Tirocinio Formativo e di Orientamento - Spare Parts Planner - IMA ACTIVE

Chi Siamo

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

---

Per la Divisione IMA ACTIVE di IMA SpA, siamo in cerca di un TIROCINANTE POST-LAUREA per il Dipartimento di PRODUCTION MANAGEMENT IMA ACTIVE.

Sede di Lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO).

Il Ruolo

Attività di Pianificazione Ricambi:

• Analisi dei fabbisogni e pianificazione della domanda;

• Approvvigionamento e gestione degli ordini

• Collaborazione con l’Ufficio Ricambi per forecast mensili e stima dati di fornitura ai clienti;

• Attività di coordinamento con i reparti produttivi ed il magazzino;

• Reportistica e KPI.

Esperienza & Skills

• Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Gestionale;

• Spiccata capacità nell’organizzazione delle attività e buona conoscenza di strumenti di gestione e progetto;

• Ottime capacità relazionali e propensione al Problem Solving;

• Disponibilità ad iniziale Tirocinio Formativo Post-Laurea retribuito, della durata di 6 mesi.

Cosa può fare la differenza...

• Pregresse esperienze di Tirocinio in ambito Logistica/Logistica Ricambi;

• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;

• Buona conoscenza della Lingua Inglese;

• Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel).

Perché unirti a noi

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

---

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.