Una volta inviata la tua candidatura, se il tuo profilo dovesse risultare in linea con quello che stiamo cercando, verrai contattato dal nostro team HR per svolgere una serie di colloqui ed assessment utili per conoscerti meglio, testare le tue motivazioni e comprendere quali sono le skills che potrebbero renderti il candidato ideale per l’opportunità di lavoro.

Ecco alcuni consigli del nostro team HR per affrontare il processo di selezione al meglio:

- Presenta te stesso in maniera chiara ed efficace, parla anche delle tue aspirazioni e obiettivi per il tuo futuro professionale;

- Esercitati a riassumere i punti salienti del tuo percorso accademico e/o professionale cercando di non focalizzarti troppo sul passato;

- Informati su quali sono le competenze che ricerchiamo e prova a coniugarle a quelle che già possiedi per dimostrarci che sei la persona giusta;

- All’assessment sarà molto importante essere spontanei per farti conoscere al meglio e farci capire se le tue competenze sono allineate con il ruolo per cui ti sei candidato

Puoi sfruttare il tempo libero a tua disposizione per prepararti a questi step anche mentre sei al mare, sotto l’ombrellone. In questo modo potrai unire dovere e piacere senza sentirti in colpa!

Non ti sei ancora candidato? Scopri le nostre opportunità qui.