Prácticas en Estrategia & Análisis de Datos STP27

¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real? En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización. Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti. Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares. Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento. ¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople. https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Sobre el departamento

En el equipo ibérico de Pricing & Estrategia trabajamos de forma transversal con las diferentes áreas de negocio para definir las prioridades estratégicas de la zona y acompañar su ejecución. Uno de nuestros principales procesos es el AMSP, Annual Marketing & Sales Plan, mediante el cual analizamos el mercado, identificamos oportunidades de crecimiento, definimos prioridades y hacemos seguimiento de las principales iniciativas estratégicas para España y Portugal. Buscamos incorporar una persona con un marcado perfil analítico y orientación a los datos, que nos ayude a desarrollar herramientas, estructurar la información y facilitar el seguimiento del plan estratégico.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en:

• Desarrollo de herramientas para el AMSP: ayudarás a diseñar y mejorar dashboards, plantillas y modelos de seguimiento que faciliten la construcción y ejecución del plan estratégico.

• Seguimiento de iniciativas estratégicas: colaborarás en la definición de indicadores, actualización de avances, identificación de desviaciones y seguimiento de acciones con los diferentes equipos.

• Análisis de datos internos y externos: trabajarás con información de mercado, ventas, segmentos, clientes y competidores para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de crecimiento.

• Automatización y mejora de procesos: contribuirás a simplificar la recopilación, consolidación y visualización de información, reduciendo tareas manuales y mejorando la calidad de los datos.

• Creación de dashboards y visualizaciones: desarrollarás herramientas claras y ejecutivas en Excel y Power BI que permitan visualizar el progreso de las prioridades estratégicas y apoyar la toma de decisiones.

• Generación de insights estratégicos: transformarás datos procedentes de distintas fuentes en conclusiones y recomendaciones concretas para los equipos de negocio.

• Preparación de materiales ejecutivos: apoyarás la creación de presentaciones, análisis y mensajes clave para reuniones de seguimiento, workshops estratégicos y espacios de decisión.

• Gestión transversal de proyectos: colaborarás con Marketing, Ventas, Finanzas y las diferentes unidades de negocio, desarrollando habilidades de coordinación, comunicación y stakeholder management.

¿Eres tú a quien buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería, Business Analytics, Ciencia de Datos, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas, Estadística o una disciplina similar.

• Marcado perfil analítico, con interés por la estrategia empresarial, el análisis de mercado y la toma de decisiones basada en datos.

• Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, estructuración de bases de datos y creación de modelos de seguimiento. Se valorarán conocimientos de Power BI, Power Query, SQL, Python u otras herramientas de análisis y automatización.

• Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información, estructurar datos y transformarlos en dashboards, conclusiones y recomendaciones prácticas.

• Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para identificar inconsistencias, tendencias y oportunidades de mejora.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar información compleja de forma clara, visual y ejecutiva.

• Persona organizada, proactiva, curiosa, autónoma y con ganas de aprender.

• Capacidad para colaborar con diferentes áreas y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional.

• Nivel alto de inglés.

• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias, de lunes a viernes, preferiblemente en horario de mañana.

• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante un periodo de 6 meses.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo

• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)

• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje

• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios

• Un día de libre disposición al mes (acumulable)

• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)

• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.