Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Terenie

Lokalizacja: Poznań, Oborniki, Rogoźno, Murowana Goślina, Czerwonak

Model pracy: Praca mobilna

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu papierosowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą. Tak więc, gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się swobodą marzeń i dostarczaniem lepszych, jaśniejszych rozwiązań oraz przestrzenią, aby rozwijać swoją karierę w nieskończenie różnych kierunkach.

Twoje obszary

• Analiza terytorium

• Zarządzanie budżetem

• Dostępność, widoczność, ekspozycja produktów

• Relacje

• Cele biznesowe

Twoje zadania

• Szkolenie detalistów oraz zapewnianie im wsparcia w zakresie sprzedaży produktów firmy

• Negocjowanie umów handlowych oraz ustalanie warunków współpracy z klientami

• Monitorowanie sytuacji rynkowej i identyfikowanie możliwości rozwoju biznesu na swoim terenie

• Wdrażanie działań zwiększających dostępność i widoczność produktów w punktach sprzedaży

• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych

Umiejętności i kompetencje

• Współpraca z klientami B2B (mile widziana branża FMCG)

• Budowa i utrzymanie relacji biznesowych

• Komunikacja i negocjacje

• Badanie potrzeb i lejek sprzedażowy

• Zarządzanie czasem pracy, wyznaczanie priorytetów

• Osiąganie wyznaczonych celów

• Prawo jazdy kat. B (min. 12 miesięcy)

• Wykształcenie wyższe lub status studenta/ki

• Język angielski - poziom B1/B2 (mile widziane)

Wynagrodzenie & Benefity

• Umowa o pracę na pełen etat

• Przejrzysty system wynagrodzeń: wynagrodzenie miesięczne nie niższe niż 8000 brutto

• Narzędzia pracy: telefon, tablet

• Auto służbowe, też do celów prywatnych

• Nauka języków (platforma online, 24 języki, lekcje z tutorami)

• Szeroka oferta szkoleń/warsztatów (online, offline, platforma Udemy)

• Prywatna opieka medyczna + dentystyczna, dla Ciebie i Twojej rodziny

• Kafeteria benefitów do wyboru

• Dofinansowanie do karty sportowej (+ udział w zawodach sportowych)

• Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 4% przelewane przez pracodawcę na konto emerytalne

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie posiłków

• Nagrody jubileuszowe

• Program Happy Parents

• Program Wsparcia Pracowników 24/7 - dla Ciebie i Twojej rodziny, pomoc psychologiczna, prawna i finansowa

Proces rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z Działem Rekrutacji (40-60 min)

• Test SHL (test kompetencji online)

• Spotkanie z Managerką/Managerem (online lub offline, 1,5h)

• Field test (interview w terenie)

• Feedback

Każda osoba, która wysłała aplikację, otrzyma informacje o jej statusie.

At PMI we run the business in line with ethical principles and encourage SpeakUp culture. We care for equal chances and fair treatment. If you find anything that violates these principles in this job offer or the recruitment process, you may contact our Ethics and Compliance Team at PMIEthicsandCompliance@pmi.com. Read more about Ethics&Compliance at PMI here.