Internship, Entry Level, Junior
สำหรับผู้ที่มีอายุ 20 ปีขึ้นไป เพิ่งจบใหม่ หรือ ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ที่พร้อมดูแลงานขายร้านปลีกในเขตพื้นที่ เชียงใหม่/เชียงราย หรือ พิษณุโลก/กำแพงเพชร (ไม่มีค่าที่พัก)
เริ่มต้นเส้นทางผู้นำ
เติบโตสู่ผู้จัดการในการพัฒนาธุรกิจใน 3–5 ปี
คุณคือคนรุ่นใหม่ที่อยาก เติบโตเร็ว และ สร้าง Impact ในโลกธุรกิจหรือไม่? หากคำตอบคือ “ใช่” มาร่วมเส้นทางผู้นำฝ่ายขายที่ บริษัท ฟิลลิป มอร์ริส เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด กับ Rise Up Program – From Frontline to Future Leader
เราตามหาผู้ที่พร้อมเรียนรู้ ชอบความท้าทาย และลงมือทำจริง โดยจะมี Mentor ดูแลอย่างใกล้ชิด และได้ลงสนามจริงตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
บทบาทหน้าที่:
บริหารและพัฒนาพื้นที่ขายเขตนครราชสีมาให้เติบโตตามเป้าหมาย
วิเคราะห์ข้อมูล พร้อมวางแผนเชิงกลยุทธ์โดยทำงานใกล้ชิดกับทีมงานและคู่ค้า
ขับเคลื่อนยอดขายโดยใช้เครื่องมือดิจิตอลและ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติ:
อายุ 20 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา) และเคยทำกิจกรรม / ชมรมระหว่างเรียน
นักศึกษาจบใหม่ หรือประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปี
มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าทำ
ใช้ Excel ได้ และมีพื้นฐาน AI & Digital
พร้อมโยกย้ายพื้นที่ปฏิบัติงาน
มีใบขับขี่รถยนต์มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี
มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Philip Morris International matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.