LIDL Italia
Pubblicato il 24 Nov 2023
Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne
Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne
I dati delle Nazioni Unite ci indicano che, ancora oggi, una donna su tre ha subito abusi e violenza, fisica o psicologica, nell’arco della propria vita. Nel 2021, in particolare, una donna su dieci è stata vittima di violenza domestica.
Il fenomeno della violenza sulle donne è ancora oggi drammaticamente diffuso e radicato nella nostra società e, al tempo stesso, ancora sottovalutato. Chi nasce o chi si percepisce donna, avverte da sempre sulla propria pelle una maggiore sensazione di pericolo. Ma se da un lato gli scenari che più spesso si mettono al centro della narrazione come maggiormente rischiosi e che prevedono "brutti incontri con malintenzionati" sono realistici, dall'altro è verità che la maggior parte dei femminicidi avviene per mano di uomini che fanno parte della cerchia famigliare o amicale.
Come Azienda capillarmente diffusa in tutta Italia, noi di Lidl siamo consapevoli del nostro ruolo nella società e desideriamo esserne parte attiva, non solo attraverso il lavoro quotidiano, ma anche mediante iniziative concrete che possano generare valore per tutti gli stakeholder.
Il contrasto alla discriminazione e alla disuguaglianza è da sempre una priorità per la nostra Azienda ed è per questo che scendiamo in campo per offrire il nostro contributo alle donne che si trovano in situazioni di violenza attraverso un progetto dedicato.
Nel 2022 noi di Lidl Italia abbiamo intrapreso un percorso volto a rendere il contrasto e la prevenzione della violenza sulle donne una priorità per la nostra Azienda. Attraverso DIRE DONNA, il progetto di inclusione sociale in collaborazione con D.i.Re donne in rete contro la violenza, abbiamo infatti formato e sensibilizzato oltre 200 colleghi e colleghe in formazioni dedicate in presenza, erogato tre corsi di formazione alle donne ospitate nei centri D.i.Re, diffuso 10 video pillole informative a tutti i collaboratori e attualmente stiamo svolgendo i colloqui lavorativi per inserire nel nostro organico alcune delle donne che hanno preso parte al progetto, offrendo loro nuove opportunità.
Un fattore che, infatti, accomuna la maggior parte delle donne accolte dai centri antiviolenza è la difficoltà a inserirsi nuovamente nel mercato del lavoro e la conseguente scarsa indipendenza economica. Ed è proprio qui che noi di Lidl Italia possiamo fare la differenza, offrendo loro l’opportunità di un’occupazione che può rappresentare una via d’uscita definitiva da situazioni di violenza e una nuova prospettiva di vita e di speranza.
Quest'anno, in occasione del 25 novembre, vogliamo ribadire la nostra presa di posizione e desideriamo coinvolgere tutto il #teamlidl nella concretizzazione di un piccolo ma importante gesto: indossare un fiocchetto bianco, simbolo della lotta contro la violenza sulle donne… un piccolo gesto effettuato su base volontaria dai nostri collaboratori, uniti da nord a sud per aiutarci nella nostra attività di sensibilizzazione verso la scomparsa di ogni forma di violenza di genere!
I dati delle Nazioni Unite ci indicano che, ancora oggi, una donna su tre ha subito abusi e violenza, fisica o psicologica, nell’arco della propria vita. Nel 2021, in particolare, una donna su dieci è stata vittima di violenza domestica.
Il fenomeno della violenza sulle donne è ancora oggi drammaticamente diffuso e radicato nella nostra società e, al tempo stesso, ancora sottovalutato. Chi nasce o chi si percepisce donna, avverte da sempre sulla propria pelle una maggiore sensazione di pericolo. Ma se da un lato gli scenari che più spesso si mettono al centro della narrazione come maggiormente rischiosi e che prevedono "brutti incontri con malintenzionati" sono realistici, dall'altro è verità che la maggior parte dei femminicidi avviene per mano di uomini che fanno parte della cerchia famigliare o amicale.
Come Azienda capillarmente diffusa in tutta Italia, noi di Lidl siamo consapevoli del nostro ruolo nella società e desideriamo esserne parte attiva, non solo attraverso il lavoro quotidiano, ma anche mediante iniziative concrete che possano generare valore per tutti gli stakeholder.
Il contrasto alla discriminazione e alla disuguaglianza è da sempre una priorità per la nostra Azienda ed è per questo che scendiamo in campo per offrire il nostro contributo alle donne che si trovano in situazioni di violenza attraverso un progetto dedicato.
Nel 2022 noi di Lidl Italia abbiamo intrapreso un percorso volto a rendere il contrasto e la prevenzione della violenza sulle donne una priorità per la nostra Azienda. Attraverso DIRE DONNA, il progetto di inclusione sociale in collaborazione con D.i.Re donne in rete contro la violenza, abbiamo infatti formato e sensibilizzato oltre 200 colleghi e colleghe in formazioni dedicate in presenza, erogato tre corsi di formazione alle donne ospitate nei centri D.i.Re, diffuso 10 video pillole informative a tutti i collaboratori e attualmente stiamo svolgendo i colloqui lavorativi per inserire nel nostro organico alcune delle donne che hanno preso parte al progetto, offrendo loro nuove opportunità.
Un fattore che, infatti, accomuna la maggior parte delle donne accolte dai centri antiviolenza è la difficoltà a inserirsi nuovamente nel mercato del lavoro e la conseguente scarsa indipendenza economica. Ed è proprio qui che noi di Lidl Italia possiamo fare la differenza, offrendo loro l’opportunità di un’occupazione che può rappresentare una via d’uscita definitiva da situazioni di violenza e una nuova prospettiva di vita e di speranza.
Quest'anno, in occasione del 25 novembre, vogliamo ribadire la nostra presa di posizione e desideriamo coinvolgere tutto il #teamlidl nella concretizzazione di un piccolo ma importante gesto: indossare un fiocchetto bianco, simbolo della lotta contro la violenza sulle donne… un piccolo gesto effettuato su base volontaria dai nostri collaboratori, uniti da nord a sud per aiutarci nella nostra attività di sensibilizzazione verso la scomparsa di ogni forma di violenza di genere!
