Senior Developer Autodesk Forge

Job Description

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Entra nel Centro di Eccellenza Transformation 4.0 di BIP. Cerchiamo un profilo con almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software, capace di guidare implementazioni e customizzazioni Autodesk Platform Services (APS, già Forge) e fornire advisory tecnico.

Quale sarà la tua sfida?

Lavorerai su applicazioni BIM e Digital Twin per clieti operanti nel settore dell'energia, infrastrutture, industria e real estate. Unirai project management, analisi dei requisiti e sviluppo, accompagnando il cliente dalla scelta della soluzione al rilascio e all’adozione.

Cosa farai

• Gestire progetti di implementazione Forge/APS: pianificazione, stime, avanzamento, rischi e dipendenze; coordinare team, fornitori e stakeholder fino al go-live

• Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali e tecnici; definire architettura, flussi dati, backlog e criteri di accettazione con il cliente

• Fornire advisory su implementazioni e customizzazioni, valutando soluzioni standard, sviluppi custom e integrazioni rispetto a costi, scalabilità e manutenibilità

• Sviluppare applicazioni web ed estensioni del Viewer SDK per navigazione dei modelli, filtri, proprietà, pannelli e collegamenti a dati esterni

• Realizzare workflow con Model Derivative e Data Management e integrare Autodesk Construction Cloud (ACC) o BIM 360, gestendo accessi, versioni e sincronizzazioni

• Sviluppare backend, automazioni e integrazioni tra dati BIM, sistemi di asset management, database, dashboard e piattaforme IoT

• Governare test, collaudi utente e rilascio in cloud; curare sicurezza, prestazioni e documentazione, contribuendo a offerte e componenti riutilizzabili dal team

Requisiti

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software, con contributo diretto a un’applicazione o integrazione Autodesk Forge/APS utilizzata in un progetto reale

• Esperienza come PM di progetti di implementazione: gestione di perimetro, tempi, effort e budget, rischi, cambiamenti e coordinamento di team e stakeholder

• Esperienza nella raccolta dei requisiti, redazione di specifiche funzionali e tecniche e definizione di criteri di accettazione e collaudi

• Competenze pratiche di sviluppo su Viewer SDK, Model Derivative e Data Management, con estensioni e customizzazioni realizzate personalmente

• Padronanza di JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS e React oppure Angular; backend Node.js oppure C#/.NET, API REST e database SQL o NoSQL

• Conoscenza dei processi BIM, dei modelli Revit e IFC e dei flussi CDE; esperienza di integrazione con ACC o BIM 360

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €34000 e €40000 in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).