Junior, Mid-Level
Siamo alla ricerca di una figura di Ingegnere di Sistemi Radio e Radiofrequenza che contribuisca alla progettazione, sviluppo, integrazione, verifica, validazione e qualifica di sistemi e soluzioni di comunicazione complessi.
La persona ideale possiede una solida esperienza nell’ambito dell’Ingegneria dei Sistemi, con competenze nelle tecnologie di comunicazione radio, nei sistemi RF e nelle reti wireless, incluse le tecnologie radio HF, Wi-Fi e 5G.
Il ruolo copre l’intero ciclo di vita dell’ingegneria di sistema, dall’analisi dei requisiti e dalla definizione dell’architettura di sistema fino all’integrazione, verifica, validazione e qualifica del sistema (IVVQ).
La risorsa lavorerà all’interno di team multidisciplinari di ingegneria, contribuendo allo sviluppo e alla qualifica di soluzioni di comunicazione avanzate per ambienti operativi complessi, in particolare nei settori Difesa, Aerospazio e Telecomunicazioni.
Principali responsabilità
Analizzare le esigenze operative e i requisiti del cliente, traducendoli in specifiche tecniche di sistema e sottosistema.
Definire architetture di sistema, scomposizioni funzionali e interfacce tecniche.
Sviluppare e gestire i requisiti di sistema, garantendone la tracciabilità durante l’intero ciclo di sviluppo.
Condurre studi di trade-off tecnico e supportare le decisioni di progettazione architetturale.
Definire i parametri prestazionali del sistema e verificarne la conformità rispetto ai requisiti del cliente.
Supportare la progettazione e lo sviluppo di sistemi di comunicazione radio e sottosistemi RF.
Lavorare con diverse tecnologie radio e bande di frequenza, incluse le comunicazioni HF e altre soluzioni wireless.
Analizzare la propagazione radio, i link budget, la copertura, le caratteristiche delle antenne e le prestazioni RF.
Supportare l’integrazione di trasmettitori, ricevitori, antenne, amplificatori e componenti RF front-end.
Contribuire alla valutazione della disponibilità, dell'affidabilità e delle prestazioni delle comunicazioni in differenti condizioni operative.
Competenze tecniche indispensabili
Solida conoscenza dei principi e delle metodologie di Ingegneria dei Sistemi.
Esperienza nell’analisi dei requisiti, nell’architettura di sistema e nella gestione delle interfacce.
Conoscenza dei sistemi di comunicazione radio e dei fondamenti dell’ingegneria RF.
Comprensione delle tecnologie radio HF e dei relativi meccanismi di propagazione.
Familiarità con le tecnologie di comunicazione wireless, incluse le reti 4G e 5G.
Conoscenza dei protocolli di comunicazione, delle architetture di rete e delle interfacce RF.
Comprensione del funzionamento di antenne, trasmettitori, ricevitori e componenti RF.
Familiarità con i processi di integrazione, test, verifica e validazione di sistema.
Conoscenza degli strumenti di modellazione, simulazione e System Engineering (ad esempio MATLAB, Simulink, DOORS, Cameo o equivalenti).
La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale.
Competenze trasversali
Spiccata capacità di pensiero sistemico e di problem solving analitico.
Capacità di comprendere architetture tecniche complesse e le interazioni tra sottosistemi.
Buone capacità di coordinamento e comunicazione in contesti multidisciplinari.
Capacità di gestire interfacce tecniche e relazioni con clienti e fornitori.
Approccio strutturato alle attività ingegneristiche e alla documentazione tecnica.
Attitudine proattiva, flessibilità e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
Perché entrare a far parte di TXT Group?
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Presenza internazionale: le nostre sedi a Milano, Berlino, Lugano, Seattle, Dallas e Parigi offrono un contesto di lavoro realmente internazionale.
Cultura orientata alla collaborazione: promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, il supporto reciproco e l’eccellenza professionale.
Stabilità e crescita professionale: contratto a tempo indeterminato e numerose opportunità di sviluppo professionale.
La posizione è aperta a tutte le candidature nel rispetto dei principi di uguaglianza e inclusione, indipendentemente dal genere. L’offerta di lavoro è conforme ai principi di pari opportunità e pari trattamento sul luogo di lavoro, in linea con la Legge federale svizzera sulla parità di genere (Gender Equality Act - GEA, SR 151.1).
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