnelles sont-elles divulguées ?

Vos données personnelles peuvent être partagées, aux fins susmentionnées, avec :

  1. les entités qui agissent généralement en tant que responsables du traitement des données en vertu de l’Art. 28 du Règlement, à savoir : (i) les personnes, sociétés ou cabinets professionnels qui fournissent à Joinrs une assistance et des conseils en matière comptable, administrative, juridique, fiscale, financière et de recouvrement de créances en rapport avec la fourniture des Services ; ii) les sujets avec lesquels il est nécessaire d’interagir pour la fourniture des Services (par exemple, les fournisseurs d’hébergement, les plates-formes et les sociétés par l’intermédiaire desquelles les Services sont fournis). les fournisseurs d’hébergement, les plateformes et les sociétés auxquelles vous pouvez accéder avec votre compte) iii) ou les sujets délégués pour effectuer des activités de maintenance technique (y compris la maintenance des équipements de réseau et des réseaux de communication électronique) ; (collectivement "Destinataires") ; la liste des responsables du traitement qui traitent les données peut être demandée au Responsable du traitement ou au DPD en écrivant aux adresses suivantes : dpo@joinrs.com.
  2. les sujets, entités ou autorités, responsables autonomes du traitement, auxquels il est obligatoire de communiquer des données à caractère personnel en vertu de dispositions légales ou d’ordonnances des autorités ;
  3. les sociétés de recrutement qui collaborent avec Joinrs ou qui utilisent le Site pour publier des offres d’emploi ;
  4. les personnes autorisées par Joinrs à traiter les Données personnelles en vertu de l’article 29 du Règlement, nécessaires à l’exercice d’activités strictement liées à la fourniture des Services, qui se sont engagées à respecter la confidentialité ou qui ont une obligation légale appropriée de confidentialité (par exemple, les employés de Joinrs).
  5. Les données peuvent être accessibles à d’autres sociétés et agences d’intérim qui utilisent Joinrs pour recevoir des CV et des candidatures spontanées. En postulant à une offre d’emploi dans Joinrs, en fournissant des informations de contact pour montrer votre intérêt pour une offre d’emploi, en répondant à un message d’un employeur, vous consentez à la divulgation de vos informations à cet employeur et/ou à l’agence d’intérim concernée et à être contacté par cet employeur et cette agence d’intérim à des fins liées à l’emploi.

7. Quels sont vos droits en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel et comment peuvent-ils être exercés ?

Les personnes auxquelles se réfèrent les données personnelles ont le droit, à tout moment, d’obtenir la confirmation de l’existence ou de la non-existence de ces données et d’en connaître le contenu et l’origine, d’en vérifier l’exactitude ou d’en demander l’intégration, la mise à jour ou la rectification (articles 15 et 16 du règlement) :

  • Ledroit d’accès. Le droit d’obtenir l’accès aux informations personnelles vous concernant ainsi qu’à certaines informations connexes ;
  • Droit à la portabilité des données. Le droit de recevoir les informations personnelles dans un format commun et de les faire transférer à un autre responsable du traitement ;
  • Droit de rectification. Le droit d’obtenir la rectification des informations personnelles dans les meilleurs délais si elles sont inexactes ou incomplètes ;

Conformément aux articles 17, 18 et 21 du Règlement, vous avez le droit de demander l’effacement, la limitation du traitement, la transformation sous forme anonyme ou le verrouillage des données traitées en violation de la loi, ainsi que de vous opposer en tout état de cause, pour des motifs légitimes, à leur traitement, à savoir :

  • Ledroit à l’effacement. Le droit d’obtenir l’effacement de ses données à caractère personnel sans délai excessif dans certaines circonstances, par exemple si les données à caractère personnel ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées ;
  • Droit à la limitation du traitement. Le droit d’obtenir, dans des circonstances spécifiques identifiées par la loi applicable, une restriction du traitement de ses données à caractère personnel pour une période déterminée, par exemple lorsque vous contestez l’exactitude de données à caractère personnel, le temps de vérifier l’exactitude et la justesse de ces données.
  • Droit d’opposition. Vous avez le droit de vous opposer, pour des raisons tenant à votre situation particulière, au traitement des données à caractère personnel, et de vous opposer au traitement des données à caractère personnel à des fins de marketing direct, dans la mesure où ce traitement est lié à un tel marketing direct.

Vous avez le droit de révoquer votre consentement à tout moment lorsque celui-ci constitue la condition légale du traitement de vos données à caractère personnel. La révocation du consentement n’affecte pas la légalité du traitement fondé sur votre consentement avant la révocation.

Les droits peuvent être exercés en contactant le contrôleur des données et/ou le délégué à la protection des données aux adresses suivantes : - e-mail : dpo@joinrs.com - adresse postale : Via Marsala 29H, Rome - 00185.

