Entry Level, Junior
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per IMA SAFE, siamo alla ricerca di un ADDETTO UFFICIO TECNICO FORMATI,
IMA SAFE opera nel settore macchine/impianti della progettazione e realizzazione di linee complete di confezionamento primario e secondario per l'industria farmaceutica, nutraceutica e cosmetica.
Progettazione e disegno e messa in produzione di parti e gruppi meccanici con funzione di trattamento prodotto di macchine del farmaceutico;
Sviluppo di programmi di automazione all’interno dei sistemi CAD allo scopo di supportare la progettazione di parti personalizzate;
Relazione con assistenza tecnica alle vendite, logistica/produzione e reparto di montaggio/test allo scopo di condividere i dettagli e le problematiche di progettazione.
Neodiplomato perito meccanico o percorso ITS oppure tecnico affine;
Conoscenza adeguata della lingua inglese sia parlata che scritta, livello intermedio;
Conoscenza e utilizzo di CAD 3D, pacchetto Office.;
Conoscenza del programma di CAD CREO;
Breve esperienza di stage in officine meccaniche;
Capacità interpersonali e al lavoro in team;
Capacità di organizzare il lavoro autonomamente con metodo;
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34.000 on applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
Paese: IT Città: Ozzano dell'Emilia Area di Inserimento: Progettazione e R&D
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