Administrativo/a de RRHH

¿Te apasionan la selección de personal y los RRHH?

¡Buscamos un Administrativo/a RRHH para nuestra oficina de Guadalajara!

• Apoya las tareas administrativas, incluyendo la coordinación de agendas, la organización de viajes, la administración de gastos y la organización de archivos, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.

• Apoya una amplia gama de actividades rutinarias de administración general de oficina, como la planificación de salas, fotocopias, impresión, archivo, archivado y gestión de materiales de oficina, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.

• Apoya la creación y revisión de documentos, comprobando su exactitud antes de enviarlos para su revisión, firma y autorización, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.

• Apoya las tareas administrativas anticipándose a las necesidades, gestionando de forma independiente las tareas rutinarias, resolviendo problemas y colaborando en proyectos administrativos de alto nivel, manteniendo un flujo de trabajo fluido con cierta autonomía y orientación ocasional.

• Asiste en la implementación de los procedimientos y sistemas básicos de oficina bajo supervisión, ayudando a garantizar el buen funcionamiento. Apoya con tareas administrativas sencillas y busca orientación cuando surgen problemas.

Descripción del nivel

• Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral.

• Identifica problemas y todas las cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evalúa cada uno mediante procedimientos estándar y toma de decisiones acertadas.

• Realiza tareas claramente definidas según las instrucciones, bajo supervisión moderada.

• Influye en su propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionada.

Requisitos

• Formación Académica: Formación en Formación Profesional, Grado Universitario/Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar) o Máster en Recursos Humanos.

• Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa.

• Valorable contar con vehículo propio.

• Competencias:

  • Capacidad de organización.
  • Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente/candidato.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y soltura en gestión administrativa.