Il benessere all'interno dell'azienda è un fattore chiave che influisce sulla produttività e sulle prestazioni dei dipendenti. Lavorare in un ambiente positivo e beneficiare anche di attività extra è un plus non indifferente che migliora i risultati perchè crea legami tra persone. Questo è il motivo per cui anche il neoassunto può chiedere quali siano i benefit offerti dall'azienda e in che modo i suoi ritmi lavorativi possano essere bilanciati da attività che aumentino il benessere psicofisico.
L’inserimento in una nuova realtà organizzativo-aziendale è una fase delicata per ogni neoassunto che deve abituarsi a ritmi lavorativi che possono essere anche molto diversi rispetto a quelli di uno studente. Inoltre, le nuove modalità di lavoro da remoto possono contribuire a creare disorientamento e ulteriori difficoltà durante il cosiddetto onboarding.
▶ "Il well-being aziendale: come cambiano i ritmi del neoassunto nel contesto lavorativo" è il nono appuntamento di "Orientarsi", il nuovo ciclo di Tutored Webinar interamente dedicato all'orientamento lavorativo. Ogni settimana, sulla nostra piattaforma, un appuntamento di un'ora e 30 minuti con un esperto del settore per parlare di curriculum, candidatura, colloquio e contratto di lavoro.
Di questo e altro ancora parleremo con Alberto Ronco, Co-Founder & CEO in Traniect - piattaforma di Wellness interattiva online, per le community aziendali - e Alice Manzoni - HR Specialist - speaker della diretta sulla nostra piattaforma. Alberto ti suggerirà come approcciarti al meglio al mondo del lavoro senza trascurare una routine sana e funzionale per incrementare al massimo la produttività durante l’orario lavorativo.
Inoltre, interverranno come ospiti anche Gastone Grasso Terragni (dal 2017 Employer Branding & Young Generations Specialist in Edison, dove si occupa di attraction, orientamento, formazione, selezione e ingaggio delle nuove generazioni) per parlare di quelle che sono le best practice adottate dalle aziende in tal senso, e quali sono i risultati che sono riuscite a conseguire, e Arianna Di Bella di Oikosmos, associazione studentesca No-profit nata nel 2007 presso il Dipartimento di Economia dell'Università degli Studi di Parma.
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Durante il webinar scoprirai:
● Cos’è l’onboarding e quali sono le criticità tipiche associate a questo periodo;
● Come cambiano i ritmi giornalieri e settimanali del neoassunto in azienda;
● L’importanza del benessere all'interno dell'azienda e alcuni esempi pratici;
● Come creare una routine sana e qual è la sua importanza nell’ambito dell’inserimento lavorativo e non solo;
● Quali iniziative le aziende possono mettere in atto per facilitare i neoassunti e con quali risultati.
Al termine della presentazione, ci sarà spazio per una sessione aperta di Q&A con alcuni ospiti del mondo HR.
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Alberto Ronco - CEO & Co-Founder in Trainect, piattaforma di Wellness interattiva dedicata alle community aziendali, che permette ai lavoratori di monitorare il livello di benessere e incrementare il teambuilding allenando il corpo e la mente in maniera divertente.
Alice Manzoni - HR Specialist in Trainect. Digital HR da 5 anni, mi occupo di cultura aziendale, people engagement e digital transformation. Nel mio lavoro mi piace integrare la conoscenza dei principali trend Digital e Tech con la cura e l'attenzione per le persone e i loro scopi e bisogni.
Gastone Grasso Terragni - Employer Branding & Young Generations Specialist in Edison, dove si occupa di attraction, orientamento, formazione, selezione e ingaggio delle nuove generazioni.
Il webinar si terrà martedì 19 ottobre 2021, alle ore 17:00.
L’evento è aperto a tutti gli studenti e i neolaureati di ogni università e facoltà.
Iscriviti su questa pagina, ti aspettiamo!
Media partner della Masterclass è Oikosmos, associazione studentesca No-profit nata nel 2007 presso il Dipartimento di Economia dell'Università degli Studi di Parma.
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