Administrativo/a RRHH (Barcelona)

¿Te apasionan la selección de personal y los RRHH? ¡Esta oportunidad en Barcelona - Sabadell podría interesarte!

Buscamos un Administrativo/a RRHH con el objetivo de ofrecer estabilidad, un plan de carrera interno real y formación continua desde el primer día.

• Realiza un seguimiento del progreso en la obtención de las certificaciones o credenciales de talento pertinentes, enviando recordatorios según sea necesario.

• Supervisa y documenta el desempeño del talento en relación con los objetivos de desarrollo y proporciona actualizaciones de estado.

• Colabora con los procesos administrativos, incluyendo la recopilación de documentos relevantes y la actualización de los registros del talento.

• Organiza al talento en grupos según sus fortalezas, experiencia y objetivos profesionales.

• Prepara y actualiza recursos para el autodesarrollo del talento, incluyendo lecturas recomendadas, formación en línea y seminarios web.

• Administra y realiza un seguimiento de las respuestas a las encuestas de compromiso de los empleados, garantizando su finalización puntual y la recopilación precisa de datos dentro de la especialización.

Descripción de Nivel

• Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación reglada o experiencia laboral.

• Identifica problemas y todas las cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evalúa cada uno mediante procedimientos estándar y toma decisiones acertadas.

• Realiza un trabajo claramente definido según las instrucciones, bajo supervisión moderada.

• Influye en su propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionados.

Requisitos

• Formación Académica: Formación en Formación Profesional, Grado Universitario/Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar) o Máster en Recursos Humanos.

• Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa.

• Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio para realizar desplazamientos y visitas a clientes.

• Competencias:

  • Capacidad de organización.
  • Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente/candidato.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y soltura en gestión administrativa.

Condiciones

• Salario fijo + variable

• A partir de los 6 meses, modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo.

• A partir del año, seguro médico con cobertura dental y descuento para familiares.

• Plataforma de descuentos con grandes marcas y servicio de psicología gratuitos.

• 24 días de vacaciones + 2 adicionales (un día en navidad y el día de tu cumpleaños).