Se volessimo semplificare ai minimi termini diremmo che "sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale all'interno di un'organizzazione" è il compito principale di chi fa Learning & Development in ambito HR. Questi professionisti, però, sono responsabili di un bel po' di attività.
Analisi dei bisogni, progettazione dei programmi, implementazione, valutazione dell'efficacia, sviluppo del personale e gestione dei talenti: nella loro agenda ci sono anche queste voci così da garantire che i dipendenti acquisiscano le competenze necessarie per contribuire al successo dell'organizzazione e che abbiano opportunità di sviluppo continuo per raggiungere il loro pieno potenziale.
Scopriremo più nel dettaglio questa figura con Federico Casè, HR Learning and Development Manager presso Prada, e Piergiorgio Simpatico, HR Learning & Development Manager in Banca Ifis. A loro potrete rivolgere anche tutte le vostre domande nella parte finale dell’incontro qui su Joinrs.
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Su cosa sarà focalizzata l'esperienza online? Te lo diciamo qui:
✱ Le responsabilità di un HR Learning & Development;
✱ Competenze imprescindibili: cosa è cambiato in questo decennio;
✱ Consigli dagli esperti: dove curiosare per iniziare una carriera in questo ramo;
✱ Q&A con Fedrico e Piergiorgio.
Su Joinrs puoi vivere l'emozione di un nuovo inizio di carriera. Inoltre, conoscerai in diretta le realtà aziendali da vicino, i loro team, le tecnologie, i programmi utilizzati, e prenderai consapevolezza di tutti i ruoli professionali che potrebbero interessarti. Scarica la nostra app per dare un'occhiata agli annunci di stage e lavoro e a tutte le prossime esperienze online.
Federico Casè - HR Learning and Development Manager @ Prada
Piergiorgio Simpatico - HR Learning & Development Manager @ Banca Ifis
L’esperienza online si terrà lunedì 6 maggio 2024, alle ore 17:00.
L’evento è dedicato a studenti, neolaureati di ogni università e facoltà, e professionisti HR.
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