Stage - Associé(e) Manager de Marque - Oncologie H/F

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Lilly recherche sa / son futur(e) stagiaire en tant qu’Associé(e) Manager de Marque - Oncologie.

Mettre au service de la santé, partout dans le monde, les personnalités les plus fortes, les plus créatives, les plus déterminées : voici le secret de la réussite de Lilly. Crée en 1876, Lilly est un des premiers laboratoires pharmaceutiques, mondialement renommé pour ses avancées dans le domaine de la santé. Aujourd’hui notre groupe pharmaceutique américain est animé par 49 000 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents sur le marché des médicaments de prescription ville et hôpital avec des produits innovants et leaders sur leur segment (Oncologie, immunologie, diabétologie, douleur, maladies neuro-dégénératives…). Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s’appuyant sur l’expertise de chacun.

Missions

Les marketeurs sont responsables de l’expérience client d’une marque tout au long de son cycle de vie, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs. Vos missions seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge, sous la responsabilité du Manager de Marque de votre équipe de :

• **Participer au soutien opérationnel des actions marketing à destination de cibles variées : spécialistes, médecins généralistes, pharmaciens et patients ;

• Participer à la réalisation et au déploiement des outils promotionnels et environnement en relation avec le médical, le réglementaire et le digital ;

• Participer aux phases d’opérationnalisation des réflexions tactiques et stratégiques sur le ou les produit(s) (en ayant une approche omnicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension des marchés ;

• Participer à la gestion de projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes (tels que les agences de communication).**

Intégrer notre laboratoire dans le cadre d’un stage de 6 mois, c’est apprendre auprès de professionnels expérimentés qui veulent transmettre leur savoir et leur expérience, pour former les marketeurs de demain. Ce stage vous sera l’occasion de vivre une expérience valorisante, et vous permettra de vous investir dans des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités. Notre engagement est de favoriser votre intégration dans l’entreprise et le développement de vos compétences.

Profil recherché

D’un niveau minimum Bac+4, vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce idéalement complétée par une formation scientifique (pharmacie, ingénieur, bio …). Une première expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique est un plus. Vous êtes autonome, investi(e), rigoureux(se), et savez faire preuve d’initiative ? Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font partie de vos compétences ? Enfin, vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais et manifestez une réelle appétence pour le digital ?

Si vous souhaitez vivre un moment unique avec l’équipe Lilly et trouver un stage enrichissant, alors postulez à cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is € - €

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

#WeAreLilly