8. Combien de temps conservons-nous les données personnelles ?

Nous avons l’intention de conserver les données personnelles de l’utilisateur tant que la personne concernée n’a pas demandé leur suppression. Le Responsable du traitement s’engage, conformément aux conditions de service indiquées sur notre Site et notre App, à conserver les Données saisies par l’Utilisateur et à les mettre à sa disposition pour les traiter à l’aide des outils offerts par nos services.

9. Quels transferts pouvons-nous effectuer ?

Dans le cadre des activités de traitement mentionnées ci-dessus, nous pouvons divulguer des informations et des Données personnelles à des destinataires situés en dehors du territoire de l’Union européenne (en particulier aux États-Unis). En cas de transfert de Données en dehors du territoire européen, nous assurons d’ores et déjà que la transmission se fera dans le respect des dispositions légales applicables en concluant, le cas échéant, des accords qui assurent un niveau de protection adéquat et/ou en adoptant les clauses contractuelles types prévues par la Commission européenne.

10. Comment protégeons-nous vos données personnelles ?

La sécurité de l’information est très importante pour le Contrôleur des données et nous avons mis en place des mesures de protection pour préserver l’intégrité et la sécurité des informations que nous recueillons et partageons avec nos fournisseurs de sites et d’applications. Toutefois, aucun système de sécurité n’est impénétrable et nous ne pouvons pas garantir la sécurité de nos systèmes à 100%. Dans le cas où toute information sous notre contrôle est compromise à la suite d’une violation de la sécurité, nous prendrons des mesures raisonnables pour enquêter sur la situation et, le cas échéant, notifier les personnes dont les informations peuvent avoir été compromises et prendre d’autres mesures, conformément aux lois et réglementations applicables.

11. Annulation des services.

Pour cesser de recevoir des informations commerciales et promotionnelles de Joinrs, vous pouvez envoyer un courriel au propriétaire aux adresses indiquées dans cette politique ou vous pouvez vous désabonner de notre bulletin d’information en cliquant sur le lien au bas de nos courriels de marketing.

12. Droit applicable

Cette politique de confidentialité est régie et sera interprétée conformément aux dispositions et à toute autre législation obligatoire applicable dans l’Union européenne.

13. Plainte auprès de l’autorité de protection des données.

La personne concernée a la possibilité d’introduire une plainte auprès de l’Autorité de protection des données, qui peut être contactée sur le site Web https://www.garanteprivacy.it/.

POLITIQUE EN MATIÈRE DE COOKIES

1: Préambule

La politique en matière de cookies de Joinrs, marque appartenant à Joinrs S.r.l., (“Politique en matière de cookies”) décrit les différentes types de cookies utilisés en relation avec le site web de la Société (“Site”) et l’application (“App”).

Joinrs S.r.l. (“Joinrs” ou “Société”) est le responsable du traitement des données personnelles (“Responsable”) décrit dans cette Politique en matière de cookies et détermine les finalités et les moyens conformément au Règlement (UE) 2016/679 (“RGPD”). La Société a désigné un délégué à la protection des données personnelles (“DPO” ou “RPD”) joignable à l’adresse dpo@joinrs.com.

2: Qu’est-ce que les cookies?

Les cookies sont de petits fichiers texte qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l’expérience de l’utilisateur plus efficace.

Les cookies nous permettent de stocker de petites quantités d’informations sur l’ordinateur ou l’application mobile de l’utilisateur concernant les visites qu’il a effectuées sur notre Site.

a. Types de cookies

Il existe différents types de cookies en fonction, tout d’abord, de qui les installe sur le terminal de l’utilisateur. Les cookies peuvent en effet être installés par l’éditeur du Site et de l’App que l’utilisateur visite (“cookies de première partie”) ou par un tiers qui installe les cookies via le premier site (“cookies de tiers”).

Les cookies sont également distingués en fonction de leur finalité. En particulier:

Cookies techniques/ fonctionnels. Ils peuvent être des cookies de session (par exemple, ceux qui sont automatiquement supprimés lorsque l’utilisateur ferme le navigateur) ou des cookies persistants qui sont utilisés pour se souvenir des informations utilisées entre deux accès séparés. Ces cookies sont utilisés exclusivement pour permettre à l’utilisateur de naviguer ou de fournir un service demandé par celui-ci. Ils se souviennent des informations fournies par l’utilisateur lors de la navigation sur les pages du Site et de l’App. Ils incluent, par exemple, les cookies qui permettent à l’utilisateur de faire un achat, ceux qui permettent l’authentification dans les zones réservées ou ceux qui stockent la langue et la nationalité sélectionnées par l’utilisateur lorsqu’il visite le Site ou utilise l’App.

Cookies analytiques/ de performance/ statistiques. Ils nous permettent de reconnaître et de compter le nombre de visiteurs et de voir comment ils se déplacent sur notre Site ou utilisent l’App. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre Site et de notre App.

Cookies de profilage et de marketing. Ils peuvent provenir de Nous ou de tiers et sont utilisés pour analyser les intérêts et les habitudes des utilisateurs individuels, afin de personnaliser leur navigation et de fournir, par exemple, des contenus ciblés, y compris de la publicité.

