Mid-Level, Senior
Luogo: Via Monte Rosa, 89 Modalità di lavoro: Ibrida Inquadramento: tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri Retribuzione Annua Lorda (RAL): 45.000 – 50.000 definita in base all’esperienza e alle competenze del profilo
In ATM riscriviamo ogni giorno il modo di muoversi nelle città, mettendo al centro chi le vive. Innoviamo, integriamo e valorizziamo la mobilità per renderla più efficiente e umana. Operiamo in contesti urbani complessi e internazionali, guidati dalla tecnologia, dalla responsabilità e dal talento delle nostre persone. Questo è il momento di salire a bordo: entra nella Direzione Sistemi IT e metti in campo le tue competenze nell’area operativa Technology & Platform! Il futuro della mobilità parte dalle persone. E potrebbe partire da te.
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Ti occuperai di progettare, implementare e gestire architetture cloud scalabili e sicure su piattaforme come AWS, Microsoft Azure;
Gestirai la migrazione dei sistemi esistenti verso ambienti cloud;Automatizzerai i processi di deployment e configurazione tramite pratiche DevOps e Infrastructure as Code (IaC) (es. Terraform, Ansible);
Monitorerai le prestazioni dell'infrastruttura, ottimizzare i costi e risolvere eventuali criticità (incident management);
Collaborerai con gli sviluppatori per il rilascio continuo di applicazioni tramite pipeline CI/CD (es. Docker, Kubernetes, Jenkins).
Possiedi una Laurea in ambito informatico o un Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo informatico, telecomunicazioni, elettronico/elettrotecnico o tecnico dei sistemi informatici;
Sei hai esperienza in ruoli analoghi di almeno 5 anni;Sai interpretare le esigenze del business per proporre soluzioni IT adeguate;
Hai una consolidata conoscenza dell’ambito Microsoft 365 e dei sistemi operativi Windows;
Sei a conoscenza sistemi operativi Red Hat;
Se hai conoscenza di metodologie di Project Management;
Hai esperienza nell’analisi dei processi aziendali in ambito specifico;
Conosci le piattaforme di virtualizzazione VMware e VMware Cloud Foundation (VCF);
Se hai senso di orientamento al cliente interno e capacità analitiche e di problem solving.
INCLUSIONE: Favorire il lavoro di squadra, valorizzare le diversità e collaborare in modo aperto, integrando competenze e punti di vista differenti per il raggiungimento di obiettivi comuni.
INNOVAZIONE: Dimostrare curiosità e proattività, accogliere il cambiamento e la sperimentazione, mantenendo uno sguardo orientato al futuro e al raggiungimento di traguardi ambiziosi.
La sede di lavoro è in Via Monte Rosa 89, Milano. È facilmente raggiungibile con tutti i principali mezzi di trasporto pubblici, in particolare tramite la metropolitana M1, fermata Lotto.
Mensa aziendale e viaggi gratuiti e illimitati su tutte le nostre linee;
Premio di risultato convertibile in fringe e flexible benefits;
Salute: assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo Unisalute;
Tempo libero: oltre 200 convenzioni aziendali (elettronica, attività sportive, viaggi, eventi culturali);
Famiglia: asili nido aziendali, sostegno alla genitorialità;
Formazione e crescita: Campus ATM dedicato alla formazione professionale e ai percorsi di Onboarding per i neoassunti, framework di sviluppo per poter potenziare il tuo percorso in azienda;
Fondazione ATM: possibilità di aderire ai servizi di consulenza, assistenza sanitaria e supporto sociale dedicati ai dipendenti e alle loro famiglie.
Maggiori informazioni sul sito Wellbeing
Processo di selezione Codice etico Policy parità di genere
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
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