Entry Level, Junior
CARRELLISTA ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI a Mantova
Per ampliamento del nostro data-base, Gi Group – Filiale di Mantova ricerca candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come
CARRELLISTA ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI
Di cosa ti occuperai
Inserita all’interno del magazzino di un’azienda cliente in provincia di Mantova, la risorsa si occuperà di:
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Scarico materiale da automezzi (con utilizzo del carrello elevatore ove necessario)
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Verifica quantitativa della merce in ingresso rispetto a DDT/documenti di trasporto
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Controllo visivo dell’integrità dei colli
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Segnalazione immediata di anomalie (danni, mancanze, codici non conformi)
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Smistamento del materiale verso area di controllo o stoccaggio
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Deposito della merce nelle ubicazioni assegnate
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Riordino e mantenimento dell’area ricevimento
Requisiti
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Preferibile esperienza, anche minima, come magazziniere/a
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Patentino del muletto in corso di validità
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Gradita conoscenza di SAP
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Disponibilità a orario 8:00–12:00 / 13:00–17:00, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro
Valdaro (MN)
Inserimento
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Contratto: tempo determinato in somministrazione
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Inquadramento: Livello AE1 – CCNL Legno Arredamento Industria
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Primo contratto: 2 settimane, con successive proroghe
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Obiettivo: assunzione
Se interessato/a, candidati all’annuncio oppure contattaci presso la Filiale Gi Group di Mantova a mantova.cremona@gigroup.com
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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