3. Pourquoi utilisons-nous des cookies?

Nous utilisons des cookies à différentes fins. Les cookies nécessaires sont utilisés pour garantir le bon fonctionnement du Site et de l’App.

Nous pouvons également collecter des informations sur l’utilisation du Site et de l’App par les utilisateurs de manière anonyme, telles que les pages visitées, la durée de la visite, les sources du trafic d’origine, l’origine géographique, l’âge, le sexe et les intérêts à des fins de campagnes marketing. Ces cookies sont envoyés par des domaines tiers externes à nos systèmes.

Nous pouvons personnaliser le contenu et les annonces pour fournir des fonctionnalités de médias sociaux.

Comment utilisons-nous les cookies?

Nous pouvons stocker des cookies sur l’appareil de l’utilisateur s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de nos applications, du Site et de l’App. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin du consentement de l’utilisateur.

Quels types de cookies utilisons-nous?

Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par des services tiers qui apparaissent sur nos pages.

A tout moment, l’utilisateur peut modifier les paramètres des cookies dans son navigateur pour utiliser toutes les fonctions sans restrictions lorsqu’il navigue sur notre Site ou utilise l’App pour bénéficier des services. Nous invitons les utilisateurs à lire notre Politique de confidentialité, contenant toutes les informations sur qui nous sommes, comment nous traitons les données personnelles et comment l’utilisateur peut nous contacter.

Ci-dessous, nous indiquons les types de cookies que nous utilisons lorsque l’utilisateur navigue sur notre Site ou utilise notre App pour bénéficier des services.

• Cookies nécessaires

Les cookies nécessaires aident à rendre le Site et l’App utilisables, en activant des fonctions de base telles que la navigation sur la page et l’accès aux zones protégées. Le Site et l’App ne peuvent pas fonctionner correctement sans ces cookies.

● Cookies de préférence

Les cookies de préférence nous permettent de mémoriser les informations qui influencent le comportement ou l’apparence du Site et de l’App, telles que la langue préférée ou l’emplacement de l’utilisateur.

● Cookies statistiques

Les cookies statistiques nous aident à comprendre comment les visiteurs interagissent avec nous en collectant et en transmettant des informations de manière anonyme.

● Cookies marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour suivre les utilisateurs qui utilisent nos services. L’objectif est d’afficher des annonces pertinentes et engageantes pour chaque utilisateur. Pour leur activation, le consentement préalable et explicite de la personne concernée est nécessaire.

● Cookies de profilage

Les cookies de profilage nous permettent de mieux connaître les goûts et les préférences de nos utilisateurs. Pour leur activation, le consentement préalable et explicite de la personne concernée est nécessaire.

● Cookies non classifiés

Les cookies non classifiés sont des cookies qui sont en cours de classification, avec les fournisseurs de cookies individuels.

Paramètres et préférences des cookies.
L’utilisateur peut décider d’accepter ou de refuser les cookies en utilisant les paramètres de son navigateur. La désactivation des cookies “tiers” n’affecte en aucun cas la navigabilité. Les navigateurs permettent de définir des paramètres différents pour les cookies “propriétaires” et ceux de “tiers”.

Par exemple, dans Firefox, via le menu Outils->Options->Vie privée, il est possible d’accéder à un panneau de contrôle où vous pouvez définir si vous acceptez ou non les différents types de cookies et les supprimer. La documentation sur la façon de configurer les règles de gestion des cookies pour votre navigateur est facilement disponible en ligne, voici quelques adresses relatives aux principaux navigateurs:

Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=fr
Firefox: https://support.mozilla.org/fr/kb/activer-desactiver-cookies-preferences
Internet Explorer: http://windows.microsoft.com/fr-fr/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
Safari: http://support.apple.com/kb/HT1677?viewlocale=fr_FR

Certains des composants utilisés dans la conception ont été repris et modifiés à partir de : Composants marketing - Conçu par Dlex - Copyright © 2022 - Sous licence CC 4.0.

Certaines des icônes utilisées dans le dessin proviennent de : Unicones by Iconscout - Conçu par : Jemis Mali - Copyright © 2022. Sous licence Apache, version 2.0.

Certaines des icônes utilisées dans le design proviennent de :

Material Design Copyright © 2022. Sous licence Apache, version 2.0.

Certaines des icônes utilisées dans le design proviennent de : Coolicones - Conçu et construit par Kryston Schwarze - Soutenu par Peter Roj - Copyright © 2022 - Sous licence CC 4.0.

Certaines des icônes utilisées dans la conception proviennent de : Iconify - Iconify SVG Framework Copyright © 2022 - Sous licence Apache 2.0 et licence GPL 2.0.

Certains contenus proviennent de : Freepik.

Certaines illustrations ont été extraites de : Storyset de Freepik.

Certains des composants utilisés dans la conception ont été extraits et modifiés de : Kits d’interface utilisateur Tab Bars - Conçu par Viraj Aher - Copyright © 2021 - Sous licence CC 4.0.