회사 설명

직무 설명

고객들과의 소통을 강조하며 1:1 맞춤의 높은 양질의 서비스를 제공하길 기대합니다. 또한, 브랜드의 영감을 전달하기 위해 매장의 트렌드에 발맞춰 본인의 스타일을 변화 시키고, 패션 스타일링에 대한 아이디어가 필요하신 고객님이 계시다면 주저 없이 다가가 도와주어야 합니다.

주요업무​

• 매출 증대를 위한 고객 응대 -전체적인 룩을 완성하기 위한 패션 스타일링 제안​

• 서비스 공간 정리 및 제품 손질​

• 상품 입&출고 관리​

• 상품 결제 및 분실방지 관리​

• 재고 관리 및 재고 문의 응대

자격 요건

Sales Advisor는 경력이 없어도 아래의 자질만 가지고 있다면 누구든지 지원 가능합니다.

• 새로운 사람들을 만나는 것을 즐기고, 더 나은 서비스를 위해 고객들에게 적극적으로 다가갈 수 있는 열린 마음을 가진 분들을 찾고 있습니다.

• 빠르게 변하는 패션 리테일에서 매출을 증진하기 위한 방법을 모색하고, 바로 실행으로 옮길 수 있어야 합니다. 본인 스스로를 발전시키고 함께 성장해 나가려는 의지만 있다면 누구든 가능할 것입니다.

• 팀원들과 원활한 의사소통을 위해 피드백을 열린 마음으로 주고받아야 하며, 다양한 업무들을 즐기며 해결할 수 있어야 합니다.

• 패션을 사랑하고, 매사에 긍정적이고 동료들에게 활력을 불어넣어 줄 수 있는 자세를 가져야 합니다.

주말 포함하여 유동적인 스케줄 근무가 가능하신 분 FT: 주 40시간(주 5일 출근) 근무가 가능하신 분

추가 정보

& Other Stories는 신규 입사자에게 1:1 멘토와 함께 체계적인 교육을 제공하며, Full-time 신규 입사자에게 연봉 27,729,000원+ 분기 별 매장 인센티브 (목표 달성 시)을 지급합니다. & Other Stories의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.

직원 복지

• 25 % 직원 할인 (Online + 자매 브랜드)

• HIP (장기근속 인센티브 프로그램)

• 연 2회 의복지원금

• 직원 건강 검진

• 건강 지원금

• 경조사 휴가와 지원금

• 연차 / 병가

• 장기 근속자 복리후생(Long service Contribution)

• 내부 career 승진 및 지원 기회 제공

그 외에도 &Otherstories는 mentor-mentee training을 통해 New joiner가 브랜드와 팀을 알아갈 수 있는 충분한 교육을 제공합니다.

Inclusion & Diversity H&M 그룹은 포용성과 다양성을 바탕으로 공정한 근무 환경을 만들어가고 있습니다. 우리는 서로 다른 배경과 경험, 관점을 가진 사람들이 함께할 때 더 강한 팀이 된다고 믿습니다. 이러한 다양성은 창의적인 사고를 이끌고, 더 나은 문제 해결을 가능하게 하며, 전 세계의 동료와 고객과 깊이 있는 관계를 형성하는 데 기여합니다. H&M 그룹은 채용 전 과정에서 다양성을 중요하게 생각하며, 우리가 속한 지역 사회의 가치를 반영하는 인재들과 함께 성장하고자 합니다.

전형 절차 전형 절차 : [10분 이내의 간단한 전화 인터뷰] - [대면 인터뷰] - [최종 합격]

※&Otherstories 매장의 중복지원은 불가능함을 알려드립니다. 중복지원의 경우 자동으로 지원하신 매장 중 1개의 매장에서만 채용이 진행됨을 안내드립니다. ※매장 번호(070-XXXX-XXXX)로 연락드릴 예정임을 안내드립니다. 빠른 연락을 위해 070으로 시작하는 전화를 받아주시길 바랍니다.