Referent ds. Banderol

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu papierosowego.

Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą. Tak więc, gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się swobodą marzeń i dostarczaniem lepszych, jaśniejszych rozwiązań oraz przestrzenią, aby rozwijać swoją karierę w nieskończenie różnych kierunkach.

Model pracy: stacjonarna

Zakres obowiązków

• Analiza zapotrzebowania na znaki akcyzowe na podstawie planów produkcyjnych w systemie LES/MES

• Wydawanie znaków akcyzowych z magazynu zgodnie z zasadą FIFO oraz ich dystrybucja na hale produkcyjne (Secondary oraz OTP)

• Rejestracja ruchów magazynowych w dokumentacji papierowej oraz w systemie LES/MES

• Rozliczanie zużycia znaków akcyzowych dla każdego zlecenia produkcyjnego w dokumentacji papierowej oraz w systemie LES/MES

• Przygotowywanie dokumentacji oraz generowanie raportów systemowych związanych z obrotem znakami akcyzowymi

• Ścisła współpraca i codzienna komunikacja z działami Produkcji oraz QA

• Ciągłe usprawnianie i optymalizacja procesów

Wymagania

• Analityczne podejście do rozwiązywania problemów

• Umiejętność współpracy w zespole oraz sprawnej organizacji pracy

• Doświadczenie w pracy z procesami produkcyjnymi Secondary oraz OTP

• Praktyczna obsługa systemu LES/MES

• Praca w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym nie stanowi dla Ciebie problemu

• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Minimum 3 lata doświadczenia w Dziale Supply Chain

Wynagrodzenie i benefity

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Wynagrodzenie nie niższe niż 5 900 zł brutto miesięcznie oraz dodatkowe 13 wynagrodzenie

• Dodatek za pracę w systemie zmianowym: 500 zł brutto miesięcznie

• Dodatek za pracę w godzinach nocnych: 6,50 zł brutto do każdej godziny

• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny wraz z dostępem do placówki medycznej Lux Med zlokalizowanej przy fabryce, dostępnej wyłącznie dla pracowników

• Ubezpieczenie na życie

• Kafeteria benefitów do wyboru (karta Medicover Sport, vouchery na usługi, bilety na koncerty, dofinansowanie wypoczynku i inne)

• Dofinansowanie do korzystania z restauracji firmowej (270 zł miesięcznie)

• Płatny program poleceń pracowniczych

• Bezpłatny parking dla samochodów i rowerów

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.

Wierzymy, że różnorodne perspektywy i doświadczenia czynią nas silniejszymi. Jako pracodawca zapewniający równe szanse jesteśmy zaangażowani w tworzenie miejsca pracy, w którym każda osoba czuje się mile widziana, szanowana, doceniana i ma możliwość pełnego wykorzystania swojego potencjału.

Zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk i o różnych tożsamościach. Zapewniamy również odpowiednie udogodnienia, aby proces rekrutacyjny był dostępny dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowań podczas procesu aplikacyjnego, daj nam znać – chętnie pomożemy Ci odnieść sukces.

At PMI we run the business in line with ethical principles and encourage SpeakUp culture. We care for equal chances and fair treatment. If you find anything that violates these principles in this job offer or the recruitment process, you may contact our Ethics and Compliance Team at PMIEthicsandCompliance@pmi.